這是一篇有關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)拜年說的話 ，希望此文能讓您有所收獲
1、祝福是份真心意，不是千言萬語的表白。一首心曲，愿你歲歲平安，事事如意！
2、這一刻，有我最深的思念。讓云捎去滿心的祝福，點(diǎn)綴你甜蜜的夢(mèng)，愿你擁有一個(gè)幸?？鞓返男履?！
3、新年快樂！祝您新的一年身體健康！工作順利！生活美滿！
4、新年快樂！萬事大吉！合家歡樂！財(cái)源廣進(jìn)！恭喜發(fā)財(cái)！
5、新年好！祝新年心情好，身體好，一切順心。
6、新年的鐘聲悠然響起，飄送著我的祝福，縈繞在您的身邊。
7、我把新世紀(jì)的祝福和希望，悄悄地放在將融的雪被下，讓它們，沿著春天的秧苗生長(zhǎng)，送給你滿年的豐碩與芬芳！
8、忙忙碌碌一整年，只為等到這一天，天涯海角同歡聚，團(tuán)團(tuán)圓圓鬧新春。
9、賀新年，慶佳節(jié)，恭喜發(fā)財(cái)！新年好，萬事順，事事如意！
10、過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦，未來一年里展望的路，你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出。從現(xiàn)在做起邁出勇敢和堅(jiān)定，祝新的一年里有更大的.進(jìn)步。
11、過去的一年我們合作的都很愉快，謝謝您的關(guān)照。新的一年，新的開始；新的祝福，新的起點(diǎn)。祝您全家歡樂，心想事成！
12、過去的一年，我們合作的十分愉快，感謝一年來您對(duì)我工作上的支持，新的一年祝您工作順利，希望我們繼續(xù)合作。
領(lǐng)導(dǎo)者講話藝術(shù)的重要性毋庸置疑，而領(lǐng)導(dǎo)講話的開場(chǎng)白則更加重要，因?yàn)榍‘?dāng)?shù)皿w的開場(chǎng)白有利于話題的展開和交談的順利進(jìn)行。下面筆者不揣淺陋，重點(diǎn)談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)講話開場(chǎng)白應(yīng)該忌諱的一些問題，以就教于方家。
1 切忌以套話開場(chǎng)
領(lǐng)導(dǎo)講話要盡量避免官話、套話、空話，這個(gè)道理相信每位領(lǐng)導(dǎo)同志都十分清楚。道理雖然再淺顯不過，但在現(xiàn)實(shí)生活中，套話連篇的領(lǐng)導(dǎo)卻大有人在，尤其是有些領(lǐng)導(dǎo)，剛開口講話就全是些套話。例如，我們有些領(lǐng)導(dǎo)在主持會(huì)議時(shí)經(jīng)常會(huì)以贊美天氣作為開場(chǎng)：“同志們，金秋的十月，秋高氣爽，秋意盎然，今天我們?cè)谶@里隆重舉行×××?xí)h?！蔽覀冋f，天氣的好壞和開會(huì)本身有什么必然的聯(lián)系嗎？難道下大雨就不開會(huì)了？好像不太可能吧！這絕非個(gè)案，類似的例子我們打開電視機(jī)時(shí)常會(huì)看到，抑或親身經(jīng)歷過。這樣的領(lǐng)導(dǎo)講話開場(chǎng)白表面上看只是缺少新意，有些人可能還覺得是中規(guī)中矩，符合低調(diào)為官的原則，但實(shí)際上大多數(shù)聽眾會(huì)覺得枯燥、乏味，也會(huì)很自然地聯(lián)想到這位領(lǐng)導(dǎo)思想守舊，缺少創(chuàng)新意識(shí)。這將會(huì)嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)的威信。為了對(duì)比說明問題，在此也舉一個(gè)筆者認(rèn)為較有新意的開場(chǎng)白。2008年7月，臺(tái)灣省臺(tái)中市市長(zhǎng)胡志強(qiáng)來廈門訪問，并在廈門大學(xué)發(fā)表演講。他剛走上講臺(tái)，第
一句話就說：“我一直說，回到了廈門就像回到了家，大家猜猜我回家后做的第一件事是什么？”只此一句，就把現(xiàn)場(chǎng)所有人的思維給調(diào)動(dòng)了起來。正當(dāng)大家饒有興致地猜測(cè)時(shí)，他緊接著說：“當(dāng)然是脫衣服啦，天太熱了嘛！”于是把自己的西服外套脫下來往旁邊一扔。他的這一舉動(dòng)引來了師生們的一片笑聲，記者也紛紛上前拍照。他又指著記者說：“不要再拍了，再拍我也不會(huì)脫了?！睅熒鷤冇质且魂嚭逍Α＞褪沁@樣短短三句開場(chǎng)白，就很好地活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，使得所有的聽眾都期待著他下面的演講。從這兩個(gè)案例的對(duì)比中我們得出的啟示是：領(lǐng)導(dǎo)講話一定要避免講套話，尤其是切忌以套話作為開場(chǎng)白，這不僅僅是一個(gè)習(xí)慣問題，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)思維問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)應(yīng)該善于觀察、學(xué)習(xí)，不斷地開動(dòng)腦筋，力求講出一些別出心裁、不落俗套的開場(chǎng)白，這樣才能增強(qiáng)講話的感染力。
2 切忌以大道理開場(chǎng)
領(lǐng)導(dǎo)講話切忌滿嘴大道理，給人以假、大、空的感覺。尤其是開場(chǎng)白，如果剛一開口講話便都是些大道理，那效果肯定不會(huì)好。例如，有位領(lǐng)導(dǎo)在講廉政課時(shí)，剛一開口便說：“黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的根本問題，我們黨歷來都十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。”這句話無論是從語法上還是邏輯上講，都沒有任何問題，而且說的也是實(shí)情，但這樣的大道理在場(chǎng)的哪位學(xué)員不懂？這無異于在大家面前又強(qiáng)調(diào)了一遍“1+1=2”。所以，可想而知，在場(chǎng)的學(xué)員無不面帶倦色。由此聯(lián)想到湖南省某市有些領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)睡覺被處罰一事。我們說開會(huì)睡覺固然不對(duì)，但坐在主席臺(tái)上講話的領(lǐng)導(dǎo)是否也應(yīng)該自查一下，如果講的都是那些人盡皆知的大道理，那聽眾昏昏欲睡應(yīng)該也是情有可原的。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話切忌以大道理作為開場(chǎng)白，要講究語言的`生動(dòng)詼諧，否則就難以產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
3 切忌以生澀的名言警句開場(chǎng)
領(lǐng)導(dǎo)講話可以適當(dāng)穿插一些名言警句，這樣不僅可以使意思表達(dá)得更準(zhǔn)確精練，也可增強(qiáng)語言表達(dá)的文學(xué)色彩。但值得注意的是，凡事都過猶不及，引用也要有個(gè)度。我們有些領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)喜歡故弄玄虛、賣弄學(xué)問，也不顧聽眾是否能聽懂，一味地追求詞藻的華麗。例如，有位領(lǐng)導(dǎo)在談到解放思想時(shí)，剛一開口便引用了兩句古詩：周雖舊邦，其命維新（語出《詩經(jīng)·大雅·文王》）；如將不盡，與古為新（語出《二十四詩品·纖稼》）。引用完之后不做任何解釋，便繼續(xù)講述下面的內(nèi)容，很多聽眾不解其意。這樣的引用非但沒有任何價(jià)值，反倒顯得有些做作。大家知道，解放思想是同志首倡的，那么他老人家是怎么講的呢？說：“我們講解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”這句話我想只要是稍有些知識(shí)的人都能聽得懂。從這兩個(gè)案例的對(duì)比中，我們得出的啟示是：領(lǐng)導(dǎo)講話尤其是開場(chǎng)白，引用名言警句一定要慎重，一定要引得恰到好處，一定要讓聽眾聽懂，切忌引用過于生澀的名言警句，否則只會(huì)是華而不實(shí)、弄巧成拙。
4 切忌以離題較遠(yuǎn)的故事開場(chǎng)
現(xiàn)在有一種叫作故事式的開場(chǎng)白，就是在開場(chǎng)的時(shí)候先講一個(gè)故事，然后從這個(gè)故事中引出自己要講的話題。這種開場(chǎng)白因其具有生動(dòng)平實(shí)、深入淺出、啟人深思等好處而被廣泛應(yīng)用。筆者在和學(xué)員研討的時(shí)候，就有相當(dāng)一部分學(xué)員采用這種方法，但坦率地講，效果并不都很理想。例如，印象最深刻的是有一次在討論“如何增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力”這個(gè)話題時(shí)，有位學(xué)員便引用了一個(gè)故事作為開場(chǎng)白。故事的梗概是諸葛亮如何神機(jī)妙算、足智多謀，通過一些事情真正讓關(guān)羽、張飛等猛將信服，而不是以軍師的身份強(qiáng)迫命令，體現(xiàn)了諸葛亮的非權(quán)力影響力。我們說用這個(gè)故事來引出話題倒也無可厚非，但關(guān)鍵的問題是這位學(xué)員在敘述故事時(shí)橫生枝節(jié)、語言啰嗦，大故事套著小故事，且有些故事離題比較遠(yuǎn)，像這樣的故事式開場(chǎng)白只能是適得其反。還有位學(xué)員在討論同一話題時(shí)也是剛開始引用了一個(gè)故事。這個(gè)故事是說1945年丘吉爾競(jìng)選連任首相失利，斯大林嘲笑他說：“丘吉爾，你打贏了仗，人民卻罷免了你。你看看我，誰敢罷免我??！”丘吉爾不以為然地說：“我打仗就是為了保衛(wèi)人民罷免我的權(quán)利?！本o接著這位學(xué)員總結(jié)說：“人們之所以愛戴丘吉爾，絕不僅僅因?yàn)樗鞘紫?，而是他說話做事一針見血的風(fēng)格令很多人都十分欽佩，這就是領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力。那么，我們應(yīng)該如何增強(qiáng)這種影響力呢……”這位學(xué)員所引用的故事就很恰當(dāng)，簡(jiǎn)短且緊扣主題。從這兩個(gè)案例的對(duì)比中，我們得出的啟示是：故事式的開場(chǎng)白固然有其優(yōu)勢(shì)，但運(yùn)用時(shí)一定要注意選取合適的故事以及敘述時(shí)的精練，否則，如果故事離題較遠(yuǎn)且敘述冗長(zhǎng)，便會(huì)令聽眾失去繼續(xù)聽下去的興趣，那樣只能是徒勞無功、事與愿違。
九句不能對(duì)老板說的話
一、“不是我的錯(cuò)”。
當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問題肯定和老板有關(guān)。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意，這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。
二、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。
面對(duì)難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。
三、“目前境況令我很高興”。
此類話語的.潛
四、“我需要一個(gè)更大的頭銜”。
在如今的職場(chǎng)中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值?！白龀鰳I(yè)績(jī)”應(yīng)擺在首位，“尋求位置”則應(yīng)放在最后。
五、“我效率很高，從不加班”。
員工應(yīng)該從來不計(jì)較投入的時(shí)間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的。
六、“我只認(rèn)識(shí)本部門的人”。
沒有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊(duì)與其他部門的關(guān)系。
七、“這次該輪到我晉升了”。
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻(xiàn)的大小，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等，才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。
八、“我沒啥新內(nèi)容要匯報(bào)”。
對(duì)自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號(hào)是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。
九、“技術(shù)我不在行”。
要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強(qiáng)烈的求知欲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己，隨時(shí)跟同事們露幾手。
