關(guān)于廉潔的名言名句
?1、貪侈會破壞人們的心靈純質(zhì)，因?yàn)椴恍业氖?，你獲得愈多，就愈貪婪，而且確實(shí)總 感到不能滿足自己。
——法.安格爾?2、人類也需要夢想者，這種人醉心于一種事業(yè)的大公無私的發(fā)展，因而不能注意自 身的物質(zhì)利益。
——法.居里夫人?3、德行告訴人們：反抗誘惑吧，那樣你才有更多的機(jī)會做出高尚的行為來。
— —俄.車爾厄雪夫斯基?4、不貪為寶。
——左丘明?5、激濁而揚(yáng)清，廢貪而立廉。
——柳宗元?6、出污泥而不染，濯清漣而不妖。
——周敦頤?7、廉者民之表也，貪者民之賊也。
——包拯?8、清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻（老百姓）話短長。
——于謙?9、其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。
——孔子?10、臨官莫如平，臨財莫如廉。
——白居易?11、嗜欲之原滅，廉正之心生。
——劉向?12、茍非吾之所有，雖一毫而莫取。
——蘇軾?13、清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方。
——方志敏?14、儉樸的生活，不但可使精神愉快，而且可以培養(yǎng)革命品質(zhì)。
——徐特立?15、廉者不求非其有。
?16、以財為草，以身為寶。
——劉向?17、不管時代的潮流和社會的風(fēng)尚怎樣，總可以憑著自己高貴的品質(zhì)，超脫時代和社會 ，走自己正確的道路。
——美.愛因斯坦?18、沒有思想上的清白，也就不能夠有金錢的廉潔。
——法.巴爾扎克
企業(yè)應(yīng)開展怎樣的廉潔活動
1，首先要在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔上把好關(guān)，確保選拔的制度化和規(guī)范化。
2，第二要加強(qiáng)思想教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識水平。
3，第三要建立健全權(quán)力的監(jiān)督和監(jiān)管機(jī)制，從體制上扼制腐敗。
【拓展】如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，黨中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出了要“大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)”的要求，反映了以廉潔文化建設(shè)來推進(jìn)反腐倡廉工作的內(nèi)在需求。
在新形勢下，企業(yè)如何有效開展廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)反腐倡廉工作?筆者認(rèn)為，企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中逐步形成的能促使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工廉潔從業(yè)，推動企業(yè)依法經(jīng)營的思想觀念和行為規(guī)范，具有導(dǎo)向、教化、激勵約束功能。
通過加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，有效激發(fā)和調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成“以廉潔從業(yè)為榮、以貪污腐敗為恥”的良好風(fēng)尚，有利于增強(qiáng)廉政建設(shè)的滲透力和影響力，為反腐倡廉建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障和文化支持。
一、 正確理解企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵與對象主體廉潔文化是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，弘揚(yáng)主旋律、鞭撻假惡丑，使廣大黨員干部牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
而企業(yè)廉潔文化正是馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的具體體現(xiàn)，是企業(yè)干部職工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則。
所以說，企業(yè)開展廉潔文化就是要進(jìn)一步倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚，以社會公德和職業(yè)道德規(guī)范并約束職工思想行為，使廉潔文化深入人心，使企業(yè)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
廉潔文化的對象是企業(yè)全體干部職工，但重點(diǎn)對象是企業(yè)管理人員，管理人員的一舉一動對職工群眾有著深刻的影響。
古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。
從某種意義上講，高層抓好了，企業(yè)從上到下就會自然而然形成一種風(fēng)清氣正的工作氛圍。
由此可見，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔文化素養(yǎng)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)，從而引領(lǐng)和形成企業(yè)全體職工共同遵守的廉潔文化理念。
二、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的必要性廉潔文化建設(shè)是夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
目前，國有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，這給企業(yè)反腐倡廉工作也提出了新的更高要求，在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中，如果把制度建設(shè)比作硬件，那么企業(yè)文化就是賦予企業(yè)制度靈魂的軟件。
沒有正確的企業(yè)文化作支撐，再好的制度在執(zhí)行中都可能走樣，甚至規(guī)范合理的制度也會成為腐敗行為的合法外衣。
因此，只有切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級管理人員和所有員工的廉潔自律意識，規(guī)范各種用權(quán)行為，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而下馬，從而進(jìn)一步凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。
廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的基礎(chǔ)工程。
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作具體化和群眾化，為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn)，從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設(shè)更有力度，監(jiān)督制約更有實(shí)效。
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)工程，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，可以促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為自律，也可以幫助職工牢固樹立遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的思想意識，培養(yǎng)高尚的思想品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，讓每一個干部職工都把企業(yè)中存在的腐敗貪污行為視為害人利已危害企業(yè)生存發(fā)展的鼠疫加予鏟除，形成“廉榮腐恥”的良好氛圍和環(huán)境。
三、如何進(jìn)一步深化廉潔文化建設(shè)，更好地促進(jìn)反腐倡廉工作，以下四個方面：一是建立健全反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
黨中央提出了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)這一重大歷史性課題，于企業(yè)而言，首先是要高度重視廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項(xiàng)決策部署，把廉潔文化建設(shè)作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
主要領(lǐng)導(dǎo)要真正擔(dān)負(fù)起本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對責(zé)任范圍內(nèi)的有關(guān)人員嚴(yán)格要求。
要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，制定具體的廉潔文化建設(shè)工作安排，建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制。
其次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，協(xié)助黨委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，搞好責(zé)任分解，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核，加大責(zé)任追究力度，把反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面和深入開展，促使企業(yè)廉潔文化建設(shè)走上規(guī)范化和制度化的軌道。
二是制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化于制。
以制度建設(shè)為起點(diǎn)，把廉潔文化建設(shè)與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，首先建立內(nèi)部控制體系，要從規(guī)范人、財、物的權(quán)力運(yùn)行入手，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，建立完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。
比如加快“三重一大”決策制度、合同采購過程管理、招投標(biāo)管理、工程建設(shè)專項(xiàng)治理、財務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度，以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中失職責(zé)任的追究辦法、廉潔從業(yè)承諾制度等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。
并采用切實(shí)可行的方法和途徑加以實(shí)施。
再次是加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通報檢查結(jié)果，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，使廉潔從業(yè)要求滲透到每項(xiàng)工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。
通過加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步解決“不能腐敗”的問題。
三是加強(qiáng)教育，讓廉潔理念內(nèi)化于心。
廉潔文化是全員的文化。
企業(yè)要將廉潔從業(yè)培訓(xùn)作為每批新入職員工必修課，并與每位新員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，讓以廉潔從業(yè)為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，主動維護(hù)企業(yè)形象，做勤廉兼優(yōu)的表率。
對人、財、物等關(guān)鍵崗位的員工，有針對性地開展教育，提高按程序辦事的意識，清除以權(quán)謀私、貪圖金錢等腐朽思想，增強(qiáng)拒腐防變能力。
通過學(xué)習(xí)理念，讓員工意識到組織對自己的教育，是對自己的關(guān)愛，從而變被動接受教育為主動學(xué)習(xí)，牢記廉潔從業(yè)承諾，工作中不利用個人的影響謀取私利。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化的表率，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權(quán)力與利益的關(guān)系，堅(jiān)守為企業(yè)服務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)與職工共克時艱的企業(yè)精神，以自身廉潔從業(yè)行為倡導(dǎo)廉潔文化，切實(shí)承擔(dān)起干凈干事、教育約束好身邊人和配偶子女的責(zé)任，一級做給一級看，上行下效，層層推進(jìn)。
四是開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。
要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行富有成效的廉潔文化傳播和實(shí)踐推廣。
充分利用企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站等媒體開設(shè)“廉潔文化專欄”。
通過組織干部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展征集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機(jī)短信等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念入耳、入腦、入心，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政文化建設(shè)實(shí)踐的感染力和滲透力。
同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如用電腦上網(wǎng)看廉政，黨員活動室有廉政書籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內(nèi)容，黨員干部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業(yè)職工文化生活的一個重要組成部分。
幫忙寫一篇開展廉政文化案例
歲末年終,江蘇揚(yáng)州供電公司工會一改以電、直屬單位、縣公司集中召開一次會議的常規(guī),將會議分成三塊進(jìn)行,以讓基層各級的工會干部更好地總結(jié)工作,提綱挈領(lǐng),為來年確立最佳工作思路.高郵、江都、儀征、寶應(yīng)4家縣公司工會主席暢所欲言,就2006年工會工作進(jìn)行了總結(jié)交流,對2007年如何圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),堅(jiān)持工會職能作了探討,明確了三方面工作思路.一是融入中心,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展.各級工會干部主動思考,主動介入,主動服務(wù),為職工多做好事,多辦實(shí)事,多解難事.二是圍繞企業(yè)和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)工會創(chuàng)新.縣公司及各單位結(jié)合自身實(shí)際,排查不足,制定目標(biāo),注重工作細(xì)節(jié).三是在創(chuàng)新基礎(chǔ)上,取得實(shí)在成效.“以和諧、穩(wěn)定”作為工會長期的工作主題與目標(biāo),真正讓工會成為“黨政離不開,職工信得過”的維權(quán)組織. (林華鵬) 向黨員干部注入“強(qiáng)廉劑” 元月九日,江蘇海安縣供電公司召開全體中層以上管理人員集體廉政提醒談話會,結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉的形勢,列舉了系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例,提出了緊貼自身實(shí)際的“八個不準(zhǔn)”,繃緊政治安全這根弦,保持頭腦清醒.公司紀(jì)委還將在春節(jié)前后,開展“十個一”廉政系列教育活動,采用多措并舉的措施向黨員干部注入“強(qiáng)廉劑”.一是下發(fā)一個關(guān)于加強(qiáng)2007年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知；二是與中層管理人員作一次集體談話；三是向全體黨員干部發(fā)一封家庭廉政倡議書；四是向全體中層干部家屬發(fā)一封廉政賀年卡；五是向中層管理人員每人贈送一本廉政臺歷；六是邀請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上一堂廉政教育課；七是全體中層干部與家屬共簽一封廉潔家庭承諾書；八是組織黨員干部觀看一部警示教育片；九是黨員干部每人寫一篇心得體會；十是春節(jié)后全體中層管理作一次廉政執(zhí)行情況書面報告. (陳余太) 歲末嚴(yán)把“廉”關(guān) “兩節(jié)”來臨,重慶江津供電局著力抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律工作,采取多項(xiàng)措施嚴(yán)把“廉”關(guān).江津供電局廉政工作做到提前打招呼、敲警鐘,監(jiān)督關(guān)口前移.一是強(qiáng)調(diào)了廉潔自律的要求；二是向全局中層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉政短信,提示遵廉守紀(jì)；三是給干部每人寄送一張廉政賀年卡,提倡廉潔過節(jié)；四是開展一次廉政座談會,提高自律意識；五是要求各黨支部結(jié)合實(shí)際開展一次廉政教育活動,提防違規(guī)違紀(jì).六是各黨支部要組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育錄像、重溫廉潔自律有關(guān)規(guī)定.以這些方式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔自律教育.把紅燈亮在越軌前,把預(yù)防針打在發(fā)病前,將一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài).逐步建立健全“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲治機(jī)制,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚. (王化全) 群策群力 共謀發(fā)展 2006年12月6日,鎮(zhèn)江供電公司召集系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會議,重點(diǎn)討論當(dāng)前工作存在問題與不足,探討2007年工作思路.這次會議,公司所有與會負(fù)責(zé)人都對來年重點(diǎn)工作做了積極籌劃,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各自分管工作提出了指導(dǎo)意見,并著力提出進(jìn)一步突出規(guī)范、集約和精細(xì)管理,強(qiáng)化能力培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè),全面推進(jìn)公司文化建設(shè)的總體思路.此次會議,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,加大對“一把手”責(zé)任考核,建立合理有效管理機(jī)制,從而提高公司的各項(xiàng)工作執(zhí)行力.公司負(fù)責(zé)人針對2007年全公司工作提出轉(zhuǎn)變思想觀念,突出穩(wěn)定和諧,突出責(zé)任管理,突出規(guī)范管理,突出精細(xì)管理,突出執(zhí)行力建設(shè),突出文化管理.并對“一個轉(zhuǎn)變,六個突出”做了詳細(xì)闡述.特別提出要在電網(wǎng)規(guī)劃上突出精細(xì).在專業(yè)管理上突出精細(xì).在公司系統(tǒng)全面推廣鎮(zhèn)江丁卯供電所“5S”管理方法和經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)、勇于創(chuàng)新. (鄭紅睿) 內(nèi)江電業(yè)局中心組專題研討績效考核 2006年12月7日,內(nèi)江電業(yè)局黨委中心組召開擴(kuò)大會議,專題研討績效考核試行辦法.內(nèi)江電業(yè)局局長羅永銘在會上強(qiáng)調(diào)指出,績效考核辦法不是開一兩次會議就能確定,必須充分聽取各種意見和建議,集中各個部門的意見和建議反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真研究、討論,集思廣益,科學(xué)設(shè)計,從而制定出的科學(xué)合理的績效考核方案,在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,修改完善后再正式運(yùn)行.同時一定要開展有針對性的宣傳,讓大家樹立正確的績效管理理念,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,振奮精神,以高度的責(zé)任心和使命感,精心組織,全力推進(jìn)績效管理工作. (劉進(jìn)) 警示教育推動不正當(dāng)交易行為自查自糾 山西晉中供電分公司通過召開警示教育暨開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作再動員電視電話會議的形式,特邀市工商局政策專家進(jìn)行了治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪講座.專家以案說法,從《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》、《最高人民檢察院關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵察案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》和行賄受賄的界定等方面進(jìn)行了專業(yè)的講解,使參會的干部和重點(diǎn)崗位人員掌握了法律規(guī)定,明確了工作中的行為準(zhǔn)則,從思想上真正認(rèn)識到不正當(dāng)交易行為的危害性,既起到了警示教育的作用,又進(jìn)行了一次開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的再動員,進(jìn)而達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,掌握政策,自覺開展自查自糾的目的.同時,對于各單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好自查自糾工作,進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)營行為,都會起到積極的促進(jìn)作用. (申燁) 廉潔文化“魅力”四射 2006年江蘇大豐市供電公司積極探索廉潔文化建設(shè)道路,以一系列成功實(shí)踐贏得了社會關(guān)注,廉潔文化魅力四射.獨(dú)具特色的活動載體,是公司廉潔文化的魅力之源.公司先后組織了文藝頌廉、格言導(dǎo)廉、以案說廉、讀書思廉、家屬議廉、書法寫廉、算賬保廉、征文倡廉、典型示廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉等20多項(xiàng)特色活動,將教育面延伸到了8小時之外和職工家庭之中,起到了事半功倍的效果.堅(jiān)實(shí)雄厚的群眾基礎(chǔ),為公司廉潔文化注入了新的活力.先后組織開展了廉潔文化建設(shè)大家談、廉潔文化建設(shè)金點(diǎn)子征集、廉潔文化建設(shè)黨支部專題座談等活動,請大家為廉潔文化建設(shè)出謀獻(xiàn)策,廉政歌曲大家唱、廉政書畫筆會等全新的活動形式和內(nèi)容隨之涌現(xiàn).百尺竿頭更求進(jìn).年底公司又啟動了廉潔文化品牌名稱征集活動,明年,公司的廉潔文化又將新增品牌魅力. (劍濤 衛(wèi)東) 打好年關(guān)廉政“預(yù)防針 江蘇省灌云縣供電公司黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前工作上的重中之重,以多種載體增強(qiáng)黨員干部的拒腐抗變能力,從思想上筑牢防腐墻,遠(yuǎn)離黃、賭、毒,做到警鐘長鳴,“不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該去的地方不去”,標(biāo)本兼治,把好廉政關(guān).公司黨委負(fù)責(zé)人與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和創(chuàng)建責(zé)任書,配備了《黨風(fēng)廉政從政手冊》,建立了中層干部廉政檔案.要求黨員干部認(rèn)真算好經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、名譽(yù)賬、潔身自好、清廉守正,不讓悲劇在自己身上發(fā)生.要求親屬經(jīng)常吹吹“枕邊風(fēng)”、幫助自己的愛人增強(qiáng)廉潔自律的主動性和自覺性,從而營造了廉政節(jié)儉、文明健康的節(jié)日氛圍,保證了企業(yè)和干部隊(duì)伍的穩(wěn)定. (陳忠財) 資陽地方縣級供電企業(yè)成功改制 2006年12月20日、22日,由四川省電力公司控股的四川安岳、雁江、簡陽供電有限責(zé)任公司正式成立.資陽市副市長郭云放希望新公司盡快規(guī)范運(yùn)作,建立和完善經(jīng)營管理機(jī)制,加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)營管理水平,促進(jìn)資陽經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活質(zhì)量持續(xù)改善,為構(gòu)建和諧、綠色、文明富裕的新資陽多作貢獻(xiàn).四川省電力公司副總經(jīng)理王平作了熱情洋溢的講話.他代表四川省電力公司向付出辛勤努力的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們,致以衷心感謝.由于歷史原因,資陽市大小電網(wǎng)共存,雙方曾經(jīng)有過利益紛爭.資陽市委、市政府,為實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)和電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,把地方供電企業(yè)體制改革納入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn).四川省電力公司資陽公司成立以來,大力進(jìn)行了供電網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,并加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,代管企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到了明顯提升,為進(jìn)一步深化改革,實(shí)現(xiàn)如今由省電力公司控股的改制工作.相關(guān)各方密切配合,齊心協(xié)力,順利完成了資產(chǎn)重組和新公司籌建的各項(xiàng)任務(wù). (龍華祿) 黨員開展重溫入黨誓詞宣誓活動 2006年12月18日,河北省廣平縣供電公司黨總支組織黨員和預(yù)備黨員來到縣革命烈士陵園,重溫了入黨誓詞.翟新彥同志代表新黨員,號召全體黨員要進(jìn)一步牢記為人民服務(wù)的宗旨,不斷升華自己的世界觀、價值觀和人生觀,珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會,啟迪智慧,陶冶情操,履行誓言,與時俱進(jìn),努力把自己塑造成適應(yīng)祖國現(xiàn)代化建設(shè)需要的優(yōu)秀人才.最后公司黨總支對全體黨員提出要求：一是要充分認(rèn)識這次活動的重要意義,持之以恒地把黨員先進(jìn)性教育活動引向深入.二是要樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象,堅(jiān)持以保持黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己.三是要積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質(zhì),要牢記入黨誓詞,恪守并履行莊嚴(yán)承諾,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范、無私奉獻(xiàn)的模范、遵紀(jì)守法的模范和誠實(shí)守信的模范.重溫入黨誓詞宣誓活動,旨在激勵每一位黨員牢記誓詞,言必行、行必果,牢記歷史賦予的歷史使命,在革命實(shí)踐中更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的快速發(fā)展激發(fā)新的動力. (王建坤) 節(jié)前先敲“廉政鐘” 為加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè),防止“節(jié)日病”的發(fā)生,構(gòu)筑一道拒腐防變的堅(jiān)固防線,保證公司全體干部、職工廉潔自律的過好節(jié),河北大悟縣供電公司積極做到節(jié)前先敲“廉政鐘”.公司監(jiān)察室下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁利用元旦、春節(jié)違規(guī)收送禮金紅包的通知》.規(guī)定：公司全體黨員、干部不準(zhǔn)利用公款吃喝玩樂和組織高消費(fèi)的娛樂活動；不準(zhǔn)參與黃、賭、毒及各種封建迷信活動；不準(zhǔn)借過節(jié)之名接受業(yè)務(wù)單位的紅包、禮金,以及參與娛樂活動；不準(zhǔn)下屬向上級單位的領(lǐng)導(dǎo)贈送禮金、禮品、信用卡及有價證券；不準(zhǔn)利用部門權(quán)利向施工單位和業(yè)務(wù)往來單位索取本部門利益和個人利益.公司同時提倡各單位元旦、春節(jié)期間以電話、短信、伊妹兒等方式互致問候,把更多的精力用在抓元旦、春節(jié)保安全、優(yōu)質(zhì)、可靠供電上. (羅斌) 淮北供電黨建工作有新措 安徽淮北供電公司為了做好新黨員的培養(yǎng)工作,從積極分子培養(yǎng)著手,確保發(fā)展一個,優(yōu)秀一個,既要體現(xiàn)個人對組織的信仰,更要體現(xiàn)組織對個人的關(guān)懷.在運(yùn)輸中心給入黨積極分子的一封信中寫到了對成為預(yù)備黨員的條件,表明他們的進(jìn)步黨支部全都看見了,這種對入黨積極分子的尊重,激起了他們工作的熱情和上進(jìn)心.這種做法,引起了積極分子的興趣,他們說,我們以為只要我們給組織匯報思想就可以了,現(xiàn)在組織給我們介紹工作情況,對我們的成長提出要求,充分說明了組織對我們的尊重,我們的所有進(jìn)步組織都在關(guān)注.淮北供電公司黨委書記王愛華說“給入黨積極分子介紹黨支部的要求,能夠體現(xiàn)黨支部對入黨積極分子的尊重和激勵,更能促進(jìn)他們更快地成長. (葛成龍 王東升) 儀征供電“電子警察”助廉 2006年12月4日,江蘇儀征市供電公司設(shè)計推出10多幅圖文并茂的廉政主題幻燈片,提醒干部職工廉潔自律.電子視窗成為該公司廉潔文化建設(shè)的又一新平臺,營造一個“人人思廉、人人講廉、人人保廉”的氛圍.播放廉政主題幻燈片的顯示屏設(shè)在該公司辦公樓門廳的樓梯口,“下棋可以悔,人生只一回”、“不義之財不取,不法之事不為”等警示語隨畫面不間斷滾動播出.該公司這一新穎、生動的倡廉形式不僅吸引了公司職工紛紛駐足觀看,而且也讓到該公司聯(lián)系工作的人員也感受到濃烈的供電廉政氛圍,促進(jìn)和帶動社會和諧發(fā)展. (趙斐 張輝)
