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          廚師到外地學(xué)菜的朋友圈說說

          時間:2018-07-18 06:56

          我男朋友11月份就要去外地實習(xí)了(他學(xué)廚師的,他想去北京)而我還是學(xué)生在漯河上學(xué)我該怎么辦

          姐們兒,異地戀成功的案例不多,但是如果你男朋友只去半年,而且這半年內(nèi),你們之間的聯(lián)系也比較頻繁的話,就不會有什么事的,放心了

          異地戀是有潛規(guī)則的,如:1、對方打電話的時候,如果不是特殊情況,不能表現(xiàn)的很不耐煩;(如果有這個表現(xiàn),就說對方已不太在乎你的感受了)2、晚上下班了、放學(xué)了,要經(jīng)常性的發(fā)信息,聊天,噓寒問暖的,再加點曖昧之類的話,雙方會出現(xiàn)磁性,會急于想回到對方身旁;(雖然成本有點高)3、作為女孩子,不能表現(xiàn)的特別乖巧,也不能表現(xiàn)的特別霸道或特別放得開,這樣男孩子心里會對你有看法;4、雙方手機(jī)必須保持全天開機(jī)狀態(tài),保證在任何時候都能聯(lián)系到對方,這樣,雙方心里會比較平衡一點,說白了,這樣可以讓對方對自己不起疑心;5、放假之類的,可以去看一下對方,如果離得近,星期天也可以去;6、在走之前,一定要給對方留下好印象,這樣,他會時不時的想起你的好。

          總之,一切都得靠你,看你怎么去處理你們之間的關(guān)系,其他其實都不重要,但是也不要太勉強(qiáng)自己,如果覺得不行,自己也可以再找,這個世界上,不是只有他一個男人,是吧

          還有聽你說他經(jīng)常性的也異性聊天,這個習(xí)慣不怎么好,不過,你可以在他QQ登陸后,在說說上寫一些關(guān)于你的東西,這樣可以緩解別的女孩對她的幻想,并且要求留下QQ號密碼,這樣也是一種保障

          希望可以幫到你

          一個人在外地工作,好累,好孤獨,好想家

          每個人真正強(qiáng)大起來都要度過一段沒人幫忙,沒人支持的日子。

          所有事情都是自己一個人撐,所有情緒都是只有自己知道。

          但只要咬牙撐過去,一切都不一樣了。

          做了幾年門店生意,不想做了,廚師這一行前景可以嗎

          你都說寧夏沒有,然后你還要人推薦寧夏的。

          既然沒有怎么推薦。

          就一個辦法,去一個酒店當(dāng)學(xué)徒受苦受難吧教育制度的缺陷,應(yīng)試教育只重考試不注重能力,出校門適應(yīng)社會,所以現(xiàn)在才在發(fā)展職業(yè)教育,國外都是教育分流,職業(yè)教育同樣重要。

          如果你能受得了當(dāng)學(xué)徒的氣,就在當(dāng)?shù)卣覀€館子,寧夏應(yīng)該也屬于川菜系,學(xué)出來再去考個廚師證。

          做餐飲店店長的基本要求

          作為一個店長,你必須對自我的角色有很高的認(rèn)知度

          下面說說在店面的職責(zé)……一,店面的作業(yè)管理,店面是一個餐飲店的形象,作為一個客人用餐的地方,衛(wèi)生,安全絕對是第一的,同時還要注意服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

          質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)各地都有不同,我就不細(xì)說了……店長必須具備制定這些標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的能力

          二,廚房的作業(yè)管理,廚房是一個餐飲店的核心,它集食品的烹制,加工,調(diào)理于一身

          廚房管理的好壞會直接影響到生意的好壞。

          所以廚房的管理是考驗一個店長能力的重要指標(biāo)

          三,食材的采購與管理,好的食材才可以做出好的食品,所以對食材的管理,應(yīng)加強(qiáng)其流程的控制,制定一個采購的標(biāo)準(zhǔn),原則,妥善的儲存的方式及嚴(yán)格的發(fā)放領(lǐng)用制度。

          四,安排和管理員工。

          作為一個店長,你就是一個店的大腦,有過管理經(jīng)驗的肯定都知道不同人在不同的地方發(fā)揮出來的戰(zhàn)斗力是有差別的,現(xiàn)在的餐飲招人很難,怎樣在發(fā)掘出他戰(zhàn)斗力的同時留住他就是你的能力了

          我覺得給予肯定和贊揚(yáng)永遠(yuǎn)是不二的法寶……五,成本的控制。

          這是餐飲盈利的關(guān)鍵,也是個難題六,策劃和推廣營銷。

          老板花難么多的工資請你來,就是為了給老板賺錢的,作為老板一般只關(guān)心你可以為他賺多少錢,所以為了你的工資你必須多訪問哈來餐廳吃飯客人的意見跟建議,就算用很多腦細(xì)胞也要想出幾個可以留住客人的招七,財務(wù)的監(jiān)督控制。

          這個東西在只有大型的餐飲店才涉及得到,一般的基本都是老板直接控制,跟你沒半毛錢關(guān)系八,客人投訴的處理。

          我認(rèn)為這是一個考驗?zāi)銘?yīng)變能力,心理素質(zhì)語言組織能力的項目。

          是人都要吃飯,所以你不知道站在你面前投訴的是何方神圣,現(xiàn)代的資訊那么發(fā)達(dá),如果投訴處理不好,再小的投訴都可以讓餐飲店的聲譽(yù)受到損害。

          處理投訴最好的方法就是多聽少說,不要亂承諾,要不然有些坑掉進(jìn)去,你就出不來了餐飲門店店長工作要求

          學(xué)廚師完怎樣感謝師傅了,要對師傅說些什么感謝的話呢

          這段時間感謝您的耐心指點,在跟您學(xué)習(xí)這段時間里和您學(xué)到了很多,不論是廚藝還是做人。

          以后師傅的事就是我的事,以后有用得著徒弟的地方盡管說。

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