寫簡歷的時候希望貴公司給個機會之類的話要怎么說
1 我相信我將會全力以赴在實現個人價值的同時也為公司創(chuàng)造更大的效益。
2 我將勤勞的雙手和智慧為公司創(chuàng)造更高的質量，速度和效益。
形容開拓進取的詞語、語句
成語標題 成語 別具 慧：聰明，有才智。
具到眼光，高明的見解。
出處：宋·葉寘日齋叢鈔》：“（楊萬里）又有《送彭元忠》詩：‘近來別具一只眼，要踏唐人最上關。
’” 長算遠略 猶言深謀遠慮。
出處：宋·洪邁《容齋續(xù)筆·名將晚謬》：“搴旗陷陣，將軍事也，長算遠略，老夫事也。
” 登山小魯 比喻學問既高便能融會貫通，眼光遠大。
出處：《孟子·盡心上》：“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下。
” 獨具只眼 具有獨到的眼光和見解。
形容眼光敏銳，能看到別人不易發(fā)現的事物。
出處：宋·楊萬里《送彭元忠縣丞北歸》詩：“近來別具一只眼，要踏唐人最上關。
” 放眼世界 放眼：放開眼界，目光不局限在狹小范圍內。
放開眼界，縱觀天下。
也作“放眼乾坤”。
出處：元·張養(yǎng)浩《過李溉之天心亭之二》：“放眼乾坤獨倚欄，古今如夢水云間。
” 高明遠識 高明：（見解或技能）高超。
遠識：遠大的眼光。
指見識高遠。
亦作“高明遠見”。
高瞻遠矚 瞻：視，望；矚：注視。
站得高，看得遠。
比喻眼光遠大。
出處：漢·王充《論衡·別通篇》：“夫閉戶塞意，不高瞻覽者，死人之徒也哉。
” 開闊眼界 指對事物的看法不要太拘束，局限于狹隘的范圍內，眼光要放寬。
趨時奉勢 迎合時尚，依附權勢。
多用作貶義。
同“趨時附勢”。
出處：明·馮夢龍《警世通言》第六卷：“若是他得了官時去看他，教人道我趨時奉勢。
” 趨時附勢 迎合時尚，依附權勢。
多用作貶義。
出處：宋·朱熹《朱子語類》卷七十：“如此人趨時附勢以得富貴而自為樂者也。
”元·劉壎《隱居通議·經史二》：“蓋趨時附勢人情則然，古今所同也。
何責于薄俗哉
” 深謀遠慮 指計劃得很周密，考慮得很長遠。
出處：漢·賈誼《過秦論》：“深謀遠慮，行軍用兵之道，非及曩時之士也。
” 深謀遠略 指計劃得很周密，考慮得很長遠。
出處：漢·賈誼《過秦論》：“深謀遠慮，行軍用兵之道，非及曩時之士也。
” 深圖遠算 指計劃得很周密，考慮得很長遠。
同“深謀遠慮”。
深猷遠計 指計劃得很周密，考慮得很長遠。
同“深謀遠慮”。
識時達變 認清時勢，通達權變。
識時達務 認清時勢，通達事務。
識時通變 認清時勢，通達權變。
同“識時達變”。
適時應務 適合時宜，順應世務。
隨俗浮沉 自己沒有一定的想法，隨著潮流走。
出處：漢·司馬遷《報任少卿書》：“故且從俗浮沉，與時俯仰，以通其狂惑。
” 與時推移 隨著世道的變化而變化以合時宜。
出處：唐·李白《冬夜送煙子元演隱仙城山序》：“吾不凝滯于物，與時推移。
” 與時偕行 變通趨時。
出處：《易·損》：“損益盈虛，與時偕行。
” 與世推移 隨著世道的變化而變化以合時宜。
出處：《楚辭·漁父》：“圣人不凝滯于物，而能與世推移。
” 淵圖遠算 深謀遠慮。
出處：《南齊書·高帝十二王傳論》：“世祖顧命，情深尊嫡，淵圖遠算，意在無遺。
” 遠見卓識 有遠大的眼光和高明的見解。
遠謀深算 猶言深謀遠慮。
出處：葉圣陶《冥世別》：“他們這樣說，就見得我們的行動都出于他們的計劃，他們有何等的遠謀深算。
” 遠矚高瞻 猶言高瞻遠矚。
出處：清·黃鈞宰《金壺浪墨·平山堂》：“既而憚其勞也，攜筇散步，隨意所之，遠矚高瞻，不復造極。
” 識時務者為俊杰 意思是能認清時代潮流的，是聰明能干的人。
認清時代潮流勢，才能成為出色的人物。
出處：《三國志·蜀志·諸葛亮傳》裴松之注引晉習鑿齒《襄陽記》：“識時務者，在乎俊杰。
此間自有伏龍、鳳雛。
” 人無遠慮，必有近憂 慮：考慮；憂：憂愁。
人沒有長遠的考慮，一定會出現眼前的憂患。
表示看事做事應該有遠大的眼光，周密的考慮。
出處：《論語·衛(wèi)靈公》：“子曰：‘人無遠慮，必有近憂。
’”
如何加強基礎管理工作
一、基礎管理薄弱形成的因素是長期的。
因此，解決問題也要立足點滴積累，持之以恒、從長計議。
業(yè)務報表不準、上報不及時等問題，表面上看都是小問題，似乎都是稍加注意就能夠容易糾正的小錯誤。
但細究其形成原因卻是復雜多樣，基本上包括了領導關注不夠，監(jiān)督檢查不到位，職工業(yè)務技能不過關等多方面因素。
筆者曾經參與過對55件特快專遞郵件刪除結果進行的調查，耗時半個月幾乎沒有查出任何能夠作為判斷問題的依據。
其主要原因就是：特快收寄人員業(yè)務處理不規(guī)范，與刪除有關的記錄、憑據不完整。
最終通過調閱郵區(qū)中心局封發(fā)檔案，并結合營業(yè)人員口述，疑團才得以解開。
由此，我們可以得出這樣的結論，強化基礎管理工作絕不是孤立地解決領導還是職工的問題，絕不是片面的強調監(jiān)督檢查還是員工自律的問題。
問題的關鍵在于樹立起一種理念或建立起這樣一個路徑：從簡單的、基本的做起，從肉眼能夠看到的做起，一步一個腳印、一步一個臺階，統(tǒng)籌兼顧各方面因素，用三年乃至更長的時間，來實現企業(yè)管理不斷走向標準化、規(guī)范化。
二、基礎管理的內容是比較寬泛的。
因此，抓基礎管理不能眉毛胡子一把抓，一個局、一個時期要有一個重點，并且要抓住不放，這樣就能夠取得突破性效果。
從不同角度看，基礎管理的內容和表現形式均呈現不同的特點。
我們應當充分結合本局、本單位在一段時期的實際情況，對基礎管理工作任務進行有重點的安排，分清哪個更重要，哪個更突出。
對于看準的問題、普遍存在的問題，必須全心全力、抓牢抓緊。
如黑龍江省郵政局在整治工作開展過程中，牢牢把握集郵、速遞兩個重點，建立了自查旬報制度，要求重點問題隨時上報。
對各局上報的問題進行逐條逐項歸類、匯總、分析，對已經查實的問題，省局均按照有關政策規(guī)定進行了處理。
同時，對典型問題進行認真剖析，研究制定相應的對策和辦法。
可以說，以重點專業(yè)為突破口，狠抓問題產生的關鍵環(huán)節(jié)，以重點區(qū)域帶動全省，努力把握違規(guī)經營行為的規(guī)律性，結合各局自查與省局復查緊密配合的方法，推動了專項整治工作高質、高效進行，實現了整治工作扎實具體、持續(xù)深入、橫向到邊，縱向到底。
三、基礎管理是企業(yè)競爭能力的保障。
因此，競爭環(huán)境變化了、競爭需要變化了，基礎管理如何跟上就成為突出的問題。
以下這個圖形曾給了我很大觸動，它的最基本啟示是：企業(yè)要想獲得穩(wěn)定、持久的競爭優(yōu)勢，需要在其底部有豐厚的基礎管理來做保障。
翻開強勢企業(yè)的成長歷史，也不難找到基礎管理能夠成為企業(yè)有力的競爭資源的佐證。
豐田汽車的管理者曾說：“豐田汽車最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)與技術創(chuàng)新，而是生產流程中技術工人對一根繩索不高不矮、不偏不倚、不粗不細、沒有任何偏差的擺放和操作。
”肯德基這幾年在中國大行其道，其經營管理的所有環(huán)節(jié)包括配送系統(tǒng)的效率和質量、每種作料搭配的精確分量、切青菜與肉菜的先后順序與刀刃粗細、烹炸時間的分秒限定、清潔衛(wèi)生具體打掃流程與質量、每日各環(huán)節(jié)差錯檢查與評估等等上百道工序，都有嚴格規(guī)定。
幾百道工序中的一絲一毫，都必須在有序與標準化中運轉。
總之，這些強勢企業(yè)管理存在的共同點就是：時時有遵循，處處有規(guī)范。
反觀郵政企業(yè)自身，幾年來，郵政的網絡資源、網點資源已成為市場中搶手的“熱點”和企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，但企業(yè)基礎性管理雖然是一種競爭資源，卻往往被我們忽視了，以至于不斷暴露出來一些基礎性管理問題。
種種現實要求我們，一定要從基礎管理的角度，來盡快解決不夠“嚴”、不夠“細”、不夠“精”、不夠“實”等問題，只有這樣，才能使我們的網絡、網點真正表現出優(yōu)勢，已經得到的優(yōu)勢得到強化而不是弱化。
四、基礎管理的效果如何，最終要通過企業(yè)中的人來體現。
因此，在打造管理者隊伍、一線職工隊伍問題上決不能含糊，一定要有明確的規(guī)則。
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企業(yè)管理者在企業(yè)基礎性管理中所發(fā)揮的作用是決定性的。
當前，應以黨中央提出的關于加強黨的執(zhí)政能力建設的號召為契機，促進各級管理者積極轉變思想觀念，牢固樹立全局觀念；明確各管理崗位、各部門的工作職責，以及各關聯崗位間、部門與部門之間的關系；管理干部應加強政策、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度的學習，要通過用法維護企業(yè)合法權益、保持健康的經營秩序，并通過言傳身教，帶好身邊的隊伍；切實加強管理者的考核、監(jiān)督，堅決遏制干部隊伍中的短期行為、投機行為。
（二）一線員工。
郵政企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，絕大多數是生產、經營一線員工。
通過有效的一線員工管理，實現從基層支局、班組到個人組織嚴密、遵章守紀、服從命令，是基礎管理工作好壞的最直接的環(huán)節(jié)。
為此，要強化基層班組、支局所的管理，努力創(chuàng)造條件，有針對性地加強對生產經營一線員工的業(yè)務知識培訓和規(guī)章制度學習，把開拓市場、發(fā)展業(yè)務的新政策及時傳達到一線員工，把好的制度和政策真正落到實處，切實提高他們的業(yè)務水平、政策水平，提高執(zhí)行規(guī)章制度和政策的自覺性，使他們真正認識到依法規(guī)范經營、優(yōu)質文明服務在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，在全行業(yè)形成人人遵守制度、維護全網秩序的良好氛圍。
生意淡季的時候我們應該多做點什么
對于生意人和行銷者來說，他們希望任何時候都是旺季，旺季意味著訂單多，自然產生的效益也是比較殷實的。
企業(yè)有錢賺，員工的腰包鼓起來，這是大家都喜歡看到的事情。
但不論任何行業(yè)或企業(yè)不會有永遠的旺季，也不會有永遠的淡季，很多時候我們承認大環(huán)境對一個行業(yè)的影響，但這些都是相對的。
\ 成熟的企業(yè)能充分掌握市場動態(tài)和規(guī)律，他們有完善的行銷結構，也有針對淡季的一些預警機制，包括淡季促銷、淡季內部打造、相關體系完善、行銷結構調整等，也許這些措施在淡季不一定帶來大幅訂單，但至少也是面對淡季的一種積極姿態(tài)。
所謂淡季做勢，旺季做事就是這樣的道理。
\ 當很多人都在抱怨大環(huán)境不好的時候，他們是否在以積極的姿態(tài)去面對呢?對于逆境，任何哀嘆都是無用功，寒號鳥就是在哀嘆中嗚呼哀哉了。
窮則變，變則通，這是老祖宗總結出來的一個生活哲理，隨著環(huán)境的改變而改變，這本身就是人類進化的一個規(guī)律，如果你不求改變，就會被環(huán)境所改變，甚至是毀滅，地球上恐龍等物種的滅絕就是這樣的例子。
\ 曾經在一篇文章中談到過，面對哀鴻片野的市場環(huán)境，求變是一種最好的保全措施。
企業(yè)都是在求變中得到發(fā)展的，特別是在逆市的背景下，那些能轉換、能進取、能思變的企業(yè)才得以突圍出來，快速發(fā)展開來，這在很多優(yōu)秀的品牌企業(yè)的案例中我們就不難發(fā)現這樣的規(guī)律。
\ 在淡季里，很多企業(yè)應該多花點時間靜下心來，轉過頭去梳理下企業(yè)存詬的一些問題，這些問題可能包含人力資源、行銷和系統(tǒng)結構等方面，也可能涉及到戰(zhàn)略、發(fā)展、產品、客戶群體定位等問題。
這些問題在任何企業(yè)都有不同程度的存在，只是有的是顯形，有的是隱形罷了。
\ 事實上很多企業(yè)談到所謂淡季、旺季都是無稽的，淡季他們沒有很好的去休整，到了旺季忙訂單也無暇顧及一些不好的問題，從而造成企業(yè)出現的問題得不到解決，周而復始就形成惡性循環(huán)。
這樣的企業(yè)抵御市場風險的能力很低，如果大環(huán)境還好的話，還能分得一杯羹，稍有風吹草動或者強臺風，就有可能風雨飄搖，甚至一命嗚呼。
\ 面對風雨，你如果一味的等待就會被風吹亂了頭發(fā)，被雨淋濕了衣裳，你要學會提前預防，這樣在風雨來臨的時候才有應對措施。
對于企業(yè)來說，在淡季里最實惠的調整就是行銷，行銷是企業(yè)的命脈，也是作為企業(yè)運營最能取得突破的戰(zhàn)術體現。
\ 就目前市場環(huán)境下，很多企業(yè)最應該做的就是在梳理好自身存在的問題的同時，加強行銷結構的調整，在可操作的前提嘗試一些新的行銷管道拓展;其次，就是整合行銷，調動好各方面資源實現資源整合和行銷整合;再則，優(yōu)化優(yōu)勢網絡建設，做好增值和售后服務;然后就是在行銷手段、手法和促銷上下功夫，爭取更多差異化的行銷內容去打動消費者。
\ 蓄勢而動，任何一次戰(zhàn)役都需要前期的情報收集、資訊處理、可行性論證和推演等，這樣才能保證戰(zhàn)役的勝利。
同樣的道理，企業(yè)每一次重大調整和大的行銷戰(zhàn)略突破也離不開這樣的前期系統(tǒng)規(guī)劃，和可操作性討論。
\ 在很多企業(yè)里，出現問題更多的可能是管道梗塞和內部管控失衡、流程或系統(tǒng)不暢等相關問題，拋開所謂的大而化思維，這些問題應該都屬于局部管理組織學范疇的問題，解決好這些問題，企業(yè)的發(fā)展才能輕裝上陣，少了一些包袱和負累。
\ 古語講：流水不腐，戶樞不蠹，動也。
不論企業(yè)、組織、機構或個人，這樣的道理都適用，一個舒活的身體才能使自己充滿活力，一個健康和運轉正常的企業(yè)才能取得好的發(fā)展，贏得市場，也贏得昌盛發(fā)展。
\ 希望我的回答能夠對您有所幫助。
\ 很多產品都有淡季，如白酒夏天是淡季，啤酒冬天是淡季，蚊香冬天是淡季。
而鞋服區(qū)域代理商淡季做什么呢
鞋服代理商所謂的淡季就是夏季六七八三個月，這對代理商是一個頭痛的問題。
一、如何保證所代理的產品淡季不淡；二是如何在旺季的來臨做好準備，為旺季添翼。
一、庫存處理，提高銷售 面臨淡季，終端產品需求減少，銷售上不去。
很多代理商減少了廣告、人力、產品的投入，更有甚者只能坐著等待旺季的來臨。
如何做到淡季不淡呢
我們不妨從以下幾個方面著手。
庫存是每個代理所頭痛的問題，做生意不可能沒有庫存。
庫存多了不好，庫存少了也不好，庫存少了就是應該賺的錢沒有賺到。
但大多數代理商及終端商都存在著庫存問題。
面臨旺季的來臨，減少資金壓力和加大加快上貨量，淡季處理庫存是首要任務。
1、通過倉庫盤點，確定分批處理的庫存。
有多少產品適合這個季節(jié)來處理。
2、選擇合適的網點進行庫存處理。
處理庫存，對賣場形象、產品定位、價格定位、甚至是品牌形象上都是有一定的影響，所以必須選擇合適的網點進行庫存處理。
一些品牌不是有專門的折扣店嗎
這就是很好的例子。
3、制定合適的促銷手段。
一級城市中高檔商場專廳和專賣形象店，我們可以選擇不同的折扣進行；而處于二三級市場，人流量大的專賣店，我們可以標明最低價進行銷售。
當然，促銷手段多種多樣，POP、海報等最基本的VI廣告是少不了的。
但有一點要值得注意，庫存處理的期限、處理價格不能影響網點旺季的銷售。
4、做好庫存處理后期跟蹤服務。
庫存不是過季產品，就是斷碼產品，前面提到過分批處理，所以在此提到的庫存偏向于斷碼產品。
當然，采取有效的手段處理過季產品，也面臨著斷碼散碼問題，所以要求我們的業(yè)務人員做好后期跟蹤服務，及時進行庫存調配，集中處理，做到寧可千家斷碼，不可一家缺碼。
還有要監(jiān)督價格，特別是加盟商，是不是按公司制定的價格來進行處理。
5、采取合適的激勵手段。
現在的消費者太難搞定了，營業(yè)員在店里日行萬里，更有甚都講的口吐白漠，無論是優(yōu)秀的營業(yè)員還是一般的營業(yè)員，都是很辛苦的。
在感謝營業(yè)員的同時，提高營業(yè)員的積極性，我們可以明確提高部分產品的銷售提成。
6、給加盟商施壓，必須按照公司規(guī)定進行庫存處理。
其實很多加盟商看到了庫存的壓力，但舍不得將庫存進行賤賣。
我們的業(yè)務人員此刻要及時給加盟商進行洗腦，庫存一占資金，二占位置，想上新款時上不了，上了沒有地方放；該賺的錢我們已經賺到手了，庫存拖下去更不值錢。
7、代理商要積極尋找淡季過渡性產品，以滿足部分消費者的需要。
二、為旺季的來臨做好準備 產品到達消費者手中，除了需要銷售平臺即所謂的網點外，最關鍵的是人
人是主宰萬物的神。
銷售過程中人所涉及到計劃任務、網點建設、銷售技巧、促銷等眾多因素。
所以，在淡季，我們要練好內功，為旺季的來臨做好準備\ 1、根據全年銷售計劃，建設網點。
網點建設包括開拓新的網點和進行網點調整升級。
根據市場計劃和市場變化，進行市場考察，確定那些市場要新增網點來鞏固市場，那些網點需要進行形象改造。
這些需要業(yè)務人員腿子跑勤，談判全面到位。
網點，是銷售的平臺。
合理設置網點，不僅能鞏固品牌在當地影響力，也是提升銷售的途徑關鍵因素之一。
本人經歷過這樣的例子，去年湖南瀏陽有一客戶在鞋城經營某品牌專廳多年，隨著市場的發(fā)展，市場可以容納二到三家某品牌網點，我們建議該客戶選擇一個好的地段再開一家網點，如果不開，我們就尋找別人開。
因為該客戶經營此品牌多年，已經賺到了一定的我，建議他開，便于我們統(tǒng)一管理，當然還有一點的客情。
此客戶卻認為，該品牌在當地已經得到了消費者的認可，無需再開新的店子了，好酒不怕其巷子深。
于是我們真的找了另一客戶在當地又開了一家網點。
最后銷售顯示，原來的老客戶銷售比去年增長將近一倍。
我分析為，在市場需求容量內，多個網點，能夠提高品牌在當地的影響力，消費都走到那里，都能夠看到品牌的LOGO，在潛意識里已經記得了該品牌，再者，二個網點的競爭，能夠提高客戶的經營管理能力。
2、利用淡季，對人員進行調整和培訓。
銷售行業(yè)，人員的流動性是最大的。
作為鞋業(yè)，最為明顯。
人們對新崗位的選擇大多在新年的開始，而鞋服類人員如果要對品牌的認識、對辦事處及店務的管理、對市場及行業(yè)的認識，對專業(yè)技能的掌握，最基本要將近需要一個月左右的時間。
四五月份是鞋服上半年的銷售旺季，無論是辦事處還是終端網點，都不希望這個時候對人員進行調整，以免重新招聘的人員在旺季時還處于實習學習階段。
要調整也要將就的過完旺季再調整。
三四月份是新人的實習和學習階段，四五月份是銷售旺季，大家都處于學習和工作忙碌的階段。
品牌要發(fā)展，銷售要提高，人員的提升，所以在六七八月份是對人員進行培訓的最好時期。
前期，他們品牌、對市場、對工作已經有了一定的認識和經歷，經過培訓來完善工作技能和提升綜合素質，迎接下半年銷售旺季的來臨。
形容時間長的句子
1如果有什么需要明天做的事，最好現在就開始。
--富蘭克林 2，明日何其多
日日待明日，萬事成蹉跎。
世人皆被明日累，明日無窮老將至。
晨昏滾滾水東流。
今古悠悠日西墜。
百年明日能幾何
請君聽我。
--文嘉 3據我觀察，大部分人都是在別人荒廢的時間里嶄露頭角的。
--福特 4盛年不重來，一日難再晨，及時宜自勉，歲月不待人。
--陶潛 5時鐘隨著指針的移動滴答在響：“秒”是雄赳赳氣昂昂列隊行進的兵士，“分”是士官，“小時”是帶隊沖鋒陷陣的驍勇的軍官。
，所以當你百無聊賴，胡思亂想的時候，請記住你掌上有千軍萬馬；你是他們的統(tǒng)帥。
檢閱他們時，你不妨問問自己--他們是否在戰(zhàn)斗中發(fā)揮了最大的作用。
--菲?蔡?約翰遜 6生命是以時間為單位的，浪費別人的時間等于謀財害命，浪費自己的時間，等于慢性自殺。
--魯迅 7今是生活，今是動力，今是行為，今是創(chuàng)作。
--李大釗 8人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒。
--愛迪生 9真正的敏捷是一件很有價值的事。
因為時間是衡量事業(yè)的標準，如金錢是衡量貨物的標準。
--弗?培根 10光陰可惜，譬諸逝水，當博覽機要，以濟功業(yè)。
--顏之推 11浪費時間叫虛度，剝用時間叫生活。
--揚格 12人們說生命是很短促的，我認為是他們自己使生命那樣短促的。
由于他們不善于利用生命，所以他們反過來抱怨說時間過得太快；可是我認為，就他們那種生活來說，時間倒是過得太慢了。
--盧梭 13人的一生，是很短的，短暫的歲月要求我好好領會生活的進程…… --高爾基 14時難得而易失也。
--賈誼 15一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
--諺語 16時間是一位可愛的戀人，對你是多么的愛慕傾心，每分每秒都在叮囑；勞動、創(chuàng)造、別虛度了一生。
--于沙 17丟失的牛羊可以找回；但是失去的時間卻無法找回。
--喬叟 18對時間的慷慨，就等于慢性自殺。
-- 19把握住今天，勝過兩個明天。
--拉美諺語 20莫待蕭蕭兩鬃絲
--朱學勉 21每天不浪費或不虛度或不空拋的那一點點時間，即使只有五、六分鐘，如得正用，也一樣可以有很大的成就。
游手好閑慣了，就是有聰明才智，也不會有所作為。
--雷曼 22時間是我的財產，我的田畝是時間。
--歌德 23時間就是速度，時間就是力量。
--郭沫若 24黃河走東溟，白日落西海，逝川與流光，飄忽不相待。
--李白 25時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。
--華羅庚 26昨天只是今天的回憶，明天只是今天的夢。
--吉卜齡 27你若是愛千古，你應該愛現在；昨日不能喚回來，明日還是不實在；你能確有把握的，只有今日的現在。
--愛默生 28三更燈火五更雞，正男兒立志時。
黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。
--顏真卿 29如果你浪費了自己的年齡，那是挺可悲的。
因為你的青春只能持續(xù)一點兒時間--很短的一點兒時間。
--王爾德 30“世俗有時間是金錢”這句話，所以竊取他人時間的小偷，當然該加以處罰，即使是那些愉快的好人，還是該如忌諱疾病地躲避他們。
--卡耐基 31勸君著意惜芳菲，莫待行人攀折盡。
--佚名 32選擇機會，就是節(jié)省時間。
--培根 33事在人為：一年可以等于二年、三年，例如每天用十七、八小時讀書；反之，二、三年也可以等于一年，甚至比一年還少，例如每天只用五六小時以下讀書，我決心每天用十六到十八小時翻閱中國歷代文集。
--蔡尚思 34浪費時間是所有支出中最奢侈及最昂貴的。
--富蘭克林 35世界上最可寶貴的就是“今”，最容易喪失的也是“今”因為他最容易喪失，所以更覺得他寶貴。
--李大釗 36光景不待人，須臾發(fā)成絲。
--李白 37睡得多的人學得少。
--西班牙諺語 38恨不得掛長繩于青天，糸此西飛之白日。
--李白 39不要貶低黃昏，黃昏同清晨一樣是成就事業(yè)的時間。
--天雄 40莫等閑，白了少年頭，空悲切。
--岳飛 41凡是想獲得優(yōu)異成果的人，都應該異常謹慎地珍惜和支配自己的時間。
-- 42時間象彈簧，可以縮短，也可以拉長。
--柬埔寨諺語 43正當利用時間
你要理解什么，不要舍近求遠。
--歌德 44不要懶懶散散地虛度生命。
--貝多芬 45辛勤的蜜蜂永遠沒有時間的悲哀。
--布萊克 46人們常覺得準備的階段是在浪費時間，只有當真正機會來臨，而自己沒有能力把握的時候，才能覺悟自己平時沒有準備才是浪費了時間。
--羅曼?羅蘭 47我只惋惜一件事，日子太短，過得太快。
一個人從來看不出做成什么，只能看出還應該作什么
--居里夫人 48白日去如箭，達者惜今陽。
--朱敦儒 49取道于“等一等”之路，走進去的只能是“永不”之室。
-- 50善于利用時間的人，永遠找不到充裕的時間。
--歌德 51合理安排時間，就等于節(jié)約時間。
--弗蘭西斯?培根 52誰虛度年華，青春就要裉色，生命就會拋棄他們。
--雨果 53世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最容易忽視而又最令人后悔的就是時間。
--高爾基 54不守時間就是沒有道德。
--蒙森 55昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是你惟一擁有的現金--所以應當聰明地把握。
--李昂斯 56時間是世界上的一切成就的土壤。
時間給空想者痛苦，給創(chuàng)造者幸福。
--麥金西 57花有重開的，人無再少年。
--關漢卿 58如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不作無謂的傷感，并向著自己應做的事業(yè)去努力，尤其是青年時代一點也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的。
--聶耳 59憑著日規(guī)上潛私的陰影，你也能知道時間在偷偷地走向亙古。
-- 60盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。
--陶淵明 61如果落日的余輝照射著你的雙手，你發(fā)覺它們當天并沒有做過有價值的事情，那你就應當把這一天看作已經失落。
--愛德華?楊格 62莫道桑榆晚，為霞尚滿天。
--劉禹錫 63必須記住我們學習的時間是有限的。
時間有限，不只由于人生短促，更由于人的紛繁。
我們應該力求把我們所有的時間用去做最有益的事。
--斯賓塞 64我愿意手拿帽子站在街角，請過路人把他們用不完的時間投在里面。
--貝倫森 65在所有批評家中，最偉大、最正確，最天才的是時間。
--別林斯基 66青年是一個美好的而又是一去不可再得的時期，是將來一切光明和幸福的開端。
--加里寧 67一分時間，一分成果。
對科學工作者來說，就不是一天八小時，而是寸陰必珍，寸陽必爭
--童第周 68志士嗟日短，愁人知夜長。
--陳毅 69如果青春的時光在閑散中度過，那么回憶歲月將會是一場凄涼的悲劇。
--張云可 70老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明。
--葉劍英 71良辰難再，人生中大好時刻，不要再去舊夢重圓。
--莫洛亞 72用“分”來計算時間的人，比用“時”計算時間的人，時間多五十九倍。
--佚名 73最不善于利用時間的人最愛抱怨時光短暫。
--拉布呂耶爾 74時間反復無常，鼓著翅膀飛逝。
--賀拉斯 75節(jié)省時間；也就是使一個人的有限生命，更加有效而也即等于延長了人的生命。
--魯迅 76日累月積見功勛，山窮水盡惜寸陰。
--華羅庚 77世上真不知有多少能夠成功立業(yè)的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞。
--莫泊桑 78零星的時間，如果能敏捷地加以利用，可成為完整的時間。
所謂“積土成山”是也，失去一日甚易，欲得回已無途。
--卡耐基 79應當趕緊地，充分地生活，因為意外的疾病或悲慘的事故隨時都可以突然結束他的生命。
-- 80志士惜年，賢人惜日，圣人惜時。
--魏源 81最忙的人有最多的時間。
--白茵 82少壯及時宜努力，老大無堪還可憎。
--歐陽修 83“明天”，是勤勞的最危險的敵人。
-- 84時間帶走一切，長年累月會把你的名字、外貌、性格、命運都改變。
--柏拉圖 85時間有三種步伐：未來姍姍來遲，現在象箭一樣飛逝，過去永遠靜止不動。
--席勒 86由于時光轉瞬即逝，無法挽回，所以說它是世間最寶貴的財富，濫用時光無疑是人們最沒有意義的一種消磨方式。
--毛姆 87消磨時間是一種多么勞累，多么可怕的事情啊，這只肉眼看不見的秒針無時不在地平線下轉圈，你一再醉生夢死地消磨時間，到頭來你還得明白，它仍在繼續(xù)轉圈，無情地繼續(xù)轉圈…… --伯爾 88沒有一種不幸可與失掉時間相比了。
-- 89少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。
--杜荀鶴 90最有希望的成功者，并不是才干出眾的人而是那些最善利用每一時機去發(fā)掘開拓的人。
-- 91，無端的空耗別人的時間，其實是無異于謀財害命。
--魯迅 92君不見，黃河之水天下來，奔流到海不復回。
君不見，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪。
--李白 93人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。
--莊周 94時間是偉大的導師。
--伯克 95時間就是能力等等發(fā)展的地盤。
--馬克思 96人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒。
--愛迪生 97不教一日閑過。
--齊白石 98不知明天該做什么的人是不幸的。
--高爾基 99庸人費心將是消磨時光，能人費盡心機利用時光。
--叔本華 100余生平所作文章，多在三上：乃馬上，枕上，廁上也。
--歐陽修 101好事總是需要時間，不付出大量的心血和勞動是做不成大事的。
想吃核桃，就是得首先咬開堅硬的果殼。
--格里美爾斯豪森 102天地者，萬物之連旅；光陰者，萬代之過客。
--李白 103你熱愛生命嗎
那就別浪費時間，因為時間是組成生命的原料。
--富蘭克林 104利用時間是一個極其高級的規(guī)律。
--恩格斯 105誰若游戲人生，他就一世無成，誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。
--歌德 106延緩速度就是落后，而落后者是要挨打的。
--斯大林 107天地最有情，少年莫浪投。
--陳毅 108當許多人在一條路上徘徊不前時，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時間的人趕到他們的前面去。
-- 109真正渴求知識的人總能求得知識。
--英國諺語 110今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所消蝕。
把下巴抬高，使思想煥發(fā)出光彩，像春陽下跳躍的山泉。
抓住今天，它不再回來。
--卡耐基 111少年易老學難成，一寸光陰不可輕。
--宋熹 112任何節(jié)約歸根到底是時間的節(jié)約。
--馬克思 113一個鐘頭有六十分鐘，一天就超過了一千分鐘。
明白這個道理后，就知道人可做出多少貢獻。
--歌德 114年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
--劉希夷 115今天做不成的，明天也不會做好。
一天也不能虛度，要下決心把可能的事情，一把抓住而緊緊抱住，有決心就不會任其逃去，而且必然要貫徹實行。
--歌德 116善于選擇要點就意味著節(jié)約時間，而不得要領的瞎忙，卻等于亂放空炮。
--培根 117光陰似箭催人老，日月如移越少年。
--高明 118人若把一生的光陰虛度，便是拋下黃金未買一物。
--薩迪 119正如每一條金鏤是寶貴的，每一刻時間也是寶貴的。
--梅森 120人的壽命如以八十五歲來計算，與宇宙來比，當然短促的很，但如拿時與日來計算，卻不算短促，實在相當的長。
只要不浪費，合理地使用時間，肯定可以學會許多東西。
--周建人 121逝者如斯夫，不舍晝夜。
--孔丘 122思往事，惜流芳，易成傷。
--歐陽修 123青春去時不告別，老年來時不招手。
--俄羅斯諺語 124好花盛開，就該盡先摘，慎莫待，美景難再，否則一瞬間，它就要調零蔞謝，落在塵埃。
--莎士比亞 125我們知道，時間有虛實與長短，全看人們賦予它的內容怎樣。
--馬爾麥克 126絲染無復白，鬢白無重黑，努力愛青春，一失不再得。
--旋國章 127所慮時光疾，常懷緊迫情，蹣跚行步慢，落后最宜鞭。
--董必武 128神龜雖壽，猶有競時。
--曹操 129時間抓起來說是金子，抓不住就是流水。
--諺語 130“現在”是剛過去的時間上的一個“點”。
--羅素 131今是生活，今是動力，今是行為，今是創(chuàng)作。
--李大釗 132沒有時間思索的科學家，那是一個毫無指望的科學家，他如果不能改變自己的日常生活制度，擠出足夠的時間去思索，那他是最好放棄科學。
--柳比歇夫 133明天，明天，還有明天，人們都在這樣安慰自己，殊不知這個明天，就足以把他們關進墳墓。
--屠格涅夫 134昨日勝今日，今年老去年；黃河清有日，白發(fā)黑無緣。
--劉采春 135逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。
古云“此日是可惜”吾輩吏應惜秒陰。
--董必武 136不愛尺壁而重愛寸陰，時難遭而易失也。
--諸葛亮 137時間最不偏私，給任何人都是二十四小時，時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。
--赫胥黎 138誰吝嗇時間，時間對誰就慷慨。
--俄羅斯諺語 139沒有方法能使時鐘為我敲已過去了的鐘點。
--拜倫 140一年之計在于春，一日之計在于晨。
--蕭絳 141時間不能增添一個人的生命，然而珍惜光陰卻可使生命變得更有價值。
--盧瑟?伯班克 142要找出時間來考慮一下，一天中作了什么，是正號還是負號，假如是正號很好。
假如是負號，那就采取措施。
--季米特洛夫 143我的箴言始終是：無日不動筆；如果我有時讓藝術之神瞌睡，也只為要使它醒后更興奮。
--貝多芬 144志士惜日短，愁人知夜長。
--傅玄 145今日復今日，今日何其少
今日又不為，此事何時了
人生百年幾今日，今日不為真可惜
若言姑待明朝至，明朝又有明朝事，為群聊賦《今日》詩，努力請從今日始
--文嘉 146不要把今天能做的事推到明天。
因為如果今天做得痛快，明天還可以再做一次。
--米契那 147不要在星期一早上就期待星期六晚上。
--英國諺語 148時間，就象海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。
--魯迅 149……疾馳的歲月卻是竊取壽命的小偷：竊取后，頭也不回地一個追著一個，匆忙逃走。
--魯特夫拉?木塔里甫 150浪費時間就是自殺，尤其是浪費休息的時間，直接威脅著生命。
--徐特立 151時間，你不開拓它，它就悄悄長出青苔，爬上你生命的庭院，把你一生掩埋。
--格言 152最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成。
--伏爾泰 153洗手的時候，日子從水盒進而過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去。
我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去；天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過，從我的腳邊飛去了。
等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。
我掩面嘆息。
但是新來的日子的影子又開始在嘆息里閃過了。
--朱自清 154時間是送給我們的寶貴禮物，它使我們變得更聰明，更美好，更成熟，更完美。
--托馬斯?雯 155延宕是偷光陰的賊。
--愛德華?揚 156今晚應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。
--裴其傣洛齊 157時光會使最亮的刀生銹，歲月會折斷最強的弓駑。
--司各特 158我的生活過得像鐘表的機器那樣有規(guī)則，當我的生命告終時，我就會停在一處不動了。
--達爾文 159萬事須已運，他得非我賢。
青春須早為，豈能長少年。
--孟郊 160人的一生多少有點作為，對人民有點貢獻，大凡都是靠擠出來的。
一個如果常年不覺得擠，反而覺得有的是時間，松松垮垮，他將事無成，虛度年華，浪費了生命。
--謝覺哉 161圣人不貴尺之璧而重寸之陰，時難得而易失也。
--劉安 162古人賤尺璧而重寸陰，懼求時之過已。
--曹丕 163年華一去不復返，事業(yè)放棄再難成。
--白郎寧 164時間會刺破青春表面的彩飾，會在美人的額上掘深溝淺槽；會吃掉稀世之珍
天生麗質，什么都逃不過他那橫掃的鐮刀。
--莎士比亞 165一個月本來只有30天，古人把每個夜晚的時間算做半月，就多了解天，從這個意義上說來，夜晚的時間實際上不就等于生命的三分之一嗎
--鄧拓 166多少事，從來急；天地轉，光陰迫。
一萬年太久，只爭朝夕。
-- 1一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。
2、不飽食以終日,不棄功于寸陰。
3、少壯不努力,老大徒傷悲。
4、黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲。
5、花兒還有重開日,人生沒有再少年 6.逝者如斯夫，不舍晝夜（孔子） 7.人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。
（莊子） 8.盛年不重來，一日難再晨。
及時當勉勵，歲月不待人。
（陶淵明） 9.明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。
世人若被明日累，春去秋來老將至。
朝看水東流，暮看日西墜。
百年明日能幾何，請君聽我明日歌。
（文嘉《明日歌》） 10.今日復今日，今日何其少
今日又不為，此事何時了
人生百年幾今日，今日不為真可惜
若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。
為君聊賦今日詩，努力請從今日始。
如何做好本職工作
一、 嚴真的工作態(tài)度 在工作中，首先需要解決題就是思想觀念問題體點講就是工作的態(tài)度。
首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。
這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協(xié)作的互助精神在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。
所以，心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。
作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。
比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。
因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
三、努力提高自身的綜合素質做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。
一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。
即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。
社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。
工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神 所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。
其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。
六、具有強烈的奉獻精神奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。
以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。
在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態(tài)，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。
千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。
所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態(tài)度，不放過任一個微小的犯錯的細節(jié)，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿遭損想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。
只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。
同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好
