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          課程顧問朋友圈曬單說說

          時間:2017-02-01 21:40

          我是做健身會籍顧問,然后我明天不做了,怎么發(fā)個朋友圈呢

          1.1跟會員你的須知為準帶著客人看環(huán)境介紹的時候你要了解幾點

          (如,在家附近還是公司附為什么來健身

          是否是一個人沒多長時間

          )1.2要知道客人要什么減肥、健身、塑形、運動運動、操課等

          這個一定要客人自己說

          不可能是隨便看看怎么簡單~)2,先看環(huán)境,(到洽談室)詳細介紹價格3,具體情況具體分析(學(xué)生、上班族、婦女、老人

          ),這個主要要有親和力,很重要

          (例:一般都是問價錢,你一定要帶他上去再說價位

          你可以說:先看看環(huán)境等

          環(huán)境你不喜歡接個便宜也是沒有用的

          )4,不要最后不上去再要電話

          這樣成功率會變小

          不管客人去不去參觀,都要先留下電話號碼

          不要第一句就好,客人感興趣的情況下要

          (方法1:您要是感興趣給我一個您的電話號碼,以便于聯(lián)系;2我們近期有活動,留下號碼可以及時通知等。

          專業(yè)的獵頭顧問怎么經(jīng)營朋友圈,比如個性簽名或發(fā)朋友

          只是教育培訓(xùn)機構(gòu)都是要以課程的推價為主的,一般面試官都會考查你的語言表達能力和應(yīng)變能力,大多都是關(guān)于課程的安排,老師的教學(xué)水平以及價位的多少為主,可能還會包括一些班型的設(shè)計方面的,一般會問你的個人簡歷和經(jīng)驗,還有就是對行業(yè)了解多少,但是要有心理準備這個行業(yè)沒有下常休息日的,因為學(xué)生只有周未和假日才有空去教育培訓(xùn)機構(gòu)上課的,所以周未和假日都是要上班的,因為只有這個時候才能見到家長們,才能做好課程的推價工作,因為我以前也是從事這個行業(yè)的,只不過不是課程顧問,希望對你有幫助

          課程顧問(不用自己找客戶)有前途嗎

          要利用自己的三寸不爛之舌、多說課程好處、作用

          盡量吸引需要的消費者

          能夠爭取一個,是一個

          但是也些一定要有優(yōu)質(zhì)的課程作后盾

          如何招聘有經(jīng)驗的招生或課程顧問

          招生方法、技巧、方案市場分析一、 春季招生生源背景分析1﹑求學(xué)動機表現(xiàn):77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。

          根據(jù)動機由來的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目標群:春季招生以翰林寫作宣傳為主;3、廣告對生源的影響:學(xué)生和家長了解培訓(xùn)學(xué)校主要是通過廣告,廣告的傳播仍需繼續(xù)延伸。

          家長較為理性,多有實際考察和熟人推薦的傾向;4、生源了解學(xué)校的現(xiàn)狀:家長依靠熟人推薦和實地考察,容易被競爭對手攔截。

          學(xué)校品牌的美譽度和信譽度如何建立,怎樣實施生源終端攔截,狙擊競爭對手,都是學(xué)校面臨的現(xiàn)實問題。

          二、宣傳方式宣傳主要分三個階段,每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾,篩選目標人群,然后重點攻堅,刺激其就讀需求,實現(xiàn)春季招生計劃。

          第一階段為“預(yù)熱”,通過學(xué)生成績展活動,為春季招生播種希望,并將后期重點活動有效地托起;第二階段為“高潮”,通過咨詢活動,喚起目標人群的愿望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;第三階段為“收獲”,進行生源的最終過濾.

          新東方教育集團的入職新員工待遇如何

          發(fā)展前途如何

          門檻高不高

          首先介紹下我的背景:某藤校畢業(yè)某個地方的東方學(xué)校任教,去年初離職,現(xiàn)在某央內(nèi)訓(xùn)師。

          本人畢竟工科老屌絲,所以我的新東方離職故事或許沒上面的那么引人入勝,但是保證句句實話、句句干貨,并且本人愿意為自己下面的言論負任何相關(guān)的法律及道德的責(zé)任和義務(wù)。

          我的離職原因大致分為如下兩大類,第一類是普遍原因,也就是東方老師可能都會遇到的(或者說我假設(shè)的可能原因),第二類是個人原因。

          那么,先從第一類普遍原因講起:1. 內(nèi)部上升通道狹窄:管培生招的竟然是應(yīng)屆本科生,根本不給基層老教師機會,當(dāng)然這也有老教師自己的原因,例如大多數(shù)東方老師感覺不食煙火,似乎對封官進爵興趣不大,只關(guān)注于自己的小錢錢;另外,東方內(nèi)部的英才計劃雖名義上是儲備干部,但都是現(xiàn)有中層管理人員內(nèi)定組成,無競爭選拔機制可言;2. 與學(xué)生打交道限制自己的情商:新東方的環(huán)境過于單純,無非是上課,跑校區(qū),繼續(xù)上課,所謂的社交圈子只不過是些涉世未深的高中生甚至初中生,對于我這樣一個接近而立之年的大叔來說,長遠考慮絕非長久之計。

          所以我常常和同學(xué)朋友開玩笑說,東方男老師的唯一福利就是泡女學(xué)生,但我可以保證一點,上述只是玩笑話,東方絕大多數(shù)男老師都是有師德的好老師,即使與女學(xué)生談戀愛也都是本著認真負責(zé)之態(tài)度滴;3. 東方工資雖高,但福利極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低舉三個例子:1. 在入職后的北京新教師培訓(xùn)時候,地方分校只報銷我來回的硬臥火車票對應(yīng)的旅行費用,但是分校的課程安排都是非常之緊湊,根本沒有預(yù)留給我坐火車的時間,當(dāng)時主管明說了,你坐飛機就好了,我特么心里想你給我坐飛機的錢了么

          ;2. 每年暑假課程結(jié)束,新東方都有集體旅游,但是全中國所有的公司此類旅游都是公司報銷費用,可是特么的新東方竟然讓老師出一大部分的費用,我就日了

          我本人并不是在乎錢的問題,因為如今中國人,誰特么缺那幾個錢,問題是,這樣的事情說給親戚朋友聽,真心覺得面子上掛不住3. 新東方新教師入職第一年竟然不幫交五險一金,我也不知道新東方是怎么通過監(jiān)管門檻的,但這的確是真的。

          如果有了解勞動法具體對應(yīng)條款的筒子我們可以討論一下這個問題,我記得當(dāng)年和新東方第一年簽訂的是非全日制勞動合同。

          下面說說我的個人原因,可能不是每個人都適用,但寫出來給大家參考下:1. 本人不熱愛教學(xué)事業(yè):或許如果我是真心喜歡教學(xué)的,那么上述以及下述的所有離職原因都將不能被稱之為原因,可我真的對教學(xué)無愛。

          但是老師這個職業(yè),我的理解是真的需要憑良心去做的,一個好的教師,如果眼里永遠都是那幾個課時費,那么他一定不能成為一個真正的好老師。

          可我當(dāng)時去新東方也的確是誤打誤撞,剛從美國回來花了家里一堆錢,于是什么來錢快干什么,甚至我還給人當(dāng)過商務(wù)模特的中介額。

          當(dāng)媽咪這類的收入畢竟是不穩(wěn)定不安全更不合法的,所以趁著新東方給我拋來了橄欖枝,我瞬間入職,火速待客。

          但是現(xiàn)在想想略感后悔,畢竟自己英語還是很屌的,專業(yè)也學(xué)的不錯,完全可以不那么在乎錢的問題而踏踏實實的找個企業(yè)的工作干著,不過這都是后話了。

          2. 新東方越來越商業(yè)化、功利化:我并不想站在道德的制高點上批判新東方的商業(yè)行為,可我畢竟受傳統(tǒng)教育多年,我的家庭從爺爺輩兒開始就是老革命,我的父母都是有著近三十年黨齡的老共產(chǎn)黨員。

          所以,新東方某些做法,說實話,我不能容忍。

          首先要說的是,那些vip課程顧問真的太惡心了,每個來咨詢的學(xué)生不管其程度如何也不管其課前測試成績怎么樣,就知道可勁兒的排課排課排課,引用魯迅一句話:浪費他人生命無異于謀財害命。

          學(xué)生和學(xué)生的家長講自己孩子最寶貴的不短的一段時間交給了東方,也就是將自己的信任交給了新東方,但是東方的顧問們卻如此的踐踏他人寶貴的時間,侮辱了學(xué)生和家長托付給東方的信任

          可這還不夠,東方同時還賺取了不小的一筆不義之財(新東方VIP課程的價格為起步價1200rmb\\\/hr,多買有優(yōu)惠,但是最低都要600塊錢一小時哦親

          )可是我也向vip部門聊過這件事情,他們的解釋更讓我無語,原話已經(jīng)忘記,大意如此:能來新東方上vip課的家長都是既得利益群體、貪官、奸商,不賺他們的錢賺誰的錢,他們這樣的人被坑被宰就是活該

          言語中的憤怒和仇恨很難讓人想象這是出自于一個教育工作者之口。

          3. 新東方還有個喝酒文化也讓我很不習(xí)慣:這點也算是上梁不正下梁歪吧,新東方不管大事小事都需要酒桌上解決,這讓我很不習(xí)慣。

          還好我酒量不錯,否則可能會更早離職。

          ======好了,今天先寫這么多,讓我安安靜靜過個年再繼續(xù)寫。

          ======2月23日更新:4. 新東方人際關(guān)系太單純了太單純了,我會呆傻掉的

          這個可能不是每個學(xué)校的情況,但在我們這里卻是如此。

          由于我本身英語不錯,而且又是理工科背景,所以課量非常充足,用不著和別的老師搶課等事情。

          同時,我們當(dāng)時的部門的幾個主管都是非常nice的人。

          對于別的老師大多也是如此,因為我們這個地方優(yōu)秀師資稀缺但是出國的群體卻非常龐大。

          環(huán)境單純有好有壞,我覺得對于女老師來說,新東方真的是理想的企業(yè),社會上都傳言說新東方很累,但其實也就寒假暑假加起來四五十天,和諸如投行consulting這些行業(yè)來說真的太輕松了。

          非寒暑假時間,周一到周五大部分都是1v1或者1v6的課程,相對輕松很多;一對一課程基本上和學(xué)生聊聊天看看電影就混過去了;一對六的話基本上也是如此。

          除了周末要上大課。

          但是對于我們男性,尤其是有點抱負和理想的男性,新東方真的很難看到希望。

          如第一條所說上升通道狹窄,同時一輩子呆在校園這種環(huán)境之中真的是個很loser的事情。

          另外,較為單純的職場環(huán)境真的不適合所有人,我個人覺得不能總讓自己的心智停留在學(xué)生階段,我必須jump out of my comfort zone,所以我毅然選擇了離開新東方。

          5. 正因為上面的這個原因,我發(fā)現(xiàn)自己在新東方的成長速度真的比其他在企業(yè)上班的同學(xué)慢了很多很多。

          當(dāng)我聽到四大的同學(xué)講述安達信的故事、在德州儀器的同學(xué)告知我錘子手機的出貨量有多小、在中興的同學(xué)講述該企業(yè)有多么混亂、在中航的同學(xué)講述我們祖國航空工業(yè)發(fā)展的輝煌、在華為的同學(xué)描述他們在世界各地一邊高負荷的工作一邊感到無比充實的時候,我知道,我必須離開新東方了。

          同時,對比之下,當(dāng)我看到新東方老師的朋友圈永遠都是無休止的曬自己的學(xué)生的提分歷程、還有些老師曬學(xué)生給他們買的星巴克買的必勝客、還有些老師把一些和學(xué)生的搞笑聊天記錄截圖發(fā)朋友圈的時候,我更加清楚的告訴自己,新東方不是一個能讓我成長成功的地方

          我雖然是一名新東方老師,是個教育工作者,我必須把學(xué)生放在首位;但我更清楚的是,我是一個成年人,我需要進入?yún)擦峙c其它更加兇猛的猛獸戰(zhàn)斗,而不是沉浸在和未成年學(xué)生打趣逗樂的小快以及與女學(xué)生搞曖昧的小幸福當(dāng)中。

          怎么做微信朋友圈營銷方案

          想在朋友圈營銷,首先要知道為什么選擇朋友圈的方式,而不是別的

          1、雖說你的微信里加的好友,很多都是陌生人,但是既然加上好友,就比完全的陌生人多了一層熟悉。

          因此朋友圈是個自帶“信任背書”的平臺。

          在這里,別人更容易相信你 。

          2、雖然每個人只能加最多5000好多,但是只要轉(zhuǎn)發(fā)起來,傳播量不一定比大V影響力小。

          去年騰訊的1元購畫刷屏H5大家應(yīng)該都有目共睹吧,只靠朋友圈傳播,極短的時間內(nèi),就完成接近600萬次傳播,獲得1500萬的籌款。

          騰訊發(fā)起的活動,讓我們看到朋友圈的力量有多大。

          基于朋友圈的兩個特點:“熟人”+“大型關(guān)系網(wǎng)”所以制造刷屏級效果的朋友圈營銷,就一定要滿足:希望展示給熟人看,并且熟人也能激起共鳴,并且轉(zhuǎn)發(fā)。

          那么究竟是什么樣的內(nèi)容可以達到這樣的效果,可以通過一些案例找到規(guī)律。

          1、踩到大眾的興趣點就是說你說的事情最好是一件大家都感興趣的事。

          因為朋友圈里的朋友有親人、同學(xué)、同事,大家雖然興趣各異,但是對于很多公共事件都有相同的態(tài)度。

          總之,在活動策劃的初期,就要踩到大眾興趣點的大類。

          而這個大類,是基于人性而定的。

          2、至少要踩到一個垂直領(lǐng)域的興趣點如果你實在無法靠邊大類,找一個垂直人群也是可以的。

          但是這個人群不可以太少。

          3、引爆需要引信做好內(nèi)容是不是就可以高枕無憂等著爆了呢

          當(dāng)然不是,再牛逼的內(nèi)容,也需要推手。

          同樣的內(nèi)容,你有500個推手和有5000個推手,效果可能差上一個數(shù)量級。

          嚇人吧。

          所以當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個內(nèi)容效果不錯的時候,一定要發(fā)動你能夠發(fā)動的所有力量去傳播。

          你看到的騰訊一元購畫和軍裝照這種刷屏級內(nèi)容,背后都站著巨大的推手團隊,不然相同的活動找個公司做,一定達不到這樣的效果。

          像深夜發(fā)媸那個爆文課程,就我感知到的,至少有以下幾個推手:1、各種營銷課程公眾號;2、營銷大咖朋友圈轉(zhuǎn)發(fā);3、各大營銷網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。

          這些地方,覆蓋了幾乎所有精準人群,再加上徐妍的個人影響力,飲暴是很自然的事。

          我們作為沒啥資源沒啥錢的人和公司,就不要總想著搞個大事,能把自己幾千個粉絲發(fā)動起來轉(zhuǎn)發(fā),并且引發(fā)這批粉絲的裂變,就算是成功朋友圈營銷。

          不過,借助一定的力量進行營銷也是非常有必要的,我做過一些客戶,只要付很少的費用,就可以獲得真實的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這為項目的啟動起到了非常重要的作用,基本奠定了整體傳播量的大小。

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