“時(shí)代感、緊迫感、責(zé)任感、使命感、危機(jī)感、安全感、優(yōu)越感、存在感、歸屬感”等詞語(yǔ)的意思是什么
1、時(shí)代感：時(shí)代感就實(shí)地當(dāng)時(shí)發(fā)生的某一社象!2、緊迫感：做一件事情需要所需要間比要求完成的時(shí)間短得多，這個(gè)時(shí)候就會(huì)有緊迫感!3、責(zé)任感：從本質(zhì)上講既要求利己，又要利他人、利事業(yè)、利國(guó)家、利社會(huì)，而且自己的利益同國(guó)家、社會(huì)和他人的利益相矛盾時(shí)，要以國(guó)家、社會(huì)和他人的利益為重。
4、使命感：即一個(gè)人對(duì)自我天生屬性的尋找與實(shí)現(xiàn)。
5、危機(jī)感：當(dāng)你認(rèn)清自己在未來道路上要做的事情和要經(jīng)歷的努力后，或是當(dāng)你預(yù)感到自己 即將面對(duì)的困難時(shí)所產(chǎn)生的心理波動(dòng)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生所謂的危機(jī)感 。
6、安全感：渴望穩(wěn)定、安全的心理需求。
屬于個(gè)人內(nèi)在精神需求。
7、優(yōu)越感：指顯示蔑視或自負(fù)的性質(zhì)或狀態(tài)，是一種自我意識(shí)，自我良好意識(shí)。
8、存在感：指對(duì)精神的一種需求程度，存在感的缺乏反映了精神世界的空虛和寂寞。
存在感包含物質(zhì)存在和精神存在兩方面。
物質(zhì)存在表現(xiàn)為人能夠以實(shí)體出現(xiàn)，并進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)；精神存在表現(xiàn)為人的精神世界豐富，具有突出的想象力和強(qiáng)烈的意識(shí)。
9、歸屬感：又稱為隸屬感，是指?jìng)€(gè)體與所屬群體間的一種內(nèi)在聯(lián)系，是某一個(gè)體對(duì)特殊群體及其從屬關(guān)系的劃定、認(rèn)同、和維系，歸屬感則是這種 劃定、認(rèn)同、和維系的心理表現(xiàn)。
如何增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感
當(dāng)今世界，變化之快，既有機(jī)遇，又有挑戰(zhàn)。
作為一名年輕黨員，對(duì)政治黨性、知識(shí)、能力等都提出了更高的要求，這是時(shí)代賦予年輕一代的光榮使命，年輕黨員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，接受挑戰(zhàn)。
增強(qiáng)責(zé)任感。
作為年輕的共產(chǎn)黨員，要在自己的崗位上，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，忠于職守的責(zé)任意識(shí)。
黨員的先進(jìn)性，來自于強(qiáng)烈的責(zé)任感，一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。
我們作為一名共產(chǎn)黨員，如果不能在工作中做到實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不能事事處處以自己的言行帶動(dòng)和影響周圍的群眾，不能誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾謀利益，那么黨員的先進(jìn)性就會(huì)成為一句空話。
樹立榮譽(yù)感。
榮譽(yù)感決定著年輕黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用，所以，作為一名共產(chǎn)黨員，只有樹立了崇高的政治榮譽(yù)感，才會(huì)有發(fā)揮先鋒模范作用的強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
強(qiáng)化使命感。
作為年輕黨員應(yīng)該有強(qiáng)烈的使命感，為我們黨實(shí)現(xiàn)這一偉大重任去盡一位黨員應(yīng)盡的一份力量。
要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，不自滿，不懈怠。
要有“黨興我榮、黨衰我恥”的這種強(qiáng)烈意識(shí)。
要堅(jiān)定地站在黨的立場(chǎng)上判斷是非，堅(jiān)定地捍衛(wèi)黨的事業(yè)和形象。
年輕黨員不僅在組織上入黨，更要在思想上入黨，行動(dòng)上體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
要堅(jiān)定信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)履行一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)。
如何增強(qiáng)組織工作的使命感和責(zé)任感
一、正確認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作重要性，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感 群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分。
群團(tuán)組織是我黨聯(lián)系特定人民群眾群體的橋梁和紐帶，是落實(shí)黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要載體和平臺(tái)，其存在的價(jià)值就是為黨的政治路線和中心工作服務(wù)的。
我黨歷來高度重視其領(lǐng)導(dǎo)的群眾團(tuán)體的工作，在其領(lǐng)導(dǎo)下的各大群眾團(tuán)體組織，在不同的歷史時(shí)期都較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、動(dòng)員群眾的重要作用。
在新的歷史條件下，我們黨肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要?dú)v史使命，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好各群眾團(tuán)體積極作用，是新時(shí)期黨的建設(shè)的題中應(yīng)有之義。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著生活方式、組織形式、利益格局、就業(yè)方式、分配方式等方面的深刻變化，人們的思想意識(shí)也呈現(xiàn)出多元、多樣、多變等新特點(diǎn)，這種變化對(duì)群團(tuán)組織開展工作、履行職能的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)和要求。
面臨新形勢(shì)新任務(wù)，群團(tuán)組織工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，任重道遠(yuǎn)。
群團(tuán)戰(zhàn)線上的同志要有強(qiáng)烈的歷史使命感和政治責(zé)任感，自覺以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工作，按照州委提出的“三實(shí)三創(chuàng)”要求，解放思想，積極探索，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，努力貼近黨政工作需求線 圍繞中心、服務(wù)大局，是黨的一切工作都必須遵循的總原則和指導(dǎo)思想。
對(duì)于群團(tuán)組織來說，服務(wù)于黨的基本路線，服務(wù)于黨的中心工作，是其工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
群團(tuán)組織的一切工作和活動(dòng)，必須放在黨委和政府的工作大局中去謀劃，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作中抓落實(shí)。
在當(dāng)前來說，就是要圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”來謀劃和布局群團(tuán)組織的工作。
在這個(gè)大局下，不同層級(jí)、不同區(qū)域、不同階段的黨委、政府的中心工作會(huì)存在較大的差異，但是群團(tuán)組織工作的“供給線”努力貼近黨委、政府工作“需求線”的總體要求和態(tài)勢(shì)是不變的。
關(guān)鍵是在群團(tuán)組織工作的同志要胸懷大局，熟悉了解大局和中心工作。
俗話說，“不善謀全局者，不足以謀一域”。
只有識(shí)大局，明形勢(shì)，才能找準(zhǔn)自己的工作定位和切入點(diǎn)，謀劃好推動(dòng)工作的平臺(tái)和載體。
只有這樣你的工作才會(huì)得到黨委和政府的重視和支持，其存在的價(jià)值才能得以充分體現(xiàn)。
三、振奮精神開拓進(jìn)取，以卓有成效的工作贏得重視和支持 有為才有位。
怨天尤人、畏縮不前、無(wú)所作為，既為組織紀(jì)律所不允許，也難以得到同情、重視和支持。
從正反兩方面的情況來看，群團(tuán)組織工作要獲得黨委、政府乃至社會(huì)各方面的關(guān)注、重視和支持，必須堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是以積極主動(dòng)、開拓進(jìn)取的良好姿態(tài)來贏得重視和支持。
做好群眾團(tuán)體工作精神狀態(tài)很關(guān)鍵。
在群團(tuán)組織工作的同志首先要有一種責(zé)無(wú)旁貸、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感和使命感，把到群團(tuán)組織工作視為一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，始終保持一種積極進(jìn)取、開拓奮進(jìn)、迎難而上、百折不撓的良好精神狀態(tài)和主動(dòng)進(jìn)取精神，保持這種對(duì)事業(yè)的熱愛和執(zhí)著才能贏得尊重和理解。
埋怨、牢騷只會(huì)讓人消沉，對(duì)工作、對(duì)個(gè)人都沒有好處。
二是以科學(xué)新穎的工作理念和振奮人心的工作思路來獲得認(rèn)同。
群團(tuán)工作要引起重視、獲得支持，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，貼近時(shí)代主旋律、貼近黨委政府的要求、貼近群眾的需求特點(diǎn)，精心謀劃，立意高遠(yuǎn)，以科學(xué)新穎的工作理念、振奮人心的工作目標(biāo)、周密務(wù)實(shí)的工作思路來獲得各方面的認(rèn)同和關(guān)注。
三是以積極有為、繼往開來的工作成效來取得各方面的長(zhǎng)期穩(wěn)定的支持。
四、找準(zhǔn)各方需求“結(jié)合點(diǎn)”，整合一切社會(huì)資源開展工作 群團(tuán)組織是人們常說的弱勢(shì)部門，通常人手少、經(jīng)費(fèi)缺、影響力小，手中掌握的資源不多，勢(shì)單力薄，單槍匹馬難辦事。
群團(tuán)組織要開展活動(dòng)、進(jìn)而打開工作局面，必須在巧借外力上著手，通過找準(zhǔn)與其他部門、單位、團(tuán)體的工作目標(biāo)結(jié)合點(diǎn)，精心策劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，共同承辦，達(dá)成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏。
也即是人們常說的“同炒一鍋菜，各敬各的神”。
這種合作，既可是“1＋1”，也可是“1＋X”。
通常的作法是，由某一群團(tuán)組織發(fā)起，幾個(gè)團(tuán)體共同承辦，特定政府組織或企業(yè)出資購(gòu)買活動(dòng)冠名權(quán)或廣告權(quán)。
活動(dòng)成敗的關(guān)鍵在于策劃的水平和協(xié)調(diào)組織能力，在于是否找準(zhǔn)雙方或多方利益需求的結(jié)合點(diǎn)和興奮點(diǎn)。
這就要求，群團(tuán)組織的領(lǐng)頭人和分管群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)既要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，更需要具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
五、增強(qiáng)工作品牌意識(shí)，創(chuàng)建有效的工作載體和平臺(tái) 從自己的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)自己所處的環(huán)境條件和行業(yè)、地域特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的工作抓手，即精心策劃具有自身特色、貼近實(shí)際、適合群眾參與的主題活動(dòng)作為工作載體和平臺(tái)，它既可以是一個(gè)由若干個(gè)活動(dòng)元素共同組成的系統(tǒng)工程，也可以是獨(dú)具特色的單項(xiàng)活動(dòng)。
如共青團(tuán)貴州省委提出的“春暉行動(dòng)”、省婦聯(lián)提出的“巾幗建功”活動(dòng)就是很好的典范。
通過載體創(chuàng)建強(qiáng)化目標(biāo)、凝聚人心、整合力量、推動(dòng)工作。
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責(zé)任感和使命感是一回事嗎
不是一回事責(zé)任感貌似是被動(dòng)的責(zé)任感就是做好自己分內(nèi)的事情而使命感是主動(dòng)生成的使命感就是在做好本身應(yīng)該做的事情外還會(huì)更多的是關(guān)心幫助他人
要想成功，為什么首先需要做一個(gè)有使命感有責(zé)任感的人
沒有使命感 就沒有毅力堅(jiān)持下去沒有責(zé)任感就很難對(duì)自己對(duì)別人負(fù)責(zé) 不負(fù)責(zé)任了 怎么會(huì)成功呢
責(zé)任感和使命感有什么區(qū)別呢???
責(zé)任感就是做好自己份內(nèi)的事情,使命感就是在做好本身應(yīng)該做的事情外,更多的關(guān)心幫助他人.
為什么當(dāng)年54那批年輕人,有如此的使命感責(zé)任感社會(huì)參與感,為什么今天的年輕人要差不少呢
深有同感，大學(xué)學(xué)工科，有有一天老師說你們是科班出身的，要專業(yè)，當(dāng)時(shí)恍惚了一下，好像就我個(gè)人而言，好像我的專業(yè)只是以后我吃飯的工具，并沒有很多使命感和責(zé)任感。
不過從那個(gè)時(shí)候我就暗下決心，我一定要做一個(gè)對(duì)自己所學(xué)堅(jiān)定，對(duì)以后的工作赤忱的人，現(xiàn)在社會(huì)普遍浮躁，大家這種現(xiàn)象應(yīng)該很普遍吧，但是還是相信我們青年一代的，加油!
