你心中的金融證券行業(yè)服務(wù)格言及其標(biāo)準(zhǔn)時什么
擺脫貪念冷靜思考
如何面試銀行合規(guī)管理及風(fēng)控部總經(jīng)理
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委： 大家好，感謝組織上提供這次競聘機(jī)會，使我們每個人都有機(jī)會站在這個平臺上，正視自己，挑戰(zhàn)自己，超越自己
有句名言說得好：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”。
只要我們能夠邁出堅定的腳步，勇于超越，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。
今天，我就是為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想而來，我競聘的崗位是銀行合規(guī)部總經(jīng)理，我希望能夠在這一崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，為我行做出更大的貢獻(xiàn)。
下面，我簡單介紹一下我的個人情況，希望能夠贏得各位的支持與信任。
我叫***，今年**歲，（黨員），**學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。
我于XXXX年進(jìn)入金融系統(tǒng)。
在XX銀行工作了*年，先后從事**\\\/**\\\/**、分理處副主任、會計科副科長、支行財會部主任兼總稽核等職務(wù)。
XXXX年，我有幸加入XX銀行，在XX這個大家庭里，我從基層團(tuán)隊組長做起，先后擔(dān)任營業(yè)部會計主管、支行運(yùn)營經(jīng)理以及***主任等職務(wù)。
自XXXX年加入XX以來，由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績表現(xiàn)突出，曾先后多次獲得個人榮譽(yù)稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今天我之所以參加這次競聘，主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。
首先，我從事基層銀行業(yè)務(wù)管理工作多年，熟悉銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代業(yè)務(wù)。
其次，我對分行的組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)布局；人員配備、勞動組合；職能發(fā)揮、市場開拓；隊伍建設(shè)、思想工作；內(nèi)控管理、后勤保障等方面都有較深的了解和研究。
特別是在作業(yè)中心任主任期間，積累了很多的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)。
再次，我淡泊名利，身無不良習(xí)氣，自認(rèn)是個有肯奉獻(xiàn)、有膽識、對事業(yè)執(zhí)著和處事機(jī)敏的人，而這些堪稱是一個優(yōu)秀的部門負(fù)責(zé)人必備的品質(zhì)。
最后，我比較熟悉合規(guī)部的實(shí)際情況。
正是鑒于以上原因，我信心十足地參加本次競聘
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來。
那么，我的優(yōu)勢在哪里呢
“事實(shí)勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下五個方面進(jìn)行匯報： 第一，我熱愛事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具有過硬的綜合素質(zhì)。
我在銀行戰(zhàn)線上工作已近XX年了，始終注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅持原則，思想進(jìn)步，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法。
此外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策，增強(qiáng)了金融工作者的使命感和責(zé)任感，牢固樹立了金融工作者的形象。
另外，無論從事哪一個崗位，我都能以端正的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，在第一時間內(nèi)適應(yīng)和接受新崗位，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)。
曾于XXXX年被評為分行先進(jìn)個人、XXXX年被評為分行優(yōu)秀員工、XXXX年還被評為分行工會積極分子。
第二，近XX年的工作經(jīng)歷，具有較高的專業(yè)理論水平、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
XX年來，從基層到管理，我從事過多個崗位，踏實(shí)好學(xué)肯鉆研的個性使我積累了我人生極為寶貴的技能、學(xué)識與經(jīng)驗(yàn)。
我在X行XX分理處任副主任期間，該分理處在整個XX省分行的各個網(wǎng)點(diǎn)中名列榜首，并被譽(yù)為省行級“星級網(wǎng)點(diǎn)”、“青年文明號”等光榮稱號。
我在X行市南二支行財會部擔(dān)任副主任、主任兼總稽核等職期間，個人年度考評連續(xù)獲A級，所帶領(lǐng)部室曾榮獲XXXX年行內(nèi)績效考核第一名、先進(jìn)集體等榮譽(yù)，所在支行榮獲全市績效考核XX年度排名第一，XX年度排名第三的好成績。
來到XX后，我曾負(fù)責(zé)營業(yè)部后臺清算與業(yè)務(wù)管理，積極投入分行開業(yè)前準(zhǔn)備、開業(yè)驗(yàn)收、628系統(tǒng)轉(zhuǎn)培訓(xùn)、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置及新系統(tǒng)上線等重要工作。
就職分行運(yùn)營部作業(yè)中心主任后，依靠多年過硬、扎實(shí)、全面的業(yè)務(wù)功底，作業(yè)中心業(yè)務(wù)質(zhì)量明顯提高，我個人被評為總行先進(jìn)運(yùn)營工作者、我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊被評為總行運(yùn)營條線溝通協(xié)作先進(jìn)團(tuán)隊。
第三，我熟悉行業(yè)法規(guī)，風(fēng)險識別及風(fēng)險把控能力強(qiáng)，具備一定的合規(guī)風(fēng)險管理水平。
我熟悉金融政策、法律、監(jiān)管以及反洗錢規(guī)定。
在X行市南二支行兼任總稽核期間，我多次參與過公金、個人、風(fēng)險，以及財務(wù)等各個專業(yè)條線的業(yè)務(wù)檢查與督導(dǎo)、參與了省行組織的拉網(wǎng)式全面檢查以及各類業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和制定等工作，具備了一定的風(fēng)險管控能力和綜合業(yè)務(wù)水平。
加入XX以后，我在會計基層管理崗位上，認(rèn)真履行運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)日常會計核算與監(jiān)督檢查，各類規(guī)章制度與操作辦法的修訂與實(shí)施，具備了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；大大提升了自己的基層的風(fēng)險管控能力。
第四，*年管理崗位的磨礪，使我具有較強(qiáng)的組織管理能力和對外協(xié)調(diào)能力。
我曾在X行做過近X年的部門管理，在本行又先后從事過營業(yè)部會計主管、支行運(yùn)營經(jīng)理等職務(wù)，從而積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
無論是人員定位，資源整合崗位配置，還是按需組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，我都輕車熟路。
在擔(dān)任我分行運(yùn)營部作業(yè)中心主任以來，我通過健全考核辦法，出臺獎罰政策，建立員工手冊及管理檔案，實(shí)施團(tuán)隊積分，開展內(nèi)部競賽等措施，極大的促進(jìn)了部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展，調(diào)動了員工的工作積極性，經(jīng)過近X年的努力，部門及分行各項(xiàng)集中業(yè)務(wù)質(zhì)量明顯提高，員工協(xié)作意識與業(yè)務(wù)水平明顯改善，團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力及團(tuán)隊凝聚力也得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，部門合規(guī)文化的踐行也已初見成效。
第五，我的綜合分析與文字處理能力、辦公軟件與計算機(jī)應(yīng)用能力均能達(dá)到崗位要求。
我能夠熟練使用辦公軟件及我行操作系統(tǒng)，能夠順暢地進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用與簡單維修，另外，我曾先后參加過總行組織的《會計出納知識題庫》和《會計出納操作及運(yùn)行管理制度規(guī)范》的編寫工作，個人的文字處理及業(yè)務(wù)分析能力也得到了加強(qiáng)。
如果這次競聘成功，說明我的施政觀點(diǎn)、業(yè)務(wù)主張、工作能力和處事原則得到了大家的認(rèn)可。
我將十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏機(jī)會，竭盡全力當(dāng)好**負(fù)責(zé)人。
力爭在短期內(nèi)，把分行合規(guī)部推上一個新臺階。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將主要采取以下措施。
（一）多管齊下在行內(nèi)倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化。
我將協(xié)助分行行長實(shí)施有效的合規(guī)風(fēng)險管理，帶領(lǐng)合規(guī)部通過網(wǎng)站開辟合規(guī)文化建設(shè)專欄，定期編發(fā)合規(guī)文化建設(shè)?？仁侄?，宣傳有關(guān)合規(guī)政策和監(jiān)管文件，普及合規(guī)知識和理念；在分行內(nèi)開展?fàn)幾觥昂弦?guī)標(biāo)兵”、創(chuàng)建“合規(guī)風(fēng)險管理示范單位”、舉辦“合規(guī)文化建設(shè)文藝展演”等形式，傳導(dǎo)合規(guī)知識，增強(qiáng)全員合規(guī)經(jīng)營意識，營造良好的合規(guī)文化氛圍；提高合規(guī)風(fēng)險管理的有效性，扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。
?。ǘ┩晟坪弦?guī)管理機(jī)制，制定完善的合規(guī)風(fēng)險管理流程和規(guī)章制度。
我將從流程管理、崗責(zé)體系、績效管理等方面入手，探索合規(guī)管理新途徑，有效發(fā)揮不同層次合規(guī)風(fēng)險管理崗位的管理監(jiān)督職能，讓其承擔(dān)起平行制約和行為監(jiān)督的責(zé)任，協(xié)調(diào)和處理好各經(jīng)營單位針對業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)風(fēng)險管控之間的關(guān)系，使合規(guī)風(fēng)險管理涵蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的全面?及時監(jiān)控。
進(jìn)一步優(yōu)化合規(guī)風(fēng)險管理流程，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)管理的平行作業(yè)，提高合規(guī)風(fēng)險管理的效率。
同時，要建立科學(xué)的風(fēng)險決策流程，確保對合規(guī)風(fēng)險的及時預(yù)警。
?。ㄈ┙?yán)謹(jǐn)規(guī)范的制度體系，引導(dǎo)合規(guī)風(fēng)險管理工作的有序開展。
一是結(jié)合全行《合規(guī)手冊》的推廣應(yīng)用，對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，制訂統(tǒng)一的《業(yè)務(wù)操作指南》；二是從制度審查把關(guān)，要求業(yè)務(wù)部門在出臺和修改制度前充分調(diào)研，廣泛聽取意見，并及時向業(yè)務(wù)部門反映執(zhí)行制度的情況，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動，避免制度因脫離實(shí)際情況而朝令夕改，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；三是及時進(jìn)行管理制度的梳理歸納，對全行歷年來的規(guī)章制度進(jìn)行后評估。
把各類基本制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程的健全性、有效性和貫徹落實(shí)情況作為監(jiān)督、檢查和評價的重要內(nèi)容，從強(qiáng)化流程控制入手，對風(fēng)險控制點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)評估，及時發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)制度設(shè)計和執(zhí)行上的缺陷，不斷完善和改進(jìn)制度體系。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測，探索合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測方法，確?？傂懈黜?xiàng)內(nèi)控措施得到貫測。
我將根據(jù)總行合規(guī)政策和總行業(yè)務(wù)條線合規(guī)計劃，對分行全轄內(nèi)業(yè)務(wù)部門和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測，一是建立從業(yè)人員不良信息數(shù)據(jù)庫，收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)，及時分析預(yù)警可能發(fā)生的合規(guī)風(fēng)險；二是通過現(xiàn)場審核或非場審核對各項(xiàng)政策和程序的合規(guī)性進(jìn)行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，及時予以糾正；三是將合規(guī)納入績效考核范圍，通過激勵約束機(jī)制，體現(xiàn)對合規(guī)價值的鼓勵和重視，將合規(guī)風(fēng)險管理能力作為考核評價各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容。
四是協(xié)助總行合規(guī)部和專業(yè)條線合規(guī)部門對分行的合規(guī)監(jiān)控與測試，揭示和報告內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤整改措施。
通過以上措施，確?？傂懈黜?xiàng)內(nèi)控措施得到貫測，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)上重視，執(zhí)行上有力。
?。ㄎ澹┙ㄔO(shè)高素質(zhì)的員工隊伍，奠定實(shí)施合規(guī)風(fēng)險管理的人力資源基礎(chǔ)。
我上任后，將加快對合規(guī)風(fēng)險管理人才的培育，對員工進(jìn)行持續(xù)有效的定期合規(guī)培訓(xùn)、新員工合規(guī)培訓(xùn)，建立高素質(zhì)復(fù)合型的合規(guī)風(fēng)險管理隊伍，以加強(qiáng)對金融交叉產(chǎn)品和衍生產(chǎn)品的風(fēng)險識別、度量和控制，使整個合規(guī)風(fēng)險管理隊伍在風(fēng)險管理知識和能力上時刻保持先進(jìn)性和實(shí)用性。
?。├喂虡淞⒎?wù)意識，做好日常合規(guī)咨詢。
我將積極為基層開展業(yè)務(wù)出謀劃策、排憂解難，為各業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢、合規(guī)提示、新產(chǎn)品合規(guī)審核、報批報備材料及發(fā)文合規(guī)審核、操作流程、管理辦法修改調(diào)整合規(guī)審核等；寓管理于服務(wù)之中，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考指導(dǎo)。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對我行的熱愛。
我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。
如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷
如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學(xué)習(xí)，找差距，查不足，勵精圖治，創(chuàng)新發(fā)展，與各位攜手共創(chuàng)我行新輝煌
我的演講完畢，謝謝各位的支持
