2017年團委書記在五四青年節(jié)上的寄語【篇一】

各位領導、廣大青年朋友們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動92周年，表彰一批在我公司生產建設和團的工作中做出突出成績的先進集體和個人，這是全公司廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表公司團委向一直關心、關懷共青團工作的各位領導表示衷心的感謝!向今天受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。

沐浴著習習的春風，我們即將迎來了光輝而又自豪的“五四”青年節(jié)。在這個特別的日子里，我們會聚一堂，共同回顧一年來，我公司廣大團員青年的奮斗歷程。動員廣大團員青年，繼承光榮傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，激發(fā)工作熱情，以飽滿的精神和昂揚的斗志積極投身到我公司安全生產各項工作中去，為實現“平安田陳”目標做出應有的貢獻。繼承光榮傳統(tǒng)發(fā)揚創(chuàng)新精神激勵廣大青年進一步增強歷史使命感1919年爆發(fā)的五四運動，樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑，也孕育了“愛國、進步、民主、科學”的偉大精神。從1919年以來，中國青年總是根據不同歷史時期的形勢和任務，把五四精神與人民群眾推動社會進步的實踐結合起來，使“愛國、進步、民主、科學”的五四精神始終具有鮮明的時代性，不斷升華到新的境界。

我們xx公司已經走過50年的發(fā)展歷程，每一個階段都有熱血青年留下的足跡，每一時期都有共青團隊伍為公司發(fā)展壯大無私奉獻的歷史見證。五六十年代，在百廢待興的形勢下，公司共青團廣泛開展了社會主義勞動競賽，爭當先進生產者和“一人三建議、十人一創(chuàng)造”的“多面手”活動，對團員青年進行了社會主義思想教育和熱愛公司山思想教育;七八十年代，開展了學馬列、學《毛選》、請“三老”、講“三史”、“五講四美三熱愛”，讀書演講活動;圍繞煤炭安全生產建設，廣泛開展了以質量為重點，以增產節(jié)約為內容的新長征突擊手(隊)競賽活動，掀起了為國家重點工程獻青春的熱潮。進入九十年代以來，隨著改革不斷深入，市場經濟體制的不斷完善，伴隨著現代制度的逐步確立，公司各級團組織圍繞企業(yè)的振興發(fā)展組織實施了爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊、青年志愿者等活動，為公司的雙文明建設做出了貢獻。和公司一樣，田陳煤公司共青團工作已走過十五年的歷程，十五年來公司各級團組織和廣大團員青年不負公司黨政重托，發(fā)揚“五四”精神牢記團的宗旨在振興田陳建設中充分發(fā)揮了生力軍、突擊隊作用。公司團委也先后被團省委、省煤管局、團市委、公司團委授予“青春立功先進團委”、“優(yōu)秀青安總崗”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。今年，又被共青團xx市委、集團公司團委分別授予“五四紅旗”團委榮譽稱號。

XX年以來，公司團委在公司黨政和集團公司團委的正確領導下，團結帶領全公司廣大團員青年認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞公司黨政中心工作，以實施“青”字號工程為總抓手，以培育合格人才為目的，突出“兩個服務”，與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極探索新形勢下團的工作新思路。在團務建設、青安崗、文體宣教、少先隊等方面做了大量工作，為我公司兩個文明建設作出了積極貢獻。

一、“青”字號品牌活動成效顯著青安崗工作成為共青團抓好安全工作的重要載體。一年來，公司青安總崗緊抓網絡建設、強化崗員素質、嚴格考核管理、加大檢查力度，在安全生產中發(fā)揮了重要作用。年初對全公司27個青安崗組織進行了整頓改選，建立了橫到邊、縱到底的安全檢查網絡。加強對崗員的培訓工作，團委聯合安監(jiān)處、教培中心分別利用業(yè)余、脫產、試卷征答等形式培訓青安崗長、崗員190人次。提高了崗員素質。為嚴格考核，出臺了《關于在青安崗、崗員中開展“星旗競賽”的實施意見》，對青安崗、崗員綜合表現實行星級評定，每月一考核、每季一評比，對在季度中表現突出的單位和個人進行獎勵。通過各種制度的實施，激發(fā)了崗員上崗查崗的積極性，去年以來，青安總崗組織集中查崗29次，分別對井下固定機電峒室、各采面、迎頭等進行突擊檢查，現場查隱患137條，制止違章17人次，崗員分散上崗15120次，填報各類安全信息10917條，其中7578條被公司、安檢處采用，使青安崗工作真正地參與到公司安全管理中去。青工安全宣教活動轟轟烈烈。去年以來全公司各級團的組織按照公司黨政統(tǒng)一安排，參與安全集中日活動，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、“安全理念、漫畫、警句及事故案例剖析”牌板、青安崗報、團內信息等加強對各種安全法律法規(guī)的宣傳。在宣傳工作中，我們不斷總結

創(chuàng)新，注重“學”與“樂”的結合，全年開展安全摸獎、安全競猜、安全文藝演出等十余次，使廣大職工在參與活動同時受到教育。去年六月份，配合公司黨政開展了“六月安全宣教月”系列活動，同時參加了集團公司以“青年·安全·質量”、“安全與生命”為主題的黑板報、漫畫現場制作，分別獲得優(yōu)異成績。今年三月份，組織了少先隊員開展了“紅領巾系安全”活動，簽定父子(女)安全公約850份、為一線職工送去了安全信，并集體創(chuàng)作了“我心中的安全”少兒漫畫長卷，在職工中引起較大的反響，促進了青年安全工作的進一步好轉。青年志愿者活動深入人心。在3月學雷鋒及重大節(jié)日期間，團委分別組織不同類型的志愿服務活動。去年五月“非典”期間，組織了40名志愿者深入到公司里、生活發(fā)放預防“非典”宣傳單、藥物，到人員集中地方噴灑預防藥物，春節(jié)送春聯、三月學雷鋒等活動中，志愿者的身影頻頻出現。成立了青年志愿者“井口服務隊”，實行輪值制度，經常性地開展井口送溫暖、送清涼獻愛心活動等，向社會展示了新時期青年的風采。青年文明號成為展示青年形象的窗口。在公司黨政的重視和各單位的努力下，開創(chuàng)了我公司“青年文明號”創(chuàng)建工作新局面。先后創(chuàng)建了供電車間井下變電所、煤管科兩個市級、幼兒園、掘進三兩個公司級、運搬工井下調車室、保衛(wèi)科西門等一大批公司級青年文明號。開展“號”、“手”聯動，利用技術比武、導師帶徒等活動提高青工業(yè)務技能。今年4月份，團xx市委在對我公司的創(chuàng)建工作進行檢查時，給予了高度評價。青年突擊工程見實效。去年九月份，“531面”安裝時，綜合工、綜掘二隊、運搬工、多營一隊等團支部分別成立了青年突擊隊，加班延點，不辭辛苦，使工程提前完成，得到了集團公司領導的高度重視。550泵房排水管道銹蝕嚴重，團委組織人員利用業(yè)余時間進行清理、除刷。并對公司里的跨路宣傳燈箱進行了清理除銹。機電車間團支部成立了科技攻關小組，成功地對“末精煤篩進行了改造。機電科組織團員青年大搞環(huán)境治理，清理大院衛(wèi)生，整理了院內閑置的廢舊設備，使機電科面貌煥然一新。在井下和地面，青年突擊隊的身影頻頻出現在“急、難、險”的工作現場，樹立了新時期青年團員的良好形象。

二、團員思想教育全面加強以公司改革、發(fā)展為思想主線，制定全年青工思想教育規(guī)劃，及時抓住共青團xx大、xx市第十次團代會勝利召開的契機通過開展以“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”為主題的系列教育活動。在全體團干部中開展了“作風轉變年”活動，提出了“創(chuàng)建學習型團組織”的口號，在每個季度初下發(fā)季度學習要點，指導基層團支部及團員的學習。同時開展了“青年與xxxx”征文，號召廣大團員青年身體力行“xxxx”解放思想，作企業(yè)改革的先行軍。通過活動的開展，提高了全體團員的思想素質。

三、團的組織建設不斷完善夯實團建基礎，不斷強化團的組織建設。根據團的'工作實際，設立了基層團支部38個、4個團總支，并將全體團員檔案納入微機管理。扎實做好“雙推”和納新工作，完善了“推優(yōu)”機制，設立35歲以下人才庫，積極將工作中表現突出的團員向黨組織推薦。今年以來，全公司共有14名團員經推優(yōu)光榮加入黨的組織，堅持團的納新，5月份，經學校少先隊推薦，將100名品學兼優(yōu)的少先隊員，吸收到團組織中來，為團組織注入了新生力量。文體活動豐富多采，營造公司山濃厚的文化氛圍。公司團委堅持團的活動“張馳有序，豐富多彩”的原則，節(jié)日活動、主題活動，大小結合、相互交替。全年組織各種專題文藝演出5場，組織開展排球賽、自行車慢騎，三人籃球賽、趣味投標等活動15次。開放文化廣場，舉辦了優(yōu)秀電視劇展播、青年舞會、棋牌比賽等，組織了青年電影文化周、“平安田陳”安全知識搶答賽等文體活動。舉辦及承辦了集團公司、公司青年健美操大賽等使團的活動平時不斷線，節(jié)日有高潮。少先隊、關工委工作得到深化。堅持以團代隊，團隊共建，指導學校在全體少先隊員中開展“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動。健全關工委各項工作制度，積極發(fā)揮好老同志的作用，開展多項有利于青少年成長成才的系列活動。去年六月份，在迎接集團公司關工委檢查中，我們工作所到得的成績，得到了公司關工委領導的充分肯定和認可。

2017年團委書記在五四青年節(jié)上的寄語【篇二】

92年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。92年后的今天，我國進入全面建設小康社會，加快建設社會主義現代化的新的發(fā)展階段，我們的家鄉(xiāng)西藏也在中央第五次西藏工作會議精神的正確指引下，邁向新的輝煌。當前，我校全體師生也在緊緊圍繞“辦學水平在內地西藏班(校)中處于領先地位;成為向國內外展示北京民族教育的窗口校”的辦學目標，和“為西藏培養(yǎng)熱愛祖國、促進民族團結、具備終身發(fā)展素質的優(yōu)秀畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。

在過去一年的工作中，校團委在兩委機關團委和學校黨總支的領導下，帶領全校團員青年，認真學習黨的理論，配合學校教育教學各項工作，積極開展各項活動，讓同學們通過活動鍛煉能力，明確認識，提高水平。主要開展了以下幾方面的工作。

一、加強團組織建設和凝聚力，認真履行團組織職能

校團委按照學校黨總支的要求，帶領廣大團員認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹落實團內的各項工作。充分利用青年黨校和對入黨積極分子培訓的課堂，向全校廣大團員青年宣傳國家改革開放三十多年取得的巨大成就和中央第五次西藏座談會精神。引導全校同學深入學習黨的理論知識和民族政策，使廣大同學深刻認識和領會中國特色社會主義道路以及科學發(fā)展觀的深刻內涵。

二、積極開展豐富多彩、形式多樣的主題活動，充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用

為了認真貫徹落實黨中央召開第五次西藏工作座談會的精神，校團委在校黨總支的指導下，不僅組織入黨積極分子認真學習第五次西藏工作座談會的精神，撰寫思想匯報，還組織了以“學習中央第五次西藏工作座談會的精神”為主題的班會活動，通過此次活動，使同學們了解到此次會議對西藏未來幾年的發(fā)展和穩(wěn)定的重要性，通過學習和參加主題教育活動進一步深化了同學們維護祖國統(tǒng)一、民族團結的自覺性。

三、堅持黨建帶團建，把黨的要求貫徹落實到團的建設之中。

在學校團委的日常工作中，全體團委委員非常重視新團員的發(fā)展工作，我們每發(fā)展一名團員都要經過征求年級組、班主任老師的意見和團委認真嚴格的考察;對高三畢業(yè)的同學和高一新生我們都及時進行團關系轉接;對全體團員我們及時收繳團費并上交上級團組織;對各班團干部我們經常進行培訓工作，提高其工作能力;學校團委每月組織一次團委會和學生會的例會，使團委會和學生會不斷提高管理水平、不斷改善工作方法。校團委還堅持不懈地對學生進行良好行為習慣的教育和培養(yǎng)。重視開展民族團結教育。在開展“推優(yōu)”工作中，經過培養(yǎng)我校發(fā)展了達瓦多杰、索朗、旺久、旦增卓瑪四名同學光榮入黨，使我校的學生黨員增加到53位。

四、加強團組織陣地建設，依托優(yōu)質的社會資源開展工作。

我校團委工作的順利開展離不開各級領導的關心和幫助。2010年，校團委和北京市民委共青團總支承辦了“2010北京市民族學校民族電影專題展映月”啟動儀式。北京市教委和市民委的領導向學校贈送了數字放映設備、數字拷貝和2000本民族團結書籍。為我校今后開展民族團結教育工作提供了便利的途徑。

按照北京市委教育工委市教委機關黨委“三促兩進”工作要求和“1+1”聯誼活動計劃，組織團員青年到房山區(qū)的良鄉(xiāng)五中參加手拉手聯誼活動。在聯誼活動中，不僅讓我們親身感受到了首都社會、經濟發(fā)展的巨大成就，更與良鄉(xiāng)五中的漢族同齡人結下了深厚的友情，良鄉(xiāng)五中師生的熱情讓這些藏族孩子感受到了親人般的溫暖，也提升了我們對漢藏團結互助的理解。

一年來開展的各項活動都得到了全校同學的熱切響應和積極配合，這是對我們團委工作的肯定，更是對我們的鼓勵，激勵我們更加努力的工作，全心全意為同學們服務。在過去一年的工作中，校團委的工作也得到了市教委機關團委的肯定，在2011年“達標創(chuàng)優(yōu)”活動中我校團委以第一名的成績，被評為“紅旗團委”，并代表市教委參評市直機關“紅旗團委”的評選。各班也涌現了許多優(yōu)秀的團員和團干部，他們具有較高的政治理論素養(yǎng)，嚴格遵守學校的紀律，學習優(yōu)秀，工作突出，并有一定的管理能力和表率作用，在同學中威信較高。在今年“五四”青年節(jié)來臨之際，我校團委組織了校內的評優(yōu)，又有高一(1)索朗卓嘎等18名團干部、高二(1)強巴格列等54名團員脫穎而出，榮獲北京西藏中學團委授的2010-2011年學度“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀團員”的光榮稱號;并有高三(5)班等3個團支部被評為“優(yōu)秀團支部”的光榮稱號。今天，我們隆重表彰這些優(yōu)秀團員、團干部和團支部，是希望全校廣大青年團員以他們?yōu)榘駱樱W習，完善自我，把自己的熱情和才干充分表現出來，為學校的建設、學校的發(fā)展作出貢獻。我們同時也希望當選的優(yōu)秀典范能再接再厲，帶領我們學校同學共同進步。我們更希望通過這次大會，在我校同學中弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，進一步堅定我們自己的立場，用我們自己的實際行動維護祖國統(tǒng)一、增進民族團結，讓"愛國、愛校"成為每位同學的實際行動，續(xù)寫北京西藏中學的輝煌。

最后，請讓我代表全校同學祝領導、老師們身體健康，祝同學們過一個健康而有意義的五四青年節(jié)，讓我們共同祝愿我們的祖國繁榮昌盛!?

2017年團委書記五四青年節(jié)寄語【篇一】

各位領導、同志們、青年朋友們：

在共青團建團**周年及"五四"青年節(jié)即將到來之際，我們在這里召開慶祝表彰大會，動員全市各界青年進一步弘揚五四精神，勇敢地擔負起新世紀賦予的歷史重任。首先，我代表共青團XX市委向長期奮戰(zhàn)在共青團崗位上的團干部和廣大團員致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!向關心、重視和支持共青團工作、關心青年成長的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向受表彰的先進集體和青年表示熱烈的祝賀!

**年前爆發(fā)的五四運動，是一次偉大的反帝反封建運動、思想解放運動和新文化運動。在五四運動中，一批愛國進步青年和先進知識分子以"天下興亡，匹夫有責"為己任，在民族危亡關頭向帝國主義和封建主義發(fā)起了徹底的不妥協(xié)的斗爭，拉開了中國新民主主義革命的序幕。八十六年來，一代又一代青年在中國共產黨領導下，高舉五四火炬，站在革命、建設和改革的前列，英勇奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義在中國的鞏固和發(fā)展，為祖國的現代化建設事業(yè)，譜寫了中國青年運動的輝煌篇章。我市廣大青年同全國青年一樣，繼承和發(fā)揚五四精神，把愛國熱情化為刻苦

第一，要樹立堅定信念，勇敢地肩負起XX跨越發(fā)展歷史重任。紀念"五四"運動，就是要繼承和發(fā)揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四"精神，積極投身到XX加快發(fā)展的事業(yè)之中，努力成長為高素質的建設者和接班人。市第三次黨代會精心繪制了XX跨越發(fā)展的宏偉藍圖，為我們展示了XX再創(chuàng)輝煌的美好前景。青年是未來發(fā)展的生力軍和希望所在，加快XX發(fā)展的神圣使命已經歷史地落在我們肩上。我們要把個人理想與XX發(fā)展緊密聯系在一起，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強振興XX、發(fā)展XX的責任感和緊迫感，把智慧和力量凝聚到調整經濟結構，推進XX跨越發(fā)展的偉大實踐中來。

第二，要不斷加強學習，掌握建功成才的過硬本領。當今社會已開始進入知識經濟時代，以信息科學和生命科學為核心的現代科學技術日新月異，知識對經濟和社會的發(fā)展從來沒有象現在這樣重要，個人的成就和貢獻與知識的關系從來沒有象現在這樣密切。不學習無以創(chuàng)新，不學習難當大任，不學習就要落伍。青年一代要牢固樹立終身學習的觀念，增強不斷學習的能力，勤于學習，敏于求知，不斷汲取營養(yǎng)，豐富自己，提高自己。要努力掌握經濟、科技、法律、歷史等各方面的有用知識。要注意在實踐中學習提高，在學習書本知識的同時，自覺向實踐學習，向人民群眾學習，全面發(fā)展，努力成為適應未來需要的合格人才，成為XX加快發(fā)展的`中堅力量。

第三，積極投身實踐，在XX快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。理想和信念的力量，只有通過投身火熱的社會實踐才能不斷煥發(fā)出來。我們廣大青年要積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識，服務大局、服務社會，充分發(fā)揮年輕人敢闖、敢冒、敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，立足本職、開拓進取、勇挑重擔，堅定地走在改革、發(fā)展的前列，使自己成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的生力軍和排頭兵。 "雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"。我們應該為身處這樣一個偉大的時代感到無尚的光榮，應該為擁有無價的青春而深切

2017年團委書記五四青年節(jié)寄語【篇二】

各位團員，同學們：

今年是“五四”運動八十六周年，又是建團八十三周年。值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我謹代表學校行政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以節(jié)日的問候!向今天宣誓入團的新團員致以熱烈的祝賀。在此，我代表學校向全校的團員和同學們提三點希望和要求：

一、刻苦學習，樹立遠大理想。“非學無以廣才，非志無以成學”。波瀾壯闊的21世紀是一個知識經濟時代，在這個時代，誰掌握了知識，誰就能夠把握未來;誰成為人才，誰就能在競爭中占據主動。我們青少年要承繼"五四"青年的精神和品質，把"活到老學到老"作為人生追求的一種境界，要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永*不滿足、攀登不止的追求。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學習各種知識，用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結合起來，才能在新的發(fā)展中實現自己的理想。特別是我們新團員，今天是你們人生的一個重要轉折，當你們舉起右手，面向團旗發(fā)出莊嚴的誓言，就意味著從此你們將擔負起更大的責任，你們將逐漸成熟起來。

青少年的成熟需要努力地學習，知識經濟的浪潮正撲面而來，唯有努力學習，用知識武裝自己，才能更好地成長;青少年的成長需要刻苦的磨礪，自覺投身于實踐，把學到的知識與之緊密結合起來，才能更快的成才;青少年的成才需要積極地進取，前進的道路充滿著挑戰(zhàn)和*坎坷，唯有迎難而上，才能取得成功;青少年的成功更需要不斷地創(chuàng)造，要在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，用創(chuàng)造的精神、創(chuàng)造的智慧去投身社會主義現代化建設的偉大事業(yè)。希望我們青少年珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鉆研，努力掌握各種知識，以適應時代發(fā)展的要求。

二、遵規(guī)守紀，樹文明新風。當今世界經濟和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激蕩，我們青少年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生*觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，自覺遵規(guī)守紀，維護社會公德，以實際行動，在社會主義精神文明建設中開風氣之先，勇立時代潮頭，為我們其他同學作出表率。

三、愛崗敬業(yè)，宏揚艱苦奮斗精神。青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。我們的青年教師要積極投身教育教學主戰(zhàn)場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識，服務大局、服務社會，開拓進取、勇挑重擔，*要進一步開闊視野，眼睛向外，博采眾長，力戒畫地為牢，坐井觀天;要強化機遇意識，增強危機感、緊迫感，人人求發(fā)展、人人促發(fā)展;要大膽探索，發(fā)揚首創(chuàng)精神，勇于摒棄各種阻礙和束縛發(fā)展的陳腐觀念、思維習慣和舊的行為方式，引導時代潮流，始終走在改革、發(fā)展的前列，真正成為我校各項工作中的生力軍和排頭兵，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

各位團員，同學們，我們所處的時代，是一個呼喚人才而又造就人才的時代。我衷心祝愿你們能珍惜青春年華，抓住機遇，在學習、奉獻、奮斗和創(chuàng)造中領悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，以壯麗的青春創(chuàng)造出無愧于這個時代的更加輝煌的業(yè)績!?

書記五四青年節(jié)座談會講話1

同志們：

今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風為重要內容，以能力建設為關鍵，不斷增強()年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度

組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來XX年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調動整個干部隊伍的積極性。

二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強化領導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的`精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。

三、對年輕干部的幾點要求

“數英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。

一是學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。

二是工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

三是律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

四是待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的()重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

五是為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會”建設做出新的貢獻!

最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

書記五四青年節(jié)座談會講話2

同志們：

今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風為重要內容，以能力建設為關鍵，不斷增強()年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度

組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來XX年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調動整個干部隊伍的積極性。

二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強化領導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。

三、對年輕干部的幾點要求

“數英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。

一是學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。

二是工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

三是律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

四是待人要誠?！靶倏恐牵髣倏康隆?。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的()重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

五是為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會”建設做出新的貢獻!

最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古希臘哲學家說，知識即美德。我國古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”大學的青春時光，人生只有一次，應該好好珍惜。為學之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。魯迅先生說過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”大學階段，“恰同學少年，風華正茂”，有老師指點，有同學切磋，有浩瀚的書籍引路，可以心無旁騖求知問學。此時不努力，更待何時?要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家、關心人民、關心世界，學會擔當社會責任。

二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐?！暗抡?，本也?！辈淘嘞壬f過：“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適足助其為惡?！钡赖轮趥€人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身。這就是我們的用人標準為什么是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。【為什么】修德，既要立意高遠，又要立足平實。要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。

三是要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇?！皩W而不思則罔，思而不學則殆。”是非明，方向清，路子正，人們付出的辛勞才能結出果實。面對世界的深刻復雜變化，面對信息時代各種思潮的相互激蕩，面對紛繁多變、魚龍混雜、泥沙俱下的社會現象，面對學業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量，一時有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生經歷。關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握了這把總鑰匙，再來看看社會萬象、人生歷程，一切是非、正誤、主次，一切真假、善惡、美丑，自然就洞若觀火、清澈明了，自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。正所謂“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。道不可坐論，德不能空談。于實處用力，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動?！抖Y記》中說：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”有人說：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人?！鼻嗄暧兄蠛脵C遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，干一行棄一行，無論為學還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！背晒Φ谋澈?，永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。

核心價值觀的養(yǎng)成絕非一日之功，要堅持由易到難、由近及遠，努力把核心價值觀的要求變成日常的行為準則，進而形成自覺奉行的信念理念。不要順利的時候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就懷疑動搖，看山不是山、看水不是水了。無論什么時候，我們都要堅守在中國大地上形成和發(fā)展起來的社會主義核心價值觀，在時代大潮中建功立業(yè)，成就自己的寶貴人生。

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