表彰大會(huì)觀后感1

20XX年10月15日下午三點(diǎn)四十至四點(diǎn)半，愛心中轉(zhuǎn)站志愿團(tuán)于xx村會(huì)議室舉行了義務(wù)家教優(yōu)秀志愿者表彰大會(huì)。愛心中轉(zhuǎn)站副主席黎xx出席會(huì)議并發(fā)言。

前期團(tuán)內(nèi)開了三次會(huì)議進(jìn)行準(zhǔn)備工作，大家在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下分工明確，盡心盡力的完成自己的本職工作，不管是在道具準(zhǔn)備上還是在場(chǎng)地布置上大家都很有自己想法而且十分細(xì)致。在此還要個(gè)性感謝設(shè)計(jì)部和組織部的大力支持以及財(cái)務(wù)部、策劃部的用心參加，另外，宣傳部的孩子真的很給力，感謝感謝。

對(duì)于我們大二的三個(gè)人來說都不是第一次經(jīng)歷了，但在大一干事們看來什么都是新鮮而陌生的。在整個(gè)活動(dòng)過程中我看到了兩個(gè)主持人的小小緊張，看到了大家?guī)兔Π岬谰叩挠眯?，看到了部長(zhǎng)為此東奔西跑的忙碌，看到了余xx統(tǒng)籌布置的細(xì)心，也看到了所有人身上散發(fā)出來的活力與青春的氣息，我真的很感動(dòng)，一向如此，從未改變。對(duì)于這次活動(dòng)，我們?nèi)缡钦f：

財(cái)務(wù)部、組織部、設(shè)計(jì)部與宣傳部的到來使得活動(dòng)更加豐富與完美

――曾xx

能給志愿者和小朋友們帶去快樂是我們最大的心愿，送出的小禮物很好的表達(dá)了我們對(duì)志愿者以及小朋友的愛――蔣xx

小孩子跟志愿者們參與的十分用心，笑的十分歡樂――劉xx

孩子們和志愿者即將短暫分離，大家都十分不舍的離開了我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。相信我們的家教活動(dòng)會(huì)越辦越好的，加油！――張xx

對(duì)于這次的志愿者表彰大會(huì)，我一開始就充滿期盼。我真的想說這次的是我們一齊努力的成果，是真的蠻精彩的。從這次活動(dòng)的話我們能夠吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步改善，爭(zhēng)取以后做得更好。――李xx

回首此次活動(dòng)，總體還是令我們所驕傲的，至于那些不足也同時(shí)為我們下次活動(dòng)的開展帶給

這次活動(dòng)并不算完美，但作為大一干事的初次體驗(yàn)，想必對(duì)他們來說是很有好處的，為期八周的家教活動(dòng)落下帷幕，我們會(huì)用心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為下一期的家教活動(dòng)做好準(zhǔn)備。小伙伴們就好好期盼我們帶給大家的驚喜吧。

表彰大會(huì)觀后感2

新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時(shí)刻，xx20XX年度工作總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)在古都西安成功召開。

會(huì)議以“新發(fā)展、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結(jié)了20XX年的發(fā)展歷程，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署了20XX年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會(huì)主任、西安市國(guó)稅局原副局長(zhǎng)、xx省教育學(xué)院副院長(zhǎng)、xx省紀(jì)檢委人事室副廳級(jí)主任、xx省xx商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、xx省福建商會(huì)秘書長(zhǎng)、xx省浙江商會(huì)秘書長(zhǎng)等各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和各界商會(huì)友人出席會(huì)議，xx各分公司領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀企業(yè)家與會(huì)并作講話。

期間，公司董事長(zhǎng)王總作重要講話，他強(qiáng)調(diào)20XX年是公司第二個(gè)五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷創(chuàng)新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，逐步推行先進(jìn)的管理理念和現(xiàn)代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長(zhǎng)足發(fā)展的需要。加強(qiáng)終端物流體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司集團(tuán)采購(gòu)，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標(biāo)。進(jìn)一步推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)，加快公司上市步伐。

5日，公司業(yè)務(wù)中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、IT中心副總分別就各部門20XX年任務(wù)目標(biāo)完成狀況、工作中存在的主要問題以及20XX年工作思路作了講話。后由先進(jìn)分公司、模范區(qū)域經(jīng)理代表、業(yè)務(wù)標(biāo)兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進(jìn)加盟企業(yè)代表、先進(jìn)加盟商家代表、先進(jìn)基層管理委員會(huì)代表上臺(tái)發(fā)言。緊之后，在激昂的音樂聲中，會(huì)議進(jìn)行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式，為各先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會(huì)代表懷著激動(dòng)的情緒做了會(huì)議感受與分享。最后，大會(huì)在王總的會(huì)議總結(jié)與問候聲中圓滿結(jié)束。

歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時(shí)也是我們深化改革、強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進(jìn)，去開創(chuàng)更加完美的未來！

表彰大會(huì)觀后感3

11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB棟學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行了20XX-20XX年度“先進(jìn)衛(wèi)生班級(jí)”暨“禮貌宿舍”表彰大會(huì)。學(xué)生處處長(zhǎng)馮玉、學(xué)生處副處長(zhǎng)譚桂芬、戚卓新、團(tuán)委指導(dǎo)老師陳為沛、各系輔導(dǎo)員以及來自各系的400多個(gè)班的班長(zhǎng)、受表彰的“標(biāo)兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長(zhǎng)等出席了此次的表彰大會(huì)。會(huì)議由學(xué)生會(huì)成員陳偉立、陳蔓莉主持。

大會(huì)在莊嚴(yán)、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20XX-20XX學(xué)年工作匯報(bào)。肯定前期的常規(guī)工作，也強(qiáng)調(diào)了衛(wèi)生評(píng)比、每周四至日晚進(jìn)行的熄燈以及對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)后勤工作的支持和集團(tuán)評(píng)比等問題，同時(shí)針對(duì)本部門的不足之處，推出了更完善的“內(nèi)務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”及《廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》制度。

緊之后，馮玉、譚桂芬等領(lǐng)導(dǎo)為我院20XX-20XX學(xué)年的“先進(jìn)群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個(gè)宿舍為標(biāo)兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個(gè)宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。

會(huì)議最后，學(xué)生處處長(zhǎng)馮玉老師作此次會(huì)議的工作總結(jié)。他勉勵(lì)所有取得成績(jī)的群眾和個(gè)人，望再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。也充分肯定了20XX―20XX學(xué)年度宿管工作所取得的成績(jī)，期望今后在建立禮貌宿舍的工作中做到:“管理到位、服務(wù)到位、教育到位”三到位的原則，同時(shí)也指出了本部門工作中存在的不足之處，個(gè)性強(qiáng)調(diào)了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對(duì)于繼續(xù)更好的開展禮貌宿舍建立工作提出了三點(diǎn)期望：一是期望禮貌宿舍的建立工作要長(zhǎng)期抓，不能松懈。院部要制定好各項(xiàng)落實(shí)措施，要從嚴(yán)格落實(shí)宿舍衛(wèi)生制度抓起，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，檢查督促，現(xiàn)場(chǎng)整改，切實(shí)將學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抓好；二是重點(diǎn)從學(xué)生的自覺養(yǎng)成的良好習(xí)慣教育抓起。院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)等單位要建立健全檢查評(píng)比制度，檢查干部要常抓不懈，切實(shí)將我院的優(yōu)良宿舍風(fēng)建設(shè)工作推向深入；三是切實(shí)發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對(duì)全體同學(xué)提出要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊(cè)》；二是檢查干部要以身作則，協(xié)助好老師工作；三是在日常注意團(tuán)結(jié)，財(cái)產(chǎn)安全問題。透過禮貌宿舍建立活動(dòng)使廣大學(xué)生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內(nèi)務(wù)整齊有序、人際關(guān)系和諧、文化氛圍健康向上；

努力將學(xué)生宿舍建設(shè)成為學(xué)生成長(zhǎng)、成才的重要陣地，使學(xué)生宿舍成為倡導(dǎo)禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動(dòng)為紐帶，增強(qiáng)宿舍成員的凝聚力。

最后大會(huì)在大家的熱烈掌聲中圓滿結(jié)束。

表彰大會(huì)觀后感4

各位同事們、員工們：大家下午好!

金兔已去春風(fēng)暖，龍年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時(shí)代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最完美的祝愿。

值此辭舊迎新之際，我們?cè)谀抢镉忠淮温≈卣匍_優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，共賀上一個(gè)月各項(xiàng)工作取得的驕人業(yè)績(jī)和輝煌成果，共謀新的一年酒店發(fā)展的思路和對(duì)策，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績(jī)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，透過表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，鼓舞士氣，弘揚(yáng)和光大東

方國(guó)際精神，不斷推進(jìn)酒店各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。

光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉(zhuǎn)眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個(gè)多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進(jìn)取的隊(duì)伍，同時(shí)，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們?cè)谄椒驳膷徫簧蟿?chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。

會(huì)議的議程共四項(xiàng)：第一項(xiàng)，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項(xiàng)，由王總向優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng);第三項(xiàng)，有請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項(xiàng)，王總作重要講話。

為了確保會(huì)議秩序，我強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議紀(jì)律。第一，除執(zhí)行特殊任務(wù)的人員外，與會(huì)人員要關(guān)掉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到震動(dòng)狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動(dòng);第三，嚴(yán)禁中途退場(chǎng)。第四，請(qǐng)受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場(chǎng)。期望大家集中精力把會(huì)議開好，謝謝大家的配合。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請(qǐng)剛才念到名字的獲獎(jiǎng)優(yōu)秀員工到前臺(tái)與大家見面領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎。

·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。

下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)王總向優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)并合影留念，請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。

·謝謝王總(掌聲)。

下面，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請(qǐng)餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構(gòu)筑起東方國(guó)際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!

下面有請(qǐng)出品部淮揚(yáng)菜主案宋繼強(qiáng)發(fā)言。。。下面有房務(wù)部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領(lǐng)略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨(dú)的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長(zhǎng)的路。但是我們一旦選取了這條路，就會(huì)無怨無悔勇往直前，因?yàn)檫@是成功的開始，只要我們真心實(shí)意的付出，付出我們的熱情和堅(jiān)韌，就必須能得到成功的回報(bào)，演繹出精彩人生。堅(jiān)韌和勇氣是對(duì)成功最好的詮釋，掌聲和榮譽(yù)是對(duì)英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!

下面，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)王總為我們作重要講話，大家歡迎?！じ兄x王總所做的精彩報(bào)告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險(xiǎn)而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅(jiān)韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，更是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì)、鼓勁會(huì)，部分優(yōu)秀員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的更大成績(jī)，沒有受表彰的人也不要?dú)怵H，要找準(zhǔn)差距，從嚴(yán)要求，迎頭趕上，爭(zhēng)取在今后的工作中取得更大的成績(jī)。

同志們，這天會(huì)議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部進(jìn)行完畢。這個(gè)會(huì)議雖然時(shí)間不很長(zhǎng)，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會(huì)。個(gè)性是王總的工作報(bào)告，不僅僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，闡述了我們?cè)诮窈蠊ぷ髦行枰盐盏囊恍╆P(guān)鍵問題，指導(dǎo)性和可操作性強(qiáng)，完全貼合工作實(shí)際。期望會(huì)后各部門進(jìn)一步落實(shí)會(huì)議精神，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實(shí)際，進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和保障措施，把這次會(huì)議當(dāng)作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號(hào)，全面啟動(dòng)新一年的各項(xiàng)工作，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，精細(xì)管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭(zhēng)先”的昂揚(yáng)斗志，努力做好本職工作。各級(jí)各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)，讓我們共同努力，只爭(zhēng)早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!

這天下午的會(huì)議就開到那里，請(qǐng)各部門會(huì)后繼續(xù)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，推進(jìn)評(píng)先活動(dòng)深入開展。

優(yōu)秀員工表彰大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。

表彰大會(huì)觀后感5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)、各位老師;親愛的同學(xué)：大家上午好!

這天，我們學(xué)校全體師生和家長(zhǎng)歡聚一堂，在此召開期中總結(jié)暨表彰大會(huì)。新的學(xué)期在全校教職員工辛勤的付出、同學(xué)們勤奮的學(xué)習(xí)，幸福的生活中又過去了一半。借此機(jī)會(huì)，讓我向關(guān)心下一代成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)表達(dá)最誠(chéng)摯的謝意!向?yàn)橥瑢W(xué)們的成長(zhǎng)、進(jìn)步而勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學(xué)習(xí)、取得好成績(jī)的趙以成等87位同學(xué)表示熱烈的祝賀!期望他們?cè)俳釉賲枺粩噙M(jìn)步。這次期中

老師們、同學(xué)們，在過去的半學(xué)期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書育人為已任，全身心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學(xué)們的好成績(jī)。我們堅(jiān)持質(zhì)量是學(xué)校生命線，強(qiáng)化課堂教學(xué)效率，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路。多數(shù)同學(xué)的精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)成績(jī)正呈上升勢(shì)頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會(huì)，就是要讓我們的同學(xué)，我們的老師看到前階段的工作成績(jī)，激勵(lì)同學(xué)們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)!為了更好地提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，下面，我就我校教育教學(xué)取得的成績(jī)和期中考試進(jìn)行一個(gè)小結(jié)。

一、教育教學(xué)取得成果

1、20XX——20XX學(xué)年度初級(jí)小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)估“先進(jìn)單位”。

2、第二屆小學(xué)生球類運(yùn)動(dòng)會(huì)初級(jí)小學(xué)組“優(yōu)勝單位”。

3、第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，四年級(jí)文藝節(jié)目《好日子》被評(píng)為一等獎(jiǎng)。

4、第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，三年級(jí)文藝節(jié)目《我們是新少年》被評(píng)為三等獎(jiǎng)。

5、王宗華老師被評(píng)為20XX——20XX學(xué)年度優(yōu)秀班主任。

6、彭祥濤老師被評(píng)為20XX——20XX學(xué)年度先進(jìn)德育工作者。

7、劉忠老師被評(píng)為20XX——20XX學(xué)年度教育質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人。

8、第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，四年級(jí)孫竹依，三年級(jí)李倪被評(píng)為優(yōu)秀演員。

9、在第六屆少兒書信比賽中四年級(jí)學(xué)生孫竹依，三年級(jí)學(xué)生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎(jiǎng)。

二、期中考試

(一)基本狀況：

語文學(xué)科：一年級(jí)參考人數(shù)34人、合格人數(shù)25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級(jí)優(yōu)分參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級(jí)參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。

數(shù)學(xué)學(xué)科：一年級(jí)參考人數(shù)34人、合格人數(shù)30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級(jí)參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。

科學(xué)學(xué)科：三年級(jí)參考人數(shù)36人、合格人數(shù)26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。

品德與社會(huì)學(xué)科：一年級(jí)參考人數(shù)34人、合格人數(shù)34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級(jí)參考人數(shù)36人、合格人數(shù)34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。

英語學(xué)科：三年級(jí)參考人數(shù)36人、合格人數(shù)36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級(jí)參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。

(二)主要成績(jī)

1、絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得、學(xué)有所求，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)上的佼佼者。

(1)、勤于學(xué)習(xí)。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補(bǔ)拙、一分耕耘必有一分收獲”。

像一年級(jí)的肖玲麗、譚曉宇同學(xué)，二年級(jí)的李盟蒙、宋晨威;三年級(jí)談雙蘭、劉柏林;四年級(jí)趙以成、孫竹依等同學(xué)他們學(xué)習(xí)努力，勤于思考，對(duì)于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個(gè)明白，所以他們的成績(jī)一向名列前茅。另外，二年級(jí)的張胡鑫、周章鵬，三年級(jí)的鄧超、劉巍、四年級(jí)張傲、李穎等同學(xué)，課堂上思維敏捷，發(fā)言用心且表達(dá)準(zhǔn)確，上課勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。

還有像四年級(jí)的覃夢(mèng)蘭、易飛陽;三年級(jí)劉周桓、汪伊楠;二年級(jí)黃永浩、陳貝貝;一年級(jí)熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學(xué)勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動(dòng)利用休息時(shí)間完成，學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步大。個(gè)性是四年級(jí)肖夢(mèng)潔同學(xué)平時(shí)成績(jī)屬中等水平，這次期中檢測(cè)進(jìn)入了年級(jí)第1名。四年級(jí)肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級(jí)胡心誠(chéng)、彭樹志、李倪;二年級(jí)杜優(yōu)陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級(jí)曾芝琳、王雪蓮、王振同學(xué)近段時(shí)間學(xué)習(xí)努力，嚴(yán)格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績(jī)。

(2)、善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，好的方法能讓我們事半功倍。其實(shí)每個(gè)班都有一部分同學(xué)掌握了科學(xué)的、高效的學(xué)習(xí)方法，所以他們才學(xué)得簡(jiǎn)單、學(xué)得高效。例如，四年級(jí)杜思穎、趙洋同學(xué)課余時(shí)間熱愛讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈活運(yùn)用到自己的寫作之中。他的

(3)、虛心學(xué)習(xí)。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。取得一點(diǎn)成績(jī)后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學(xué)習(xí)要求。在我們同學(xué)中就有一些虛心的同學(xué)，如：一年級(jí)的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級(jí)廖蔚欣、田俊峰;三年級(jí)的喻君霞、袁星夢(mèng);四年級(jí)的聶章林、陳冰潔等同學(xué)考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們?cè)趯W(xué)習(xí)上才會(huì)不斷取得成功。

(4)、細(xì)心學(xué)習(xí)。要想在學(xué)習(xí)中取得好的成績(jī)，做常勝將軍，“細(xì)心”是必備的。例如：一年級(jí)的唐志洋、戴敏語;二年級(jí)的逯佳、吳唯一;三年級(jí)的彭素素、袁永瀅;四年級(jí)的肖月、黃靖雯等同學(xué)作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時(shí)的作業(yè)還是考試都能認(rèn)真讀題，細(xì)心答題。

2、另外，在我們的班級(jí)中涌現(xiàn)出許多主人翁意識(shí)強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的老師的小助手。

學(xué)校是一個(gè)大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務(wù)必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強(qiáng)兵”。像四年級(jí)的黃莉麗，三年級(jí)的楊張龍，二年級(jí)的易晗等同學(xué)，不僅僅本人成績(jī)優(yōu)秀，而且能熱心班工作，老師不在的時(shí)侯組織同學(xué)們學(xué)習(xí)，充當(dāng)起小老師的主角，工作負(fù)責(zé)，大膽管理，班上的紀(jì)律能到達(dá)老師在與不在一個(gè)樣，打掃衛(wèi)生時(shí)班主任到場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣。

3、在我們的校園中還涌動(dòng)著這樣一股力量，那就是一批團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂于助人，爭(zhēng)做同學(xué)們的貼心人。

同學(xué)們同在一片藍(lán)天下，共處一個(gè)“家”。大家都就應(yīng)和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應(yīng)對(duì)同學(xué)能體會(huì)到親人般的關(guān)懷。像四年級(jí)的譚雪蓮，三年級(jí)的楊唐寅，二年級(jí)談趙輝等同學(xué)平時(shí)無論是學(xué)習(xí)上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，耐心給這些同學(xué)講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學(xué)們的貼心人，是同學(xué)們最信賴的人，也是同學(xué)們最喜歡的人。

當(dāng)然，在我們學(xué)校擁有以上優(yōu)點(diǎn)的同學(xué)遠(yuǎn)不止以上提到名字的同學(xué)，在那里就不一一列舉了，是你們構(gòu)成觀小最美的風(fēng)景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，是老師的驕傲!

(三)存在問題

與此同時(shí)我們也看到了一些不和諧的因素，成績(jī)固然可喜，但我們也就應(yīng)清楚此刻還存在著許多的問題：

一是組織紀(jì)律較差，上課不認(rèn)真聽講。

此刻有部分同學(xué)在打了上課鈴后不能夠很快的進(jìn)教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的'才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學(xué)生，到處找等等。有的班級(jí)學(xué)生在進(jìn)了教室以后，不是在做上課前的準(zhǔn)備，而是在教室里講話吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時(shí)有的同學(xué)在悄悄的和別人講話，做與上課資料無關(guān)的事，如撕了自己的書來折紙，編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學(xué)上數(shù)學(xué)課，做語文作業(yè)或上語文課做數(shù)學(xué)作業(yè);有的同學(xué)上課不守紀(jì)律，下位到處亂跑，不理解老師批評(píng)教育;有的同學(xué)下午會(huì)趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多，我們強(qiáng)調(diào)中午午休時(shí)，沒事了就躺下休息一下，以便下午有充沛的精力上課學(xué)習(xí)，可有很多的同學(xué)沒有按學(xué)校的要求來做，中午沒事做時(shí)不是在很好的休息，而是在教室里講話吵鬧或在操場(chǎng)打鬧，等下午上課時(shí)他來了瞌睡。)有很多同學(xué)不能夠認(rèn)真的做作業(yè)，做作業(yè)時(shí)總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時(shí)完成等等。所有這些都是紀(jì)律渙散、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的表現(xiàn)。

二是行為習(xí)慣差。

此刻有一部分同學(xué)吃零食現(xiàn)象嚴(yán)重，有的人下課后吃零食，上課時(shí)也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時(shí)間和地點(diǎn)，要吃的禮貌，吃東西后產(chǎn)生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學(xué)把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級(jí)部分學(xué)生在做數(shù)學(xué)時(shí)，不能口算，需要筆算時(shí)，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業(yè)本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛(wèi)生，又容易出錯(cuò)。做作業(yè)時(shí)審題不認(rèn)真，有的看錯(cuò)數(shù)字;有的看錯(cuò)運(yùn)算符號(hào);有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習(xí)慣差的表現(xiàn)。

三是不能正確的處理好活動(dòng)和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

下課十分鐘的時(shí)間比較短，同學(xué)們能夠利用這點(diǎn)時(shí)間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點(diǎn)簡(jiǎn)單的活動(dòng)，然后是進(jìn)教室做好下一節(jié)課上課的準(zhǔn)備。不能做很劇烈的運(yùn)動(dòng)，如果你下課后做了這些劇烈活動(dòng)，等上課時(shí)你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運(yùn)動(dòng)量比較大的活動(dòng)只能在體育課上，或是課外活動(dòng)、文體活動(dòng)時(shí)在老師的組織安排下進(jìn)行。

四是有的同學(xué)思想品質(zhì)較差，不能安心學(xué)習(xí)。

有些同學(xué)由于缺乏家庭教育，或是父母親長(zhǎng)期不在家，導(dǎo)致不良的行為習(xí)慣。如有的同學(xué)說話做事不誠(chéng)實(shí)，如老師檢查家庭作業(yè)時(shí)，問某些同學(xué)的作業(yè)，他說家庭作業(yè)掉在家里，其實(shí)家庭作業(yè)他跟本沒有做;有的同學(xué)還會(huì)偷拿別人的錢物;有的同學(xué)不服家長(zhǎng)和老師管教等。你想，這些同學(xué)怎樣能把學(xué)習(xí)搞好呢

所有這些問題，都是我們每個(gè)班級(jí)有針對(duì)性的，都是我們每一個(gè)同學(xué)要好好對(duì)號(hào)入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結(jié)束了，但這并不表示我們的學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束了，并不是我們學(xué)習(xí)的終點(diǎn)。我們這天召開期中考試總結(jié)會(huì)，為的就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題所在，在今后的學(xué)習(xí)中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，克服缺點(diǎn)，向先進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)，振奮精神，今后更快地提高我們的成績(jī)和綜合素質(zhì)。會(huì)后，每個(gè)班級(jí)要好好的總結(jié)，在班上樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，每一位同學(xué)都要認(rèn)真反思，三、四年級(jí)同學(xué)寫一份自我總結(jié)，肯定成績(jī)，查找問題。透過總結(jié)，期望這次考好了的班級(jí)和同學(xué)不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進(jìn)取，永遠(yuǎn)做好排頭兵;沒有考好的班級(jí)和同學(xué)不要灰心喪氣，在今后的學(xué)習(xí)中腳踏實(shí)地，從學(xué)習(xí)方法入手，從一點(diǎn)一滴做起，努力拼搏，力爭(zhēng)在下次考試中考出你最理想的成績(jī)，趕上或超過你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!

同學(xué)們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，本學(xué)期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信，你們的少年會(huì)因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長(zhǎng)會(huì)因你們的身心健康成長(zhǎng)而感到欣慰和自豪，學(xué)校會(huì)因?yàn)槟銈兯〉玫某煽?jī)而增添光彩，社會(huì)和國(guó)家會(huì)因?yàn)橛辛四銈冞@樣的人才而加速進(jìn)步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動(dòng)起來!以這次期中總結(jié)表彰大會(huì)為新起點(diǎn)，從這天做起，在老師的指導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而頑強(qiáng)拼搏吧!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)身體健康!祝老師們工作順利!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步!

在觀看完一部作品以后，你有什么總結(jié)呢？這時(shí)候十分有必須要寫一篇

觀看國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金表彰大會(huì)觀后感1

今天晚上是我期盼已久的初一年級(jí)期中表彰大會(huì)，可是我的心情卻十分的糾結(jié)。

晚上六點(diǎn)二十分，我們年級(jí)前五十名的同學(xué)在小學(xué)部前坪集合，到了那里，我看到了我們年級(jí)的這些精英，他們每個(gè)人的實(shí)力是不容小看的，我和他們比起來，可算是一個(gè)天上一個(gè)地下了，因?yàn)槲沂且粋€(gè)壞學(xué)生。

在以前的學(xué)校的老師眼里，我是一個(gè)壞的無法拯救的那一類型學(xué)生啦：抽煙喝酒打架逃課這些現(xiàn)象在我身上反復(fù)的出現(xiàn)，可以這樣說，我在以前的學(xué)校是什么好的知識(shí)沒學(xué)到，倒學(xué)會(huì)了一些社會(huì)上的流氓痞子的行為。

可是，這些學(xué)生呢，他們的眼神是那么的清澈，心靈是那么的純凈，就像一張沒有任何污點(diǎn)的白紙，可我卻是一張布滿了大大下下污點(diǎn)的紙。正想著，老師們拿著一口袋的大紅花過來了，然后一個(gè)個(gè)的幫我們帶上，隨后就跟著老師老師去會(huì)場(chǎng)等待表彰大會(huì)的開始。

七點(diǎn)鐘，表彰大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中準(zhǔn)時(shí)開始。接著，領(lǐng)導(dǎo)們給期中

當(dāng)老師念道我名字的時(shí)候，那些認(rèn)識(shí)我的人都露出了一種驚異的目光盯著我，可能他們疑惑我怎么也會(huì)進(jìn)前五十名，他們寧愿相信我是考試作弊得來的成績(jī)，也不愿相信這是我用自己的汗水掙來的。站在天上領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)候，我心里有一種說不出的興奮，因?yàn)檫@是我從小到大得到的第一張獎(jiǎng)狀。我以后一定要保持下去，要讓那些不相信我的人徹徹底底的服我。

觀看國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金表彰大會(huì)觀后感2

長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的期中表彰大會(huì)，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個(gè)竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎(jiǎng)?wù)叩母醒院陀谥魅蔚目偨Y(jié)，只是對(duì)獲獎(jiǎng)的是誰感興趣罷了。而我卻是很認(rèn)真地在聽年級(jí)第一的講話。

沒錯(cuò)，我在深思，在憂慮，在反思自己。我為什么沒有做得像她一樣好？我為什么不是第一？我和她哪里有差距？

她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時(shí)刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動(dòng)漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會(huì)更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的——學(xué)習(xí)超級(jí)刻苦，比別人用更多的時(shí)間學(xué)，思想非常專一和集中，甚至沒有時(shí)間去做其他事。

但事實(shí)并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都好！但她卻收獲了不可思議的成績(jī)，況且每次都是！這時(shí)，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應(yīng)該就是本質(zhì)了。

我想起了媽媽說的`話：“學(xué)習(xí)不是死學(xué)，你不是認(rèn)為你是天才嗎？那就發(fā)揮你的潛力去認(rèn)真做你要做的事，你要學(xué)得好，而且也要玩得比別人開心！這才是你的生活，對(duì)吧？沒時(shí)間？要取得優(yōu)異的成績(jī)，首先要提高你的學(xué)習(xí)效率，而且必須要認(rèn)真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學(xué)吧！”這應(yīng)該就是那”本質(zhì)”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了——提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時(shí)間去做自己想做的事。

這一次表彰大會(huì)雖然我的成績(jī)不理想，但也不枉一次失敗，悟得一點(diǎn)道理。

觀看國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金表彰大會(huì)觀后感3

本周三社團(tuán)課時(shí)，學(xué)生會(huì)一百多號(hào)人齊聚一堂，在報(bào)告廳中召開了總結(jié)上學(xué)期工作的表彰大會(huì)。

首先是優(yōu)秀部長(zhǎng)頒獎(jiǎng)，有很多部長(zhǎng)工作中經(jīng)常接觸，覺得他們工作能力又強(qiáng)做事情又有責(zé)任感。很多部長(zhǎng)成績(jī)還在年級(jí)里名列前茅，為我們這些小部員做了影響力巨大的榜樣。這是他們當(dāng)之無愧的優(yōu)秀稱號(hào)。

優(yōu)秀部門，部員的頒獎(jiǎng)。我也有幸被評(píng)為優(yōu)秀部員，看到自己的名字打在大屏幕上，心里不由自主的有些激動(dòng)，這是部長(zhǎng)們對(duì)我上學(xué)期工作的肯定。

上學(xué)期剛剛接觸文娛部的工作，有時(shí)候也會(huì)手忙腳亂，不懂怎么處理這樣那樣的問題。還好一路上有部長(zhǎng)們的悉心教導(dǎo)，一步步引導(dǎo)我們這些小菜鳥慢慢往前往高處飛。使得現(xiàn)在進(jìn)行工作時(shí)，也有些得心應(yīng)手熟能生巧，這些都是部長(zhǎng)鍛煉出來的工作能力。

緊接著是秘書部代表發(fā)言。她提到了工作學(xué)習(xí)的平衡，其實(shí)我認(rèn)為，工作時(shí)就摒除雜念好好工作，將工作認(rèn)真高效地完成，這樣就不會(huì)占用學(xué)習(xí)的時(shí)間。學(xué)習(xí)時(shí)也是一樣，全神貫注地學(xué)，這樣也不會(huì)占用工作的`時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總會(huì)有的。

然后是部長(zhǎng)代表發(fā)言，他其中提到幾個(gè)問題。一個(gè)是對(duì)部長(zhǎng)沒有尊重，將朋友與部長(zhǎng)界限混淆。其次就是部員之間互相不認(rèn)識(shí)的問題，他也提出了解決方法。比如是部門之間搞聯(lián)誼，舉行部門籃球友誼賽等。期待不久的以后部門籃球賽的舉行。

學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師也發(fā)表了他的一些看法。回首20xx，有快樂有難過，有遇到工作的焦頭爛額，也有完成工作的滿滿成就。20xx是新開始新征程新起點(diǎn)。

觀看國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金表彰大會(huì)觀后感4

一年一度的紹興中專獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)大會(huì)圓滿地結(jié)束了，內(nèi)心感到無比的激動(dòng)。對(duì)獲獎(jiǎng)同學(xué)的羨慕，我對(duì)自己充滿信心，暗自對(duì)自己說：“一定要學(xué)好文化課，學(xué)精技能專業(yè)課！”

但是我該如何努力才能成為像這些獲獎(jiǎng)的同學(xué)一樣成為技能人才呢？

我認(rèn)為，要成為這樣的人，應(yīng)該要先學(xué)會(huì)做人，努力學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)文化知識(shí)，品學(xué)兼優(yōu)。在頒獎(jiǎng)大會(huì)的過程中，主持人給我們介紹了很多獲獎(jiǎng)同學(xué)的優(yōu)秀事跡，在走向成功的道路上他們付出了我們難以想象的艱辛，甚至在吃飯的時(shí)候也思考專業(yè)的問題。

一個(gè)個(gè)響徹體育館的名字雖然我無一認(rèn)識(shí)，但是我還是對(duì)他們肅然起敬，對(duì)他們的辛苦成果表示深切的祝賀，為他們獲得的榮譽(yù)感到高興。

沒有一個(gè)人的成功是輕松取得的，沒有一件事的成功是輕松取得的，俗話說:“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來.”獲獎(jiǎng)同學(xué)都是如此，他們經(jīng)過辛勤的奮斗、努力，才取得了矚目的成績(jī)！

“沒有人爬山只為爬到山腰，為何甘于平庸呢？“朝著心中不滅的目標(biāo)，勇敢地追求、前進(jìn)……

在表彰大會(huì)之后，你會(huì)有什么感悟

公司表彰大會(huì)的觀后感

在公司XX年度總結(jié)表彰大會(huì)上，鵬基總公司領(lǐng)導(dǎo)李總反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“要以合理的代價(jià)，換取最高的客戶滿意度”，作為服務(wù)行業(yè)，可以說客戶滿意度是我們耐以生存的根本。但作為一個(gè)企業(yè)，要保證企業(yè)的正常運(yùn)作，利潤(rùn)又是必不可少的。所以說：“以合理的代價(jià)，換取最高的客戶滿意度”。

有了明確的目標(biāo)，如果沒有切實(shí)可行的實(shí)行方案，可以說一切都是空的。就像我們知道迷宮里藏有寶藏，如果我們不知道在迷宮里該怎么走，而只是在里面亂竄的話，那么恐怕我們永遠(yuǎn)也得不到寶藏了。

既然明確了客戶滿意度是作為我們物業(yè)服務(wù)公司的最高使命，那么我們應(yīng)該考慮的就是如何切實(shí)有效的提高客戶滿意度了。

作為物業(yè)公司，可以說與客戶接觸最密切的，就是基層員工了，他們的工作效果，直接影響著客戶滿意度。

但現(xiàn)有的基層員工的素質(zhì)，確實(shí)是參差不齊，而且就實(shí)際效果來看，基層員工的素質(zhì)是普遍偏低的。素質(zhì)不行，就必然達(dá)不到工作要求。

服務(wù)可以說是在每一句言辭；每一個(gè)表情；每一個(gè)動(dòng)作中體現(xiàn)出來的。然而現(xiàn)存員工根本就無此意識(shí)，或意識(shí)到了如何能提高客戶滿意度，但受于種種因素的影響，而不去發(fā)揮。

在這里就存在了這樣一個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的目標(biāo)員工根本不知如何去實(shí)現(xiàn)，或知道但沒有心思去實(shí)行。

為什么會(huì)出現(xiàn)如此局面呢？就我個(gè)人的看法，大家出來打工的主要目的，畢竟都是為了掙錢，薪資待遇的問題首先就影響了員工的積極性。員工工資的高低直接影響著企業(yè)利潤(rùn)，企業(yè)要正常運(yùn)作，畢竟是要保持盈利的，所以我們不以此論。

在前面已經(jīng)說過，基層員工的工作表現(xiàn)，直接影響著客戶滿意度，影響著公司形象。但基層員工普遍存在著自身素質(zhì)差的缺陷，就算自身素質(zhì)能達(dá)到工作要求的，也疏于表現(xiàn)。素質(zhì)是完全可以提高的，這里存在的主要問題，還是積極性差了。

員工的積極性是受多方面因素的影響的，那么究竟是哪些因素影響了員工的積極性呢？

工資固然是影響積極性的重點(diǎn)，但工資又直接影響了企業(yè)利潤(rùn)，企業(yè)如果不能盈利，就不能正常運(yùn)作了，所以在這里不以工資論。

俗話說：三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。其他一些可能被忽視的因素，也是直接影響著積極性的。所以我們重點(diǎn)應(yīng)該改善除工資以外的其他影響工作積極性的問題。

我認(rèn)為：

第一、是公司半軍事化的管理制度；

半軍事化的管理制度，嚴(yán)重剝奪了個(gè)人自由，讓人感覺一天24小時(shí)都在工作，在現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，這是誰都不情愿的。人們都需要空出一些時(shí)間來做自己想做的事。

這里涉及到了心理學(xué)里面的內(nèi)容，心理學(xué)這門專業(yè)，是適用于任何人的。但我畢竟只是偶爾的看過其相關(guān)書籍，在這里根據(jù)我的印象，列出心理學(xué)中對(duì)人的需求的定位：

1) 為安全需要；

2) 為溫飽需要；

3) 為對(duì)物質(zhì)的享受、自尊心或受人尊重的心理；

4) 為對(duì)自由的追求；

5) 為自我實(shí)現(xiàn)欲望。

第一為基本需求，第五為高級(jí)需求，實(shí)現(xiàn)順序是必須在滿足了基本需求之后，再逐層的實(shí)現(xiàn)高級(jí)需求。

可見影響了自由，就直接影響了人的深層次需求，這是非常嚴(yán)重的。

第二、是每周的被員工戲稱為“挨吊大會(huì)”的會(huì)議模式；

“挨吊會(huì)”會(huì)議模式的弊端，在于員工工作出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)總是以批評(píng)、埋怨的態(tài)度去對(duì)待，這無疑使人在自尊心上受到了打擊，對(duì)積極性的影響也是相當(dāng)嚴(yán)重的。問題既然出現(xiàn)了，我們就必須改善，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工應(yīng)該鼓勵(lì)多于批評(píng)，指導(dǎo)多于埋怨。

第三、是基層管理者的自身素質(zhì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)帶下屬就要像大人教小孩那樣，要像師父教徒弟那樣，一步步的讓他們提高”，這是非常貼切的比喻?！叭绻怀霈F(xiàn)問題，就對(duì)員工大吼大罵，那么員工也只會(huì)反過來罵你自己”，“特別是基層領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)著培訓(xùn)教育與現(xiàn)場(chǎng)管理的重任”。如果領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)達(dá)不到要求，必然影響整個(gè)集體，這就更嚴(yán)重了。

若只一味的要求員工付出，而得不到相應(yīng)的回報(bào)，這是讓人無法忍受的`。所以企業(yè)應(yīng)該把握好“雙利”的經(jīng)營(yíng)。由于條件限制，不能開給員工太高的工資，但若員工在公司工作，能使自身有所提高，這其中的附加價(jià)值，是金錢無法估量的。

這里把價(jià)值分成了兩種，一是實(shí)際的金錢的價(jià)值，二是對(duì)自身能力有所提高的虛擬價(jià)值。虛擬價(jià)值無法估量，實(shí)際意義大于金錢。

領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議中也強(qiáng)調(diào)了，要以“快樂工作，快樂生活，安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)，改善現(xiàn)有工作狀態(tài)。

我認(rèn)為針對(duì)以上提到的問題點(diǎn)進(jìn)行改善：

第一、 應(yīng)該以“培訓(xùn)式企業(yè)”的運(yùn)作模式；

那么培訓(xùn)式企業(yè)如何定位呢？企業(yè)畢竟是以贏利為目的的，培訓(xùn)就得付出代價(jià)，也只能說是：以最低的代價(jià)，讓員工在公司里受到最良好的培訓(xùn)教育。培訓(xùn)的內(nèi)容也分很多種類，但我們作為物業(yè)服務(wù)公司，基層員工能正面接觸到各式各樣的人，可以說是一個(gè)良好的自我實(shí)現(xiàn)的實(shí)踐平臺(tái)。所以培訓(xùn)的主要內(nèi)容，應(yīng)該是培養(yǎng)提高員工的自身素養(yǎng)。

關(guān)于這個(gè)最低的代價(jià)是可以估算的，前面已經(jīng)提到過：基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任在于，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育與現(xiàn)場(chǎng)管理。但由于企業(yè)忽視了培訓(xùn)教育對(duì)員工積極性的正面影響，而只著重于現(xiàn)場(chǎng)管理?？梢哉f是基層領(lǐng)導(dǎo)在雙重責(zé)任下，只執(zhí)行了單項(xiàng)責(zé)任。如果企業(yè)重視了這個(gè)問題，可以說在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，只不過是對(duì)基層管理者多加了一條要求，是不必花費(fèi)任何其它資金的。

企業(yè)的贏利畢竟是面臨著各方面的競(jìng)爭(zhēng)的，這里又得考慮一個(gè)問題了，企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人才過多，會(huì)不會(huì)對(duì)自身的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生不利影響？這里我認(rèn)為對(duì)自身的影響是微乎其微的。

培訓(xùn)式企業(yè)的宗旨應(yīng)該是：盡可能的為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。但須控制在不對(duì)自身產(chǎn)生不利影響的前提下。

第二、 施行“軍事化兼人性化”的管理制度；

軍事化管理模式與人性化管理模式是兩個(gè)不同的概念，軍事化值得稱道的是執(zhí)行力，人性化的優(yōu)點(diǎn)在于向心力，可以說它們各有其長(zhǎng)。但任何管理模式的目標(biāo)都是一致的，都是為了提高工作績(jī)效。

既然兩種不同的模式同時(shí)施行，那么就必須做到分開管理。在訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)方面做到軍事化；在請(qǐng)銷假、輪休方面做到人性化；在工作中堅(jiān)持原則，對(duì)于有違原則的做法做到軍事化；對(duì)于不違原則情有可原的問題做到人性化。

第三、 全面提高所有員工的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的工作積極性；

定期舉行素質(zhì)培訓(xùn)講座，及做好現(xiàn)場(chǎng)素質(zhì)培訓(xùn)教育。

第四、 加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力以激發(fā)積極性。

對(duì)基層管理人員（班長(zhǎng)）取消現(xiàn)有固定帶班制，實(shí)行輪流帶班制。每月評(píng)選先進(jìn)隊(duì)員帶班，執(zhí)行班長(zhǎng)職責(zé)，享受班長(zhǎng)待遇。在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力之下，必然能涌現(xiàn)出最優(yōu)秀的人才。

若能將員工積極性差這一根本問題解決，無形中可以避免很多問題的發(fā)生，對(duì)公司帶來的正面影響是顯而易見且深遠(yuǎn)的。