派出所內(nèi)勤工作
職：派出所內(nèi)勤工作職責(zé)一、認(rèn)真管理的規(guī)定，依法進(jìn)行戶籍、居民身份證和人口資料管理；二、配合外勤民警做好基礎(chǔ)工作；三、負(fù)責(zé)各類報(bào)表和情況信息的匯總分析、傳遞，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策；四、建立和管理各項(xiàng)工作臺(tái)帳，做好資料整理、裝訂和歸檔立卷；五、負(fù)責(zé)本所的檔案收集、整理、歸檔工作；六、管理印章、財(cái)物、警械；七、協(xié)助做好后勤保障工作。
職責(zé)二：派出所內(nèi)勤工作職責(zé)1、嚴(yán)格按照政策規(guī)定，辦理戶口變動(dòng)登記、居民身份證，做好各類臺(tái)帳登記工作，保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)收集、積累全所的工作情況和材料，做好公安信息的收集、整理與反饋，及時(shí)上傳下達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
3、熱情接待外調(diào)人員和來(lái)訪群眾，對(duì)來(lái)信來(lái)函要認(rèn)真處理，做到件件有著落，事事有交待。
4、保管好派出所的印章和財(cái)物，按規(guī)定使用派出所印章，保管好武器、警械、通信器材，并保證安全、暢通、完好。
5、做好公安業(yè)務(wù)材料、文書材料和戶籍資料的立卷歸檔工作，并妥善管理，確保安全、保密。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好民警績(jī)效考核工作。
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
職責(zé)三：派出所內(nèi)勤工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)收集積累全所的工作情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的敵、社情資料進(jìn)行匯集和綜合研究，當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
2、按照政策規(guī)定，秉公辦理戶口變動(dòng)登記，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。
3、管理好檔案材料。
對(duì)各種文件、戶口、案件簿冊(cè)、重點(diǎn)人口材料以及其他重要材料，都要健全收發(fā)登記、立卷、借閱、轉(zhuǎn)遞制度，做到妥善保管，方便使用。
對(duì)外勤民警提供的情況、資料，要分門別類地及時(shí)記載入卷。
4、接待外調(diào)人員和來(lái)訪群眾。
對(duì)來(lái)訪、來(lái)信要認(rèn)真處理，做到件件有著落，事事有交代。
5、保管好派出所的印章和財(cái)物。
按規(guī)定使用派出所的印章。
保管好警械，確保安全。
對(duì)揀拾、處罰、沒(méi)收的財(cái)物、贓款和罪證都要詳細(xì)登記，并按規(guī)定上交或歸還失主。
做好本所的后勤工作。
派出所內(nèi)勤具體工作
內(nèi)勤民警：指在公安機(jī)關(guān)工作，負(fù)責(zé)材料，統(tǒng)計(jì)的人民警察。
派出所內(nèi)勤民警職責(zé)一、 管理戶口登記和居民身份證的辦理，負(fù)責(zé)各種報(bào)表的填制統(tǒng)計(jì)工作。
二、 負(fù)責(zé)搜集全所工作情況，積累材料綜合研究敵情和社會(huì)治安情況，定期綜合上報(bào)。
三、 負(fù)責(zé)接待外調(diào)人員，群眾來(lái)訪工作，處理來(lái)函和群眾來(lái)信。
四、 管理公安業(yè)務(wù)，文書檔案和戶籍簿冊(cè)檔案。
五、 管理處罰沒(méi)收的財(cái)物、贓款物和撿拾物品。
六、 保管派出所的公章、介紹信和武器警械，處理所內(nèi)的日常行政事務(wù)和擔(dān)任會(huì)議記錄。
七、 協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)管理治安案件和刑事案件。
派出所內(nèi)勤是整個(gè)派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助所長(zhǎng)做好各方面的工作，是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”。
如何成為一名新時(shí)期合格的派出所內(nèi)勤，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度是前提、精通專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)、嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)是保證、淡泊名利的思想境界是關(guān)鍵。
這就急需派出所內(nèi)勤在以下兩個(gè)方面狠下功夫。
一是要正確處理好“兩個(gè)關(guān)系”內(nèi)勤工作是一項(xiàng)通曉全盤、溝通上下、綜合服務(wù)的工作。
既要參與“政務(wù)”，又要管好“事務(wù)”。
如何處理好內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤與外勤的關(guān)系，是當(dāng)好一名合格內(nèi)勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。
一是內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
要解決好自身定位問(wèn)題，避免兩個(gè)極端。
既要克服惟命是從，不聞不問(wèn)不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無(wú)巨細(xì)，擅做主張，認(rèn)為這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”。
所以要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，必須擺正自己位置，立足本職之內(nèi)，做到積極不越權(quán)，服從不消極，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應(yīng)有的位置。
二是內(nèi)勤與外勤的關(guān)系。
做好后勤保障工作，熱心為外勤同志服務(wù)，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責(zé)，也是當(dāng)好參謀的前提和基礎(chǔ)。
因?yàn)槿绻幚聿缓脙?nèi)勤與外勤的關(guān)系，不能贏得外勤的信任和支持，內(nèi)勤就很難掌握各種情況信息，就很難發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“數(shù)據(jù)庫(kù)”的作用。
所以內(nèi)勤民警只有從自身做起，處處為外勤民警著想，主動(dòng)團(tuán)結(jié)、配合外勤民警，與外勤民警建立和諧融洽的伙伴關(guān)系，才能夠得到外勤民警的尊重和幫助，才能實(shí)現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。
二是要主動(dòng)更新“六個(gè)觀念”一是全局觀念。
派出所內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。
要“不在其位謀其政”，站在所長(zhǎng)的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動(dòng)脈，才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。
在日常工作中，要密切與各警種的關(guān)系，主動(dòng)搜集全面工作情況，熟悉工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
二是信息觀念。
搜集掌握各類信息，包括上級(jí)精神、外勤民警的匯報(bào)內(nèi)容、內(nèi)部信息、群眾反映的社會(huì)信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息、兄弟先進(jìn)單位的信息等。
對(duì)其中有參考價(jià)值的，都要記下來(lái)，否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基礎(chǔ)。
要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳，深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。
三是服務(wù)觀念。
內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。
要將上級(jí)重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體民警，同時(shí)，要把民警對(duì)單位的意見(jiàn)、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)；要對(duì)來(lái)訪的群眾熱情接待、解答得體；對(duì)重點(diǎn)廠企人員來(lái)信來(lái)訪，要主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)靠上前，切實(shí)快速有效地為他們服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四是溝通觀念。
溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
一是隨時(shí)提醒，就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示，以彌補(bǔ)漏洞。
二是定期報(bào)告。
即在工作任務(wù)下達(dá)后，加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任區(qū)工作情況收集匯總，將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo)，并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū)，主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。
派出所內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”，管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。
因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。
不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，切忌“漏風(fēng)”，這是內(nèi)勤工作人員的大忌。
六是職責(zé)觀念。
一名合格內(nèi)勤，要樹(shù)立職責(zé)觀念，熱愛(ài)本職工作。
要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項(xiàng)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答，上級(jí)檢查，隨時(shí)都能過(guò)關(guān)，日常用品隨時(shí)拿得出手，只有做到這樣，才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
如何做好派出所內(nèi)勤工作
如何做好內(nèi)勤工作 內(nèi)勤就是內(nèi)部勤務(wù)。
做好內(nèi)勤工作，不僅對(duì)一個(gè)單位、部門非常重要，而且還能檢驗(yàn)和提高內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)，基層消防工作人員少(一般是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)參謀助理)，頭緒多，事務(wù)復(fù)雜，是整個(gè)工作的核心和樞紐，且內(nèi)勤事無(wú)巨細(xì)忙雜亂，綜合性和服務(wù)性都非常強(qiáng)。
這要求消防內(nèi)勤人員要充分理解上級(jí)工作要求和意圖，又要明白領(lǐng)導(dǎo)精神，還好摸清單位實(shí)際，當(dāng)好參謀和助手，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，解決實(shí)際問(wèn)題。
一是內(nèi)勤工作的特點(diǎn)。
要在內(nèi)勤工作上作出成績(jī)，干出實(shí)效，必須做到有條不紊、及時(shí)準(zhǔn)確、與時(shí)俱進(jìn)。
一是“學(xué)家”，在內(nèi)勤工作上，必須加大學(xué)習(xí)力度，精通和掌握內(nèi)勤的基本工作思路、方式方法。
要對(duì)內(nèi)勤工作得心應(yīng)手，必須熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較深的內(nèi)勤功底、實(shí)際工作方法和吃苦耐勞的精神；二是“平家”，內(nèi)勤不比其他工作，有聲有色，需要默默無(wú)聞的工作境界，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，在于平時(shí)收集資料、整理檔案，重在保持，貴在堅(jiān)持，樂(lè)在持之以恒。
內(nèi)勤工作不光是擔(dān)負(fù)內(nèi)部任務(wù)，在完成外部工作的同時(shí)，對(duì)內(nèi)勤工作還必須完成，要協(xié)調(diào)上下級(jí)、左右面的關(guān)系，接待群眾，文件收發(fā)，上傳下達(dá)，行政許可受理以及內(nèi)務(wù)整理等工作，必須有較強(qiáng)的吃苦精神、較好的語(yǔ)言交流水平和良好的文化知識(shí)功底等；三是“婆家”，不但要管好單位的固定資產(chǎn)、日用開(kāi)支、接人待物和各項(xiàng)工作的籌備、落實(shí)等工作，還必須有干練的辦事
淺談如何做好派出所內(nèi)勤工作
內(nèi)容預(yù)覽：以前，我一直從事外勤工作，認(rèn)為內(nèi)勤工作無(wú)非就是跑龍?zhí)住⒊瓕憣?、接個(gè)電話、管管檔案之類,對(duì)內(nèi)勤工作的重要性缺乏一個(gè)正確、全面的認(rèn)識(shí)。
自從接手內(nèi)勤工作以來(lái)，筆者對(duì)內(nèi)勤工作感觸日深,體會(huì)漸多。
現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,就基層基礎(chǔ)年如何干好內(nèi)勤工作談幾點(diǎn)粗淺看法,供各位同仁交流與探討。
一、擺正心態(tài) 干好內(nèi)勤工作，筆者認(rèn)為首先要擺正好自己的心態(tài)，對(duì)內(nèi)勤工作要有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。
所謂內(nèi)勤，是指為部門領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。
根據(jù)公安部《公安內(nèi)勤工作手冊(cè)》的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)的內(nèi)勤承擔(dān)著溝通協(xié)調(diào)、參謀助手、信息咨詢等公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì),繁蕪雜亂,綜合性、服務(wù)性強(qiáng),在派出所工作中起著舉足輕重的作用，是派……
淺談如何做好基層派出所內(nèi)勤工作
（開(kāi)發(fā)區(qū)分局袁家壩派出所 王云峰） 公安基層派出所內(nèi)勤是所領(lǐng)導(dǎo)的左右手，是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)外事務(wù)、開(kāi)展各項(xiàng)工作的助手，是承上啟下、聯(lián)系各級(jí)的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)，保證本單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。
因此，內(nèi)勤工作直接影響著本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量和派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
現(xiàn)結(jié)合本人工作實(shí)際，就如何做好基層派出所內(nèi)勤工作談幾點(diǎn)看法：一、保持“兩種心態(tài)”要以高位的心態(tài)謀劃工作。
所謂高位就是在想問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子的時(shí)候，要站的高一些，看的遠(yuǎn)一些。
一是要胸有大局。
工作中要努力貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，想在領(lǐng)導(dǎo)之前，忙在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到“站得高一點(diǎn)”；要具有寬廣的視野和眼光，盡可能的掌握第一手資料，廣泛收集新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，做到“看得寬一點(diǎn)”;要善于從紛繁復(fù)雜的治安管理工作中發(fā)現(xiàn)和揭示帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，揭示本質(zhì)，預(yù)測(cè)趨勢(shì)，做到“想得深一點(diǎn)”,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)。
二是要善抓大事。
要圍繞大局、服務(wù)中心、統(tǒng)籌兼顧，緊緊圍繞當(dāng)前的工作重點(diǎn)、重大工作部署、重要會(huì)議精神、重要決議決定等來(lái)開(kāi)展工作。
工作中既要做到全面統(tǒng)籌、合理分配，又要做到主次結(jié)合、重點(diǎn)突出。
三是要淡泊名利。
從事公安內(nèi)勤工作，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，榮辱不驚，一如行云流水，坐看花開(kāi)花落，要作的了默默無(wú)聞的“孺子牛”，勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守的“螺絲釘”。
要以創(chuàng)新的心態(tài)開(kāi)展工作。
所謂的創(chuàng)新的心態(tài)就是就是自己在工作中要勇于破除傳統(tǒng)觀念、思維方式和各種陳規(guī)陋習(xí)束縛，通過(guò)大膽的、積極的活動(dòng)，積極探索做好內(nèi)勤工作中的知識(shí)、規(guī)律和方法，創(chuàng)造出新的思路、觀點(diǎn)和辦法，積極開(kāi)拓內(nèi)勤工作另一片新天地。
一要解除心理枷鎖。
心理因素對(duì)人們的影響勝于其他，人的潛力是無(wú)限的，但很多時(shí)候，我們都是在壓抑自己，工作起來(lái)畏首畏尾，放不開(kāi)，不敢越雷池半步，生怕與上面的要求有沖突，害怕得不到認(rèn)可，不敢去嘗試，更不敢去突破。
要進(jìn)行創(chuàng)新，就要將心理上的枷鎖解開(kāi)，以積極的心態(tài)迎接成功，改變那“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣”的消極的認(rèn)識(shí)，調(diào)整那萎靡不振的精神狀態(tài)，解開(kāi)那害怕走彎路、害怕?lián)?zé)任的心靈枷鎖，以敢為人先的勇氣，做“第一個(gè)吃螃蟹的人”。
二要突破思維定勢(shì)。
按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，不斷拓展思維空間，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的新思路、新方法。
要事事處處堅(jiān)持創(chuàng)新，決不能“舊瓶子裝新酒”、“老調(diào)子彈新曲”。
要善于想新辦法、提新點(diǎn)子、出新舉措，放開(kāi)思路、大膽思維、積極開(kāi)拓，于無(wú)中發(fā)現(xiàn)有、于舊中發(fā)現(xiàn)新、于雜亂中發(fā)現(xiàn)主題。
三要大膽地實(shí)踐。
創(chuàng)新離不開(kāi)實(shí)踐。
即使你有新的想法、思路，不能在工作中實(shí)踐，那也僅僅算是一種思維活動(dòng)，不是創(chuàng)新。
要真正做到創(chuàng)新，就要進(jìn)行不拘一格的嘗試，在內(nèi)勤工作的各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)，突破成規(guī)，在“荊棘泥濘里踏出一條新路子”。
比如，在整理臺(tái)賬方面，大膽的使用電腦，使紙質(zhì)的文字材料信息化，資源共享化，不僅能提高工作的效率，更能解決臺(tái)賬年久丟失、難尋的難題。
在材料寫作方面，打破“三段論”的寫作模式，刪除多次重復(fù)的陳詞濫調(diào)，從工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、全面的歸納總結(jié)，推陳出新，寫出標(biāo)新立異的好文章。
二、發(fā)揚(yáng)“兩種精神”要發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神。
所謂進(jìn)取精神就是要適時(shí)地接受新知識(shí)、新觀念的洗禮，推陳出新，不斷充實(shí)和完善自我，做好內(nèi)勤工作。
一是勤于學(xué)習(xí)，善于積累。
公安內(nèi)勤事情多、壓力大，在繁忙的工作之余，還要做到多讀、多寫、多記、多積累、多感悟、多實(shí)踐，緊密結(jié)合公安內(nèi)勤工作實(shí)際，不斷地給自己“充電”、“加油”，通過(guò)日積月累而做到厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手。
二要昂揚(yáng)向上。
天有三寶“日、月、星”，人有三寶“精、氣、神”。
毛主席說(shuō)人是應(yīng)該有點(diǎn)精神的，說(shuō)年輕人應(yīng)該保持一股勁。
既然從事公安內(nèi)勤工作，就要始終保持昴揚(yáng)向上、愈戰(zhàn)愈勇的工作熱情，時(shí)刻保持積極向上、奮發(fā)有為的態(tài)勢(shì)。
三要團(tuán)結(jié)和睦。
一個(gè)單位內(nèi)勤崗位是中樞、是神經(jīng)、是外腦。
內(nèi)勤要做潤(rùn)滑劑、調(diào)和油、受氣筒，通過(guò)開(kāi)誠(chéng)布公、平等相處、互相支持、友愛(ài)互動(dòng)地相處,努力營(yíng)造溫馨和諧、務(wù)實(shí)高效的大家庭氛圍。
要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
一個(gè)人是否優(yōu)秀，主觀上看你的理想、品德，有沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，客觀上看你對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)精神是對(duì)全體公安民警的共同要求，做為一名內(nèi)勤更要講奉獻(xiàn)。
派出所的內(nèi)勤工作千頭萬(wàn)緒，工作量是很大的，而內(nèi)勤人員往往只有一個(gè)，每天都在忙碌中度過(guò)，加班加點(diǎn)也是常有的事情。
所以，內(nèi)勤無(wú)論何時(shí)何地都要有吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難、樂(lè)于清貧、甘于奉獻(xiàn)的精神，要把對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到具體工作中，為所領(lǐng)導(dǎo)和民警做好后勤保障和服務(wù)工作。
平凡孕育偉大，簡(jiǎn)單彰顯崇高。
把每一件平凡的事情做好，就不平凡；把每一項(xiàng)簡(jiǎn)單的事情辦好，就不簡(jiǎn)單。
記得副市長(zhǎng)、市公安局長(zhǎng)李敦雙說(shuō)過(guò)一句話：“青年人要做理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的傳承者，勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的實(shí)踐者，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓者，執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧的推動(dòng)者。
派出所戶籍部?jī)?nèi)勤人員的工作內(nèi)容是什么
(一)辦理居民常住戶口、戶口、身份證件、境員暫住登記;(二)負(fù)責(zé)公安派出所工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、整理、上報(bào);(三)傳達(dá)、督辦、反饋上級(jí)公安機(jī)關(guān)和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;(四)負(fù)責(zé)公安派出所的檔案管理工作;(五)管理公安派出所日常內(nèi)務(wù)、警用裝備、后勤事務(wù)。
不想干派出所內(nèi)勤的工作了，想換工作但是又很迷茫，怎么辦
不是沒(méi)合適 是你不知道自己做什么吧
感覺(jué)沒(méi)發(fā)展前途是因?yàn)槭裁茨?/p>
是公司的原因還是自己的呢，可能這樣說(shuō)起來(lái)覺(jué)得有點(diǎn)道理化，但是，你必須弄清楚自己的定位啊，你未來(lái)的發(fā)展路線是什么，要達(dá)到怎么樣子，如你所說(shuō)3年了連社保都沒(méi)交，那就是溝通問(wèn)題，工作3年了，照理講你經(jīng)驗(yàn)不缺乏了，在現(xiàn)在滿是應(yīng)屆無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)生的市場(chǎng)中找個(gè)工作不難，關(guān)鍵看你以后的規(guī)劃是什么啊?~!這樣耗下去。
最終受害的是你自己，，，
公安是不是很忙呢
派出所公安內(nèi)勤是不是很忙
派出所民警本來(lái)就忙,但如果是內(nèi)勤的話就更忙,太多太多的東西要做而且不定時(shí)不定量.如果你要與他相處下去,需要對(duì)他有絕對(duì)的信任和理解,否則勸你還是別跟他來(lái)往了.
