征集格言名句
未來將屬于兩種人：思想的人和勞動的人。
實際上，這兩種人是一種人，因為思想也是勞動。
... 欄目：思想名言作者：雨果 首要問題不是自由，而是建立合法的公共秩序。
人類可以無自由而有秩序，但不能無秩序而有自由。
... 欄目：自由名言作者：塞繆爾·亨廷頓 侵入一個國家或許容易，但要想撤離這個國家卻很困難。
... 欄目：愛國名言作者：馬漢 一個人的信用和其錢柜里的鈔票是成正比的。
... 欄目：誠信名言作者：玉外納 戀愛就像口香糖，時間長了會平淡無味，覺得平淡了就想放棄，而無論丟在什么地方，都會留下難以抹去的痕跡。
... 欄目：愛情名言作者：網(wǎng)絡(luò)收集 青春是一個短暫的美夢，當(dāng)你醒來時，它早已消失無蹤。
... 欄目：青春名言作者：莎士比亞 學(xué)然后知不足，教然后知困。
知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。
... 欄目：學(xué)習(xí)名言作者：孔丘 未嘗過艱辛的人，只能看到世界的一面，而不知其另一面。
……真正的人生，只有在經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭之后才能實現(xiàn)。
... 欄目：人生名言作者：塞涅卡 浪費別人的時間等于是謀財害命，浪費自己的時間等于是慢性自殺。
... 欄目：時間名言作者：列寧 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
... 欄目：團結(jié)名言作者：叔本華 如果你們，年輕的人們，真正希望過“很寬闊，很美好的生活”，就創(chuàng)造它吧，和那些正在英勇地建立空前未有的、宏偉的事業(yè)的人攜手去工作吧。
... 欄目：事業(yè)名言作者：高爾基 青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。
... 欄目：青年名言作者：李大釗 要有生活目標(biāo)，一輩子的目標(biāo)，一段時期的目標(biāo)，一個階段的目標(biāo)，一年的目標(biāo)，一個月的目標(biāo)，一個星期的目標(biāo)，一天的目標(biāo)，一個小時的目標(biāo)，一分鐘的目標(biāo)。
... 欄目：理想名言作者：托爾斯泰 假如你的品德十分高尚，莫為出身低微而悲傷，薔薇常在荊棘中生長。
... 欄目：修養(yǎng)名言作者：薩迪 朋友間必須患難相濟，那才能說得上是真正的友誼。
... 欄目：友情名言作者：莎士比亞 使一個人的有限的生命，更加有效，也即等于延長了人的生命。
... 欄目：生命名言作者：魯迅 愛和善就是真實和幸福，而且是世界上真實存在和惟一可能的幸福。
... 欄目：幸福名言作者：列夫·托爾斯泰 學(xué)習(xí)知識要善于思考，思考，再思考。
我就是靠這個方法成為科學(xué)家的。
... 欄目：科學(xué)名言作者：愛因斯坦
廉潔文化進校園活動的建議怎么寫
2005年，我公司按照市公司紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實為抓手，在整體推進的基礎(chǔ)上增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)日常管理的深度和執(zhí)行的力度；以三項工作格局為內(nèi)容，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，力求監(jiān)督機制和工作創(chuàng)新；以目標(biāo)管理為手段，圍繞熱點、難點問題開展工作，爭取有所突破；以貫徹公司黨委決策，服務(wù)中心任務(wù)為己任，促進紀檢監(jiān)察工作作用于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，全面落實盛市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從規(guī)范管理入手，突出“四個重點”和“一個結(jié)合”，加強公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)保駕護航，并取得了明顯成效。
目前，我公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進，和諧團結(jié)的局面正逐步形成，有力地推動了企業(yè)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措、做法以及取得的成效 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是對公司系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行整體部署和安排，督促和檢查工作進展情況，對公司黨委委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點及時進行調(diào)整，對相關(guān)工作進行考核。
二是相繼制定下發(fā)了《xxxx2005年紀檢監(jiān)察工作計劃》、《黨風(fēng)廉政教育計劃》、《關(guān)于建立中層干部廉政檔案工作的通知》、《xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險保證金考核管理規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎懲辦法》以及《關(guān)于進一步加強糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實施方案》等文件，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作進行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點的重要內(nèi)容。
三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，確定各基層單位、機關(guān)各支部和多經(jīng)企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。
在此基礎(chǔ)上，公司黨委書記xxx、總經(jīng)理xxx分別與 25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負責(zé)人簽定了《xxxx2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
四是公司紀委將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和四大方面的工作措施，并明確責(zé)任部門和責(zé)任內(nèi)容，列出18項工作要點，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、加強監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落到實處 ?。?）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。
?。?）健全中層干部廉政檔案。
?。?）全面實施干部任前廉政談話。
今年以來，我公司黨委、紀委按照市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部“三項談話”制度有關(guān)要求，結(jié)合談話對象的工作崗位，采取直接談、集體談的方式，截止到今年9月底，共對新提拔的12名正股級干部和14名副股級干部進行了任前廉政談話，并與新任干部如何盡快適應(yīng)新崗位、搞好工作進行了交流和探討，提出了希望和要求；對在工作和廉潔自律等方面存在輕微違紀或可能造成嚴重違紀的苗頭性問題的3名中層干部進行了誡勉談話，提出了加強廉潔自律的具體要求。
通過一系列措施的落實，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，做到了對干部監(jiān)督關(guān)口前移，事前防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員能自律而不愿，有制度而不敢，透明化而不能違規(guī)違紀。
3、堅持民主集中制，落實“三重一大”規(guī)定 今年以來，我公司黨委按照上級要求，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事范圍、決策程序等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，對黨委議事程序進行規(guī)范，集體討論決定問題。
5月份，公司召開黨委會研究推薦科級后備干部事宜以及召開黨政聯(lián)席會議研究工具車分配方案；6月份，召開黨政聯(lián)席會議研究防暑降溫費發(fā)放、伍明所建辦公樓以及召開黨委會研究中層干部調(diào)整和召開行政辦公會研究關(guān)于口孜東礦工程項目建設(shè)等問題；7月份，召開黨政聯(lián)席回研究作出了對部分中層干部人事任免的決定；8月份，召開黨委會研究通過了對部分中層干部進行調(diào)整的決定；9月份，召開黨政聯(lián)席會研究退伍軍人的工作安排和召開專題民主生活會對先教活動中征求到的意見逐條制定了整改措施。
4、加強調(diào)研和督導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)順利完成。
今年以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)部室負責(zé)人一起，繼續(xù)認真落實《xxxx深入基層調(diào)研工作制度》，加強了對基層問題的調(diào)研，全面、真實地了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，建立了一系列有效的激勵約束機制，確保了年度“三項責(zé)任書”的順利落實。
一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分析通報制度，按季對所屬29個基層黨支部的黨務(wù)工作、企務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開展情況進行調(diào)研和督查，結(jié)合檢查情況召開基層單位黨政主要負責(zé)人參加的專題分析會進行通報；二是開展專項檢查活動，結(jié)合市公司“551工程”，在今年的4、5、9月份重點對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了“五查五找一整改”自查自糾情況及宣貫國網(wǎng)公司“三個十條”情況進行了專項檢查；三是貫徹落實巡視檢查制度，6月下旬對各單位上半年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)和企務(wù)公開以及支部工作開展落實情況進行了巡視檢查；四是堅持民主生活會制度，結(jié)合今年下半年黨員先進性教育，召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會，對照從基層收集到的意見和建議，提出了整改措施和解決了一些實際問題。
（二）以三項工作格局為內(nèi)容，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，創(chuàng)新機制 1、開展兩個《實施綱要》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。
根據(jù)市公司紀委的部署要求，我公司積極行動，認真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)兩個《實施綱要》，制定下發(fā)了“關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《警鐘聲聲》的實施方案”，成立了公司警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了教育活動的內(nèi)容、對象、時間安排，明確教育目的。
今年以來，公司充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)了“吳官正同志在中紀委第五次全會上的報告”、《全面推進依法行政實施綱要》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨紀條規(guī)； 2、開展黨政“一把手”上廉政黨課活動。
3、開展黨員先進性教育活動。
我公司在開展黨員先進性教育活動中，找準黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作結(jié)合點，注重抓亮點，求創(chuàng)新，充分展現(xiàn)出公司系統(tǒng)學(xué)先進，比貢獻的強勁勢頭，展現(xiàn)出xxx農(nóng)電人的亮麗風(fēng)采。
一是深入開展黨員身邊“三無一增”活動。
即以“安全生產(chǎn)無事故，行業(yè)作風(fēng)無投訴，經(jīng)營管理無欠費，我為企業(yè)增效益”為主題的“三無一增”活動。
要求各主題單位在具體活動中要樹立和打造誠信服務(wù)品牌，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，避免和減少行風(fēng)投訴事件的發(fā)生，“讓政府放心，讓群眾滿意”。
二是努力學(xué)習(xí)先進性，推出星級電管員。
我公司在抓好“自選動作”的同時，高度重視學(xué)教成果轉(zhuǎn)化工作，下發(fā)阜農(nóng)電發(fā)[2005]19號文，在公司營銷系統(tǒng)開展“營銷每月一星”評選活動。
三是主動開展機關(guān)黨員干部幫扶基層活動。
通過先進性教育學(xué)習(xí)，我公司機關(guān)黨員干部達成一致共識，有針對性地開展幫扶基層活動，他們利用周休時間下到卅里鋪、辛橋、行流、西湖等供電所，從安全經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、工程檔案、職教培訓(xùn)、黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、先進性學(xué)教工作等方面進行了現(xiàn)場交流指導(dǎo)，提高了供電所整體管理水平。
四是真誠開展扶貧幫困送溫暖活動。
五是開展征集廉政格言警句活動。
提煉出有代表性的廉政格言警句并印發(fā)到每個黨員干部手中。
目前， 通過我公司廣大黨員干部良好的廉政精神面貌輻射，通過在開展學(xué)習(xí)先進性教育主題實踐活動中自覺深入客戶群眾，幫助解決實際困難，贏得了客戶群眾的良好口碑，樹立了xxx農(nóng)電人的良好形象。
4、開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動。
市公司黨委《關(guān)于在全市供電系統(tǒng)開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動的通知》下發(fā)后，我公司黨委中心組立即組織了學(xué)習(xí)，召開專題會，對通知精神進行了及時轉(zhuǎn)發(fā)，成立了以黨委書記xxx同志為組長、總經(jīng)理xxx和紀委書記xxx同志為副組長的“四個一”教育學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提出六項具體要求，并結(jié)合各支部實際，制定下發(fā)了《xxxx“四個一”教育學(xué)習(xí)活動實施計劃》，明確了開展此項活動宣傳發(fā)動、宣傳落實、總結(jié)上報等三個階段中的活動內(nèi)容計劃、時間、主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門、執(zhí)行單位、活動牽頭人和參加人員的安排。
目前，我公司系統(tǒng)廣泛開展“四個一”活動宣傳，活動氣氛已初步形成，所屬各基層支部按照公司要求的內(nèi)容和形式，組織全體員工學(xué)習(xí)《決定》原文，并結(jié)合實際，組織討論。
同時，公司結(jié)合10月份“供電所所長競聘”總體工作安排，已把對“新任職的中層干部開展一次集中廉政談話”列入“四個一”教育學(xué)習(xí)活動重要內(nèi)容之一。
?。ㄈ┮阅繕?biāo)管理為手段，突出重點，抓住難點，力求有所突破 鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)是工作的薄弱環(huán)節(jié)，同時也是工作的重點層面。
今年以來，我公司針對所轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所現(xiàn)狀，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員堅持“一崗雙責(zé)”制度，從重點層面入手，抓重點突破，深入一線調(diào)查研究，實地聽取和察看存在的問題，制定可行措施，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作觸角延伸到基層，并收到了明顯成效。
1、推行“陽光理財”，加大治理“小金庫”工作力度 我公司今年以來繼續(xù)落實執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支公示、審計規(guī)定”，按照盛市公司“關(guān)于清理小金庫、推行陽光理財管理規(guī)定”要求，結(jié)合本單位實際，制訂完善材料管理、成本開支、用戶工程管理、營銷業(yè)務(wù)管理等方面的管理制度，全面推行陽光理財與事務(wù)公開，加強監(jiān)督檢查，建立常態(tài)機制，從源頭上防止“小金庫”問題發(fā)生。
一是強化理財措施。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支內(nèi)容進行充實，下發(fā)了“收支公示審計規(guī)定的補充通知”，結(jié)合“陽光理財”工作實際，對原收支公示表的收支項目予以細化，規(guī)范出收入項目12條、費用開支項目16條的新的格式報表，由監(jiān)察室按月對報表進行監(jiān)審認定并加蓋公章，為監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的整改落實情況奠定了基礎(chǔ)，增強了透明度；二是加大監(jiān)審力度。
對各基層單位的財務(wù)收支、物資材料管理及核算人員會計行為進行了督查，并積極配合營銷部對部分供電所的抄核收情況進行了復(fù)查；三是在今年深入開展的“551工程”活動中，加大了治理“小金庫”的清理力度，嚴格收支兩條線管理，與各供電所所長簽定了不私設(shè)“小金庫”陽光理財承諾書及廉潔從業(yè)承諾書，對于查找不認真、整改措施不得力的供電所讓其重查找、重整改，不放過任何問題；四是創(chuàng)新管理機制。
為進一步加強公司系統(tǒng)電費回收風(fēng)險責(zé)任的管理，我公司結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所應(yīng)收電費管理工作實施辦法》，切實規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所應(yīng)收電費工作的業(yè)務(wù)流程和帳務(wù)處理，大力推進陽光理財，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，確保了電費按時回收上繳，做到了月清月結(jié)不欠費。
2、加強倉庫物資規(guī)范管理，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展 進入2005年，我公司把加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所倉庫物資規(guī)范管理作為陽光理財工作的一項重點，清理各單位倉庫在庫資源，堵塞漏洞，取得明顯成效。
一是進一步加強了對招投（議）標(biāo)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和工作規(guī)范。
在認真學(xué)習(xí)市公司“關(guān)于縣公司物資采購工程發(fā)包招投（議）標(biāo)管理辦法”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，對公司原招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了調(diào)整，對公司招議標(biāo)工作的范圍、程序、職責(zé)、以及紀律和處分進行了進一步的明確和規(guī)范；二是加大督查范圍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的物資管理進行重點督查；三是積極參與現(xiàn)場監(jiān)督，對鑫鑫公司廢舊物資材料的處理進行了跟蹤監(jiān)察；今年以來截止9月底，我公司紀檢監(jiān)察部門共參與公司系統(tǒng)各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門物資采購和工程招投（議）標(biāo)15次。
目前我公司系統(tǒng)各單位物資管理制度齊全，物品擺放基本整齊，庫存物資基本做到分類建帳，倉庫物資管理趨于規(guī)范。
3、圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用 效能監(jiān)察作為避免或減少企業(yè)效益流失、提高企業(yè)管理水平、預(yù)防腐敗的一個重要手段，是企業(yè)反腐倡廉與加強企業(yè)管理有機結(jié)合的最佳切入點，因此，大力開展效能監(jiān)察成為我公司的重點之一。
一是結(jié)合實際對效能監(jiān)察進行重點立項。
2005年公司制定下發(fā)了《xxxx2005年度效能監(jiān)察立項計劃的通知》，建立了內(nèi)部監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)工作細則，正確選題立項，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支審計規(guī)定的落實和多經(jīng)公司財務(wù)規(guī)范管理情況作為重點進行效能監(jiān)察。
二是認真履行職能，嚴格效能監(jiān)察。
今年以來，我公司紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，參與辦公室對西湖、馬寨、伍明、蘇屯四個供電所的6名大集體職工兌現(xiàn)待遇問題進行了現(xiàn)場測評監(jiān)督；參與用電營銷部對供電所抄核收工作進行了復(fù)核監(jiān)察；對鑫鑫總公司物供公司廢舊物資材料的處理進行了現(xiàn)場監(jiān)督，對物資招議標(biāo)工作進行了加強和規(guī)范，進一步落實了“廉政協(xié)議書”；配合生產(chǎn)部做好了對蘇集、邵營、老莊、程集、西湖、馬寨等9個供電所共27個臺區(qū)的農(nóng)網(wǎng)續(xù)改工程的驗收及行風(fēng)工作的監(jiān)察；配合辦公室做好了對農(nóng)電工辦理養(yǎng)老保險有關(guān)事項的復(fù)核監(jiān)督。
經(jīng)過以上各項工作的監(jiān)察，目前效能監(jiān)察工作在我公司基本形成了廣泛的參與氛圍，將監(jiān)督工作滲透到了各個崗位和各類人員之中，各種專業(yè)優(yōu)勢之間互補，對于企業(yè)管理各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及時找到癥結(jié)，并通過分析研究，認真落實整改，提高了企業(yè)的管理水平。
三是加強內(nèi)審監(jiān)督，強化監(jiān)察管理。
2005年，公司監(jiān)審室根據(jù)市公司審計目標(biāo)管理課題，進一步加強和規(guī)范了內(nèi)審管理工作，在制定一系列審計工作制度的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)中心工作，突出審計效果，并取得了明顯成效。
3月份對鑫鑫總公司、工程公司主要負責(zé)人任職期間經(jīng)濟責(zé)任進行了離任審計；7月份，對程集供電所所長徐海洋同志進行了離任審計；9月份，對王店供電所所長王永琪同志任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任進行了審計；截止9月份，對所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所計137個臺區(qū)農(nóng)網(wǎng)續(xù)改工程項目決算進行了審計，另分別對6個供電所的日?；ā⑿蘅橅椖抗こ虥Q算進行了審計。
通過內(nèi)審工作的開展，規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、抓住重點，以糾促建，進一步加強行風(fēng)建設(shè) 2005年，我公司進一步加大對行風(fēng)糾建工作的管理和監(jiān)督，突出日?？己?，落實責(zé)任追究，抓黨風(fēng)促進行風(fēng)，更好地樹立供電行業(yè)良好形象，并取得了明顯成效。
一是大力開展供電服務(wù)規(guī)范化知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
今年以來，我公司組織全員職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹國網(wǎng)公司頒布的“三個十條”、省市公司有關(guān)用電營銷規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準、農(nóng)電“五項禁令”、“四到戶”服務(wù)管理辦法、供電服務(wù)質(zhì)量事故追究辦法及實施細則等，通過多種形式使廣大員工特別是窗口服務(wù)員工能夠正確認識和把握供電規(guī)范服務(wù)的一系列具體標(biāo)準，增強做好規(guī)范服務(wù)的意識和技能，從而為行風(fēng)建設(shè)奠定了更加堅實的基?！ 《墙⒓m風(fēng)工作常態(tài)機制，真正實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督。
我公司根據(jù)工作實際，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，于年初對糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了及時調(diào)整，堅持以糾促建，制定下發(fā)了“xxxx進一步加強糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實施方案”，對糾風(fēng)工作的“四個重點對象”（即在基層、在供電窗口、在農(nóng)村的供電管理人員和服務(wù)人員）及“七個重點內(nèi)容”（即執(zhí)行電價政策、涉農(nóng)收費、服務(wù)投訴、杜絕“三亂”、落實“四到戶”、執(zhí)行“五項禁令”、兌現(xiàn)服務(wù)承諾）進行了定期和不定期督查。
由此同時，我公司還進一步擴大和完善各級投訴舉報電話的公布范圍及渠道，于6月上旬自行印制了“三級供電服務(wù)熱線電話號碼宣傳單”1萬份下發(fā)到各基層供電所在顯著位置進行了張貼公布，并按盛市公司要求，充分利用電費發(fā)票進行公開公布熱線電話，開通了總經(jīng)理熱線電話，切實做好了向社會公布各級供電服務(wù)及舉報電話的工作。
實行了供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)方式，加強與農(nóng)村客戶的聯(lián)系，將市公司印制的“供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡”下發(fā)到了所轄供電區(qū)域的3728個自然村的供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)員手中，及時收集群眾意見，努力實現(xiàn)供電服務(wù)方面的投訴率大幅度下降，確保不發(fā)生行風(fēng)建設(shè)的重大事件。
三是突出日?？己?，落實責(zé)任追究。
今年以來，我公司高度重視行風(fēng)糾建工作，完善了紀檢監(jiān)察部門及有關(guān)管理部門的糾風(fēng)工作職責(zé)，堅持糾風(fēng)工作原則，在繼續(xù)使用“便民服務(wù)工作監(jiān)督卡”的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展重大節(jié)假日明查暗訪活動，強化過程考核，加大了糾風(fēng)工作力度。
在“春節(jié)、五一、十一”期間和4、6月份分別組織開展了行風(fēng)建設(shè)工作巡視檢查，對搶修值班、基礎(chǔ)資料、環(huán)境衛(wèi)生、保電工作進行了明查和暗訪，對搶修值班記錄的閉環(huán)管理及宣貫“三個十條”兌現(xiàn)服務(wù)承諾情況進行了檢查和現(xiàn)場測考，進一步深化了服務(wù)內(nèi)涵。
截止9月份，公司共對25個供電營業(yè)窗口進行了明查暗訪，對明查暗訪情況進行及時通報，對違規(guī)違紀的人和事進行認真查處。
公司所屬25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所均結(jié)合本單位實際，認真開展了創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”評議活動，加強了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督，贏得了群眾和政府的高度評價，目前公司系統(tǒng)各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所已分別接受了區(qū)政府的檢驗和表彰。
5、重視信訪舉報，認真查處違規(guī)違紀案件 抓信訪舉報，加大辦案力度，查辦違規(guī)違紀案件，是懲治腐敗、端正黨風(fēng)及糾風(fēng)工作的有效手段。
今年以來截止9月底，公司共收到群眾舉報和盛市公司轉(zhuǎn)辦的各類投訴案件51件，調(diào)查處理51件，辦結(jié)率100%。
基本上都是供電服務(wù)和電費電價等方面的問題。
對這些案件，公司領(lǐng)導(dǎo)都極為重視，并相繼做了批示。
對盛市公司批轉(zhuǎn)的信件都深入基層，認真調(diào)查取證，及時結(jié)案回復(fù)，并做好了案件卷宗的規(guī)范整理歸檔工作。
通過信訪案件調(diào)查，澄清了事實，為干部使用提供依據(jù)，并嚴格落實了責(zé)任追究考核制。
二、對目前的狀況進行評估，對存在的主要原因進行分析 在充分肯定公司系統(tǒng)2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效的同時，我們也要清醒地看到問題，看到不足。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級公司的要求還有一定差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不規(guī)范的問題在一定程度上是存在的， 其存在的主要原因是： ?。ㄒ唬┕鞠到y(tǒng)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在單位與單位之間的工作現(xiàn)狀與水平的橫向比較仍然不平衡，某些方面的差距還較大，主要是因為對具體工作落實的力度不同，追求實效的針對性措施不同，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、精神狀態(tài)不同等情況造成的。
?。ǘ┕旧贁?shù)單位組織紀律觀念不強，出現(xiàn)違規(guī)違紀問題不請示、不報告。
少數(shù)干部政治敏感性和廉潔自律意識淡薄，有禁不止、有令不行的情況依然存在。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等規(guī)定不夠規(guī)范；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所對信訪件查處力度不夠，信訪投訴仍然較多，違規(guī)違紀案件仍有發(fā)生。
（三）公司系統(tǒng)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亟待加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的財務(wù)和物資管理等規(guī)范性不夠，有的比較混亂，隱患較多。
?。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在個別單位還沒有得到很好地貫徹落實。
企業(yè)行政效能監(jiān)察工作沒有得到普遍重視，效能監(jiān)察還未能進入常態(tài)管理。
?。ㄎ澹┞毠り犖榈姆€(wěn)定和素質(zhì)教育，特別是窗口營業(yè)人員的行為規(guī)范有待于進一步強化，要加大相關(guān)政策及規(guī)定的宣傳力度，提高農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，加大力度，認真加以改進。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和建議 ?。ㄒ唬┣袑嵷瀼芈鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。
進一步加強和規(guī)范公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞盛市公司制定的一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，在細化的前提下注重落實到位，加強監(jiān)督檢查。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查和分析通報制度，查找、分析存在的主要問題，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作整體推進各項工作，全面實現(xiàn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)；二是繼續(xù)深化企務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；三是建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾監(jiān)督渠道，；四是對領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職述廉并接受職工測評納入常態(tài)管理；六是堅持和完善各級干部離任審計監(jiān)督。
?。ǘ├^續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。
結(jié)合本單位實際，持之以恒地開展黨風(fēng)廉政教育，有針對性和實效性，注重“人性化”，通過多種形式，營造廉政文化氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。
重點從五個方面著手：一是結(jié)合公司開展黨員先進性教育為契機，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范和表率作用教育；二是結(jié)合違規(guī)違紀案件查處開展警示教育，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個《實施綱要》的基礎(chǔ)上，從正反兩個方面，運用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)電信息等多種形式，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來；三是結(jié)合公司系統(tǒng)繼續(xù)開展的黨員身邊“三無一增”活動、黨員干部幫扶基層活動及營銷“每月一星”等系列活動，開展“規(guī)范經(jīng)營、廉潔從業(yè)”教育；四是結(jié)合盛市公司推行開展的系列活動，堅持黨政“一把手”講廉課制度，深入開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動，切實做好“廉潔清風(fēng)進家園”系列活動，按照“整兩風(fēng)、樹正氣、抓管理、促發(fā)展”的總體要求，建設(shè)一支廉潔自律的干部隊伍。
?。ㄈ┰鷮嵶龊昧疂嵶月晒ぷ?。
夯實人財物管理的基礎(chǔ)，在嚴、細、實上下功夫，加強對重點部門和重要崗位的監(jiān)督，認真做好清理“小金庫”、“陽光理財”和物資管理工作。
一是從公司系統(tǒng)各基層單位的實際出發(fā)，推行“陽光理財”，努力防范“小金庫”，實現(xiàn)合法合理資金納入規(guī)范管理、保持透明、陽光操作；二是加強對物資采購和工程項目招投標(biāo)的監(jiān)督管理，進一步理順各職能部門工作之間的關(guān)系，明確對招投標(biāo)工作的事前、事中、事后過程監(jiān)督的重點內(nèi)容、環(huán)節(jié)及監(jiān)督的方式方法，認真落實推薦、評標(biāo)、定標(biāo)“三分離”，對已經(jīng)招標(biāo)的項目進行“回頭看”，促進物資采購和工程項目招投標(biāo)的規(guī)范管理；三是積極推行“聰明理財”工作，貫徹落實并執(zhí)行“聰明理財”管理規(guī)定，實行“陽光理財”長效機制，在廉政方面做到可控在控。
目前，公司系統(tǒng)結(jié)合實際正著手制定下發(fā)有關(guān)“聰明理財”實施方案及相關(guān)實施細則，爭取不再發(fā)生“小金庫”問題。
?。ㄋ模┳ズ脛?chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作。
進一步深化干部人事制度改革，認真落實“三重一大”議事決策程序，緊緊圍繞“三抓一創(chuàng)”的工作思路，制定任期目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，把發(fā)展作為第一要務(wù)，把握發(fā)展機遇，以改革創(chuàng)新的思路不斷促進經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)向長遠發(fā)展。
不斷拓寬供電所所長選拔任用途徑，通過競聘方式將具備“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良”條件的干部選拔到所長崗位，充分發(fā)揮他們的才智，以全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理，提高供電所工作質(zhì)量，實現(xiàn)各項工作再上新臺階。
根據(jù)市公司關(guān)于 2005年供電所所長實行交流競聘的指示精神，我公司已制定下發(fā)了《xxxx供電所所長競聘方案》，現(xiàn)此項工作正在積極進行中。
?。ㄎ澹┘訌娦鼙O(jiān)察工作。
效能監(jiān)察工作的實施及具體項目監(jiān)察，要緊緊貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點圍繞經(jīng)營管理的重大決策、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選題立項，注重過程，對效能監(jiān)察項目進行全過程跟蹤，注意收集資料，并隨時做好相關(guān)記錄，做到規(guī)范操作。
并適時開展遵守議事規(guī)則、決策程序、干部選拔等制度情況進行專項檢查，繼續(xù)開展“小金庫”專項治理常態(tài)工作，規(guī)范企業(yè)工程物資招投標(biāo)。
通過效能監(jiān)察活動的開展，舉一反三，促進公司系統(tǒng)達到效率、效益、廉潔、質(zhì)量的有機結(jié)合，進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（六）做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
認真貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”，強化員工服務(wù)意識，樹立供電企業(yè)誠信服務(wù)形象，努力做好增供擴銷工作，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所合法創(chuàng)收、規(guī)范運作，逐步提高農(nóng)電員工的福利待遇，穩(wěn)步推進公司系統(tǒng)及所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是加大對供電服務(wù)窗口特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的明查暗訪力度，做到一月一檢查，一月一通報，對于存在突出問題的單位，將以《監(jiān)察建議書》的形式，督促其限期整改，促進全公司供電服務(wù)質(zhì)量不斷提高；二是加大供電服務(wù)投訴的處理力度，供電服務(wù)投訴進行電話隨訪，并全過程跟蹤，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處理，防止因為處理不及時，導(dǎo)致用戶向上級投訴。
對于發(fā)生投訴舉報并已經(jīng)查實的單位或個人，督促責(zé)任單位嚴格按照《xxxx供電服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究實施細則（試行）》嚴肅處理；三是加大對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作巡視、督導(dǎo)力度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，落實《xxxx深入基層調(diào)研工作制度》，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行檢查一次，督促各單位不斷提高工作水平。
電力安全格言和警句
1.事故出于麻痹全來于警惕。
2. 質(zhì)量全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)。
3. 無知加大意必危險，防護加警安全。
4. 安全是生命之本，違章是事故之源。
5. 保安全千日不足，出事故一日有余。
6. 安全和效益結(jié)伴而行，事故與損失同時發(fā)生。
7. 企業(yè)效益最重要，防火安全第一條。
8. 安全就是節(jié)約，安全就是生命。
9. 安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
10. 驕傲自滿是事故的導(dǎo)火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
11. 安全編織幸福的花環(huán)，違章釀成悔恨的苦酒。
12. 車輪一轉(zhuǎn)想責(zé)任，油門緊連行人命。
13. 安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)第一條。
千計萬計，安全教育第一計。
14. 多看一眼，安全保險。
多防一步，少出事故。
15. 安全不離口，規(guī)章不離手。
安不可忘危，治不可忘亂。
16. 安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
17. 安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。
18. 安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。
19. 遵守規(guī)則，歡笑的親人。
違章行車，獰笑的是死神。
20. 安全人人抓，幸福千萬家。
安全兩天敵，違章和麻痹。
21. 安全來于警惕，事故處于麻痹。
巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
22. 安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。
事故隱患你查我查，人人查方安全。
23. 冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
24. 安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。
25. 容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。
26. 安全是職工的生命線，職工是安全的負責(zé)人。
27. 防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
28. 安全措施訂得細，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
29. 你對違章講人情，事故對你不留情。
無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
30. 出門無牽掛，先把火源查。
火災(zāi)不難防，重在守規(guī)章。
31. 造高樓*打基礎(chǔ)，保安全*抓班組。
制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。
32. 不怕千日緊，只怕一時松。
疾病從口入，事故由松出。
33. 安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
34. 安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。
安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。
35. 安全管理完善求精，人身事故實現(xiàn)為零。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
36. 寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。
抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。
37. 小心無大錯，粗心鑄大過。
生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
38. 人最寶貴，安全第一。
我要安全，安全為我。
39. 互讓半步，處處通途。
步步小心，平安是金。
40. 安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
時時注意安全，處處預(yù)防事故。
