處理人際關(guān)系一直是大家頭痛的事，里面有太多的彎彎，有時候一句話就能把人得罪了，有時候你的一個不經(jīng)意的小動作也會帶給別人不好的印象，到底處理人際關(guān)系要遵循哪些準(zhǔn)則，能不能用簡單的話來概括呢，今天小編把這些復(fù)雜的處理人際關(guān)系的事并歸以下五句話，易懂易記易理解，希望能幫你理順一些事，說透人間情：

1.情緒是情商的晴雨表，智商是聰明的埋沒地——處理人際關(guān)系最重要的一個準(zhǔn)則，就是管理好自己的情緒，始終用飽滿的熱情去面對每一位與你打交道的人，不因為不順心的事而在大家面前傳遞負(fù)面情緒，所以，所謂情商是以情緒管理為基礎(chǔ)的人際關(guān)系之潤滑劑，高情商的人不一定聰明，但一定有有熱情誠肯的態(tài)度，而那些所謂智商高的“精明”人，往往處理不好人際關(guān)系，因為人際關(guān)系不是精出來的，而是傻出來的，特別是人心，你越精明，人心離你越遠，你越傻，人心離你越近。

2.惡語刻薄攆人遠，好言三分暖人心——與人講話，切忌惡毒刻薄，不管你是在生氣的時候還是煩惱的時候，都要克制自己說話的語氣，特別是在職場上，如果你無法克制的時候，請主動的回避與人接觸，在自己辦公室里或者找個僻靜的地方先消消氣，刻薄是處理人際關(guān)系的大忌，你的幾句刻薄的惡語就會毀掉你前面所有處理人際關(guān)系的努力，關(guān)系好的人，也會離你而去，最終落得個刻薄的不好名聲，寧表不說話，也不說負(fù)面的話。

3.低調(diào)與謙虛是受人歡迎的法寶——不管你是成績斐然還是平平普眾，不管你是做人還是做事，都要保持低調(diào)謙虛，有時候你對領(lǐng)導(dǎo)一個小小的傲慢，足以改變你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置，所以對領(lǐng)導(dǎo)低調(diào)謙虛是一種習(xí)慣；有時候你對同事一次大吵大鬧的高調(diào)，就會引起同事的煩感，所以，在與大家建立良好人際關(guān)系時，低調(diào)謙虛是最基本的態(tài)度，是對他人最起碼的尊重，成天在大家面前牛哄哄的，高調(diào)的不得了，你有成績還好說，如果你是高調(diào)且平凡的主，就會陷入到讓人看不起的境地。

4.幫人等于幫己，害人等于自毀——這是一則亙古不變的法則，習(xí)慣幫助別人，給別人提供方便的人，最后一定會脫穎而出，成為人上人；而成天一門心思想著如何害人，如何占人家便宜的人，最后一定不會有好的下場，這已經(jīng)是被無數(shù)實事年證明了的真理，或許你害人一次可以僥幸，但終有報應(yīng)的那一天，人在做，天在看，這個天就是大家的法眼，就是道德的力量，所以能幫人時不要保守，能害人時手下留情，能損人時把手縮回去。

5.好標(biāo)簽要常常掛在自己身上，壞標(biāo)簽要及時的摘除——這個對于積累人脈特別有好處，比如你是一個熱心腸的人，不要試圖去完善和改變，要把這個標(biāo)簽掛面自己身上，讓大家一想到熱心腸，就會想到你，當(dāng)然，前提是好的標(biāo)簽，而對于壞標(biāo)簽，比如，你是別人眼里說話得理不饒人的主，大家都不愿意與你聊天談心，這樣的標(biāo)簽要及時的從自己身上摘除，養(yǎng)成這樣一個良好的習(xí)慣，久而久之，你就是大家里眼里那個熱心腸，都愿意與你交往的人。