親。

你會(huì)在朋友圈發(fā)說說。

一個(gè)月有多少工資嗎

不會(huì)在朋友圈發(fā)個(gè)人的工資，公司的話屬于個(gè)人隱私。

如果工資太少的話發(fā)出來的話，不免有些寒磣。

如果工資太多的話，發(fā)出來的話不免會(huì)讓別人眼紅。

所以，如果在朋友圈發(fā)工資的話，可能會(huì)，引出一些問題。

造成不必要的困擾。

所以還是不把個(gè)人的工資發(fā)在朋友圈。

于是，在朋友圈發(fā)了一條說說：我是不是該漲工資了

1\\\\其實(shí)漲工資是公司領(lǐng)導(dǎo)說了算的,現(xiàn)在你主動(dòng)提出來,如果老板認(rèn)可你,就會(huì)給你漲,如果他不認(rèn)可你的能力,他會(huì)找出各種理由, 2\\\\你可以試試,如果汪給漲,就走人吧.

老板欠工資，我想發(fā)朋友圈，字?jǐn)?shù)不夠看下面

你好朋友，欠你們的工資，你們可以去勞動(dòng)局告他，現(xiàn)在國(guó)家正在抓和找拖欠農(nóng)民工工資的老?，你直要一告他，他馬時(shí)就你錢，我個(gè)人認(rèn)為，你不要發(fā)朋友圈，那樣損人不利幾事不要做。

沒有什么好處的。

回答完畢。

謝謝

員工離職我想發(fā)朋友圈感言，又不想讓他們覺得舍不得，怎么說

那你就可以有啥說啥，我辭職不干了都可以說呀

大家來說說工資4000跟工資10000有哪些區(qū)別

分別從思想，文化知識(shí)，個(gè)性，能力，朋友圈，習(xí)慣來

單純論工資是不好分的，需要看是不是同樣的行業(yè)內(nèi)。

例如同是公司里上班的技術(shù)人員，差距就出來了，收入高的可以考慮一下做自己喜歡的，旅游或考研，或買一些貴一點(diǎn)的提高檔次。

要辭職了，朋友圈怎么發(fā)說說

這份工作應(yīng)該會(huì)花的很快，而且我會(huì)發(fā)一條朋友圈來慶祝我的第一份工資。