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          關(guān)于行動的名人名言總匯96條

          時間:2019-06-06 18:06

          1、口言之,身必行之。 ——墨子

          2、空有語言而無行動的人,猶如雜草叢生的花園?!獨W洲

          3、駿馬要看它的前胸,人要看他的行動?!S*爾族

          4、君子看自己的行蹤,孔雀看自己的花翎。——蒙古

          5、過分地珍愛自己的羽毛,定將失去兩只翅膀?!?/p>

          6、光是話不行,要緊的是做。 ——魯迅

          7、凡是能沖上去,能散發(fā)出來的焰火,都是美麗的?!餐缴?/p>

          8、訂目標(biāo),做計劃,大量的行動。 ——陳安之

          9、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動。 ——陳安之

          10、不言之言,聞于雷鼓。 ——管仲

          11、幸運降臨給那下定決心而行動的人,什么時候開始懶惰,幸運就告別。——印度

          12、許諾固然可以獲得友誼,但培養(yǎng)和保持友誼的還是行動。 —— 費爾瑟姆

          13、言辭是行動的影子。 ——德謨克利特

          14、言之易,行之難。 —— 呂不韋

          15、要有所行動,然后認識你自己。 —— 蒙田

          16、一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要。 ——馬克思

          17、有力的理由造成有力的行動。 ——莎士比亞

          18、有哪個人采取了行動而沒有成為行動的受害者和奴隸呢? ——愛默生

          19、有作為是“生活的最高境界”。——

          20、在生活中,沒有任何東西比人的'行動更重要、更珍奇了。 —— 高爾基

          21、只有行動才能給生活增添力量。 ——讓·?!だ锟颂?/p>

          22、最大的危險是無所行動。 ——肯尼迪

          23、最容易犯錯誤的,是那些僅僅根據(jù)自己的想法去行動的人。 ——沃維納格

          24、想升高,有兩樣?xùn)|西,那就是必須作鷹,或者作爬行動物。 ——巴爾扎克

          25、現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的橋梁?!死茁宸?/p>

          26、先眾人而為,后眾人而言。 ——呂坤

          27、我曾經(jīng)聽到過一句給一個青年的忠告:“永遠做你不敢做的事情”?!獝郢I生

          28、我們生活在行動中,而不是生活在歲月里;我們生活在思想中,而不是生活在呼吸里。——菲·貝利

          29、我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子?!ㄈR爾

          30、我們的行動就是我們的最后審判人?!獨W·梅雷迪思

          31、偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉?!ず掌澙锾?/p>

          32、頭腦中想著行動而不是信條,將有助于滿足我們最大的需要?!寿M羅

          33、思考就是行動。 —— 愛默生

          34、事實驗證行動。 ——奧維德

          35、事情辦得出色,也即事情辦得及時?!稀ぐ蜖柼?/p>

          36、如果我們真想知道自己的心境,就應(yīng)先看看自己的行動。 ——托·伍·威爾遜

          37、如果你不比別人干得更多,你的價值也就不會比別人更高?!f斯

          38、榮譽要靠我們用行動去爭取。 ——馬洛

          39、人生來是為行動的,就像火總向上騰,石頭總是下落。對人來說,一無行動,也就等于他并不存在?!鼱柼?/p>

          40、人們?yōu)樽约鹤龀隽似恋氖虑槎凑醋韵玻鞘虑榈某晒ν怯捎趦e幸,而不是預(yù)先設(shè)計好的?!_什富科

          41、人好象一只表,以行動來定其價值?!獨W洲

          42、判斷一個人當(dāng)然不是看他的聲明,而是看他的行動,不是看他自稱如何如何,而是看他做些什么和實際上是怎樣一個人。——

          43、那種一味期待而從不行動的人們,是滋生瘟疫的溫床?!既R克

          44、每個人都本能地感覺到所有美麗的情感加在一起也比不上一個值得敬佩的舉動?!病だぢ逋?/p>

          45、狂熱的欲望,會誘出危險的行動,干出荒謬的事情來。 ——馬克·吐溫

          46、行動,只有行動,才能決定價值。 ——約翰·菲希特

          47、行動被人們遺忘,結(jié)果卻將永存。 ——奧維德

          48、行動并不一定能夠體現(xiàn)一個人的本質(zhì);我們發(fā)現(xiàn),做一件好未必就心地善良。——蒲柏

          49、行動不一定帶來快樂,但沒有行動則肯定沒有快樂?!?/p>

          50、行動才能成功,教練改變?nèi)松?——陳安之

          51、行動是必需品,思辨是奢侈品?!馗裆?/p>

          52、行動是知識特有的果實。 ——托·富勒

          53、行動養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運?!?/p>

          54、行動之前必須充分地醞釀;一旦定下決心,就應(yīng)該果敢行動?!_盧斯特

          55、行是知之始,知是行之成。 ——陶行知

          1.敢于負責(zé)任,才能擔(dān)重任。

          2.習(xí)慣于缺點是最大的缺點。

          3.速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;;結(jié)果第一,過程第二。

          4.命運不是運氣,而是選擇;命運不止是思想,最重要是去做;命運不是名詞,而是動詞;命運不是放棄,而是掌握。

          5.人們不拒絕改變,人們拒絕被改變。在利益機制下,人們會自驅(qū)動;只有利益明確了,原則清楚了,才有真正的執(zhí)行!

          6.承擔(dān)后果是檢驗責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

          7.習(xí)慣于缺點是最大的缺點。

          8.思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

          9.凡是強大的團隊,都是成員為團隊犧牲個人利益,能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。

          10.宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

          11.多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

          12.取是能力,舍是境界。

          13.言教不如身教,身教不如境教。

          14.沒有錯誤的執(zhí)行只有錯誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯了,也可透過強大的執(zhí)行力拿到想要的成果,還可以培養(yǎng)團隊成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!

          15.管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

          16.以上一級的組織目標(biāo)為方向:用科長的態(tài)度當(dāng)科員,以部長的立場當(dāng)科長,用老總的胸懷當(dāng)部長,以老板的心態(tài)來打工。

          17.小企業(yè)做強需要老板個人執(zhí)行力,而大企業(yè)做得更強需要靠組織執(zhí)行力。

          18.如果不想做的事,任何人可以找N個理由來不做。否則一個理由就足可讓你去行動。

          19.領(lǐng)導(dǎo)絕對不會錯,服從總是沒有錯。

          20.簡單的才是有效的。

          21.利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

          22.成功必備:親和力:親和即人脈;決斷力:果斷決策,拒絕猶豫;執(zhí)行力:執(zhí)行是決策的接續(xù);創(chuàng)造力:把普通變成平凡。前瞻力:洞悉先機,引領(lǐng)潮流,領(lǐng)先半步。凝聚力:像磁石凝聚進取的團隊。輻射力:用品位和誠信征服市場和消費者。影響力:超越時間和空間。

          23.我們誠信,我們不斷創(chuàng)新,并且有強大的執(zhí)行力,我們堅韌不拔。我們必將創(chuàng)造一個又一個的中國輝煌 。

          24.敢于負責(zé)任,才能擔(dān)重任。

          25.做好時間管理,做自己的主人。

          26.取是能力,舍是境界。

          27.管理需要權(quán)謀,但是權(quán)謀不是管理。

          28.執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

          29.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)原則:不要把精力放在落后的員工身上,那樣只會把你的整體執(zhí)行力降低;也不要對淘汰落后的員工有什么內(nèi)疚,相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

          30.執(zhí)行型人才的三大特質(zhì):信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄!

          31.多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

          32.請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

          33.能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權(quán),因此出了問題領(lǐng)導(dǎo)只能說:“你辜負了我對你的一片好心?!?/p>

          34.員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

          35.一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度,決定一個人的高度?!熘傧?/p>

          36.權(quán)力并不是任何人任命和賦予的,而是工作流程賦予的,權(quán)威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領(lǐng)導(dǎo)者有了權(quán)威,你的團隊就有了至高無上的執(zhí)行力。

          37.承擔(dān)后果是檢驗責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

          38.為什么中國企業(yè)的執(zhí)行能力偏低?結(jié)論是企業(yè)家的個人水平偏高,而流程能力企業(yè)組織化、制度化的能力太低。

          39.合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,無論合不合理都是鍛煉。

          40.人們不拒絕改變,人們拒絕被改變。在利益機制下,人們會自驅(qū)動;只有利益明確了,原則清楚了,才有真正的執(zhí)行!

          41.合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,無論合不合理都是鍛煉。

          42.行動不及時是因為痛苦達不到。

          43.不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

          44.中層管理人員永遠只有一個目標(biāo)聚焦,聚焦公司的戰(zhàn)略,要做放大鏡,不做大氣層。

          45.沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

          46.狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的事情,只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有懲罰就沒有檢查。服從!堅決服從!絕對服從!

          47.敢于負責(zé)任,才能擔(dān)重任。

          48.萬科之所以能走到今天,就是因為有穩(wěn)定的心態(tài),一步一個腳印。在這個社會上,有很多事情是沒法超越的,不是你想多快就能多快?!跏?/p>

          49.如何激勵員工行動起來,把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致,這就是組織執(zhí)行能力。

          50.境界決定世界。

          Action speak louder than words

          行動勝于言語!

          Never say die.

          永不氣餒!

          Winners do what losers don't want to do.

          勝利者做失敗者不愿意做的事!

          Jack of all trades and master of none.

          門門精通,樣樣稀松。

          Wasting time is robbing oneself.

          浪費時間就是掠奪自己。

          Judge not from appearances.

          人不可貌相,海不可斗量。

          Whatever is worth doing is worth doing well.

          任何值得做的事就值得把它做好!

          Don't give up and don't give in.

          不要放棄,不要言??!

          Life is but a span.

          人生苦短。

          Do one thing at a time, and do well.

          一次只做一件事,做到最好!

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