適合銀行職員的座右銘
時(shí)時(shí)保持敬業(yè)精神，處處維護(hù)客戶利益`!年輕是本錢(qián)，但不努力不值錢(qián)~!今天能做的事，不要拖到明天去做~!勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)~!成功取決于90%的態(tài)度加10%的技能~!理由少一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)~!行動(dòng)快一點(diǎn)，說(shuō)話輕一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，微笑露一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)~!
如何加強(qiáng)基層黨建工作保障
面試過(guò)程中會(huì)向應(yīng)發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要。
對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。
以下是對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。
請(qǐng)大家無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。
問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路：1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好
” 思路：1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)
” 思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么
” 思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司
” 思路：1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
” 問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難
” 思路：1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。
” 問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路：1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
” 問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦
” 思路：1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。
” 2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
” 問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
” 思路：1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。
我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁
” 問(wèn)題十三：“你能為我們做什么
” 思路：1、 基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作
” 思路：1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。
但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
” 問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事
” 思路：1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。
” 問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么
” 思路：1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。
到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。
” 同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
科學(xué)工作者需要具備哪些素質(zhì)
科學(xué)研究工作是要由人來(lái)參與的，在科學(xué)研究過(guò)程中人的因素第一。
要使科學(xué)研究成果果實(shí)累累，最要緊的是有素質(zhì)良好的科研工作者。
科研工作者應(yīng)具備的能力和心理素質(zhì)主要有以下幾方面：一、淵博的知識(shí)，最佳的知識(shí)結(jié)構(gòu)和扎實(shí)的科研基本能力。
一個(gè)優(yōu)秀的科研工作者應(yīng)當(dāng)具有豐富的知識(shí)，知識(shí)面要寬，專業(yè)知識(shí)要扎實(shí)，要精通，要鉆研得深透，要能夠做到百問(wèn)不倒。
一句話，科研工作者所具有的知識(shí)應(yīng)當(dāng)是博大精深的。
科研工作者的知識(shí)不但要廣博，而且其知識(shí)結(jié)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)合理。
比如搞哲學(xué)的人，他首先應(yīng)當(dāng)具備廣博的哲學(xué)知識(shí)，其次還應(yīng)當(dāng)具備外語(yǔ)知識(shí)、中文知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)、邏輯知識(shí)、歷史知識(shí)和宗教知識(shí)等等。
又人說(shuō)，中國(guó)沒(méi)有哲學(xué)家，這基本是符合實(shí)事的。
之所以中國(guó)沒(méi)有培養(yǎng)出大哲學(xué)家，除了其他原因之外，一個(gè)很重要的原因就是：在中國(guó)搞哲學(xué)的人的知識(shí)結(jié)構(gòu)有問(wèn)題，許多人的自然科學(xué)知識(shí)極為貧乏。
一個(gè)素質(zhì)良好的科研人員除了知識(shí)淵博和具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)之外，還應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的科研能力。
這些能力包括：外語(yǔ)能力、、演講能力、計(jì)算機(jī)使用能力、調(diào)查研究能力、收集資料的能力、組織人員攻關(guān)能力、觀察能力、社交能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、合作能力、?shù)學(xué)、邏輯思辨能力等。
二、正確的動(dòng)機(jī)和目的，實(shí)事求是的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)學(xué)風(fēng)。
科學(xué)研究必須有科學(xué)的態(tài)度，必須有正確的動(dòng)機(jī)和目的，必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)學(xué)風(fēng)。
1、科學(xué)研究必須有正確的動(dòng)機(jī)和目的。
人們投入科學(xué)研究，會(huì)抱有各種各樣的動(dòng)機(jī)和目的，可能是為了個(gè)人的，也可能是為了集體、階級(jí)、民族、國(guó)家或全人類的；可以是為了科學(xué)的，也可以是為了科學(xué)之外的，可以是為了眼前的]近期的，也可以是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的、根本的。
白天的目的和動(dòng)機(jī)為科學(xué)研究提供著白天的動(dòng)力，對(duì)科學(xué)研究產(chǎn)生著白天性質(zhì)的影響。
我們不完全否定個(gè)人的動(dòng)機(jī)和目的，但作為從事科學(xué)工作的人來(lái)說(shuō)，放在首要地位的動(dòng)機(jī)和目的應(yīng)當(dāng)是為了推動(dòng)科學(xué)和社會(huì)的前進(jìn)。
這種高尚的目的會(huì)產(chǎn)生巨大的社會(huì)精神力量，才能克服科研道路上的重重困難，取得科學(xué)上的最大成果。
中國(guó)目前缺少哲學(xué)家，因?yàn)榇蠖鄶?shù)從事哲學(xué)研究的人是為了吃政治飯而茍且從事這項(xiàng)工作的。
2、科學(xué)研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。
科學(xué)研究是追求真理的事業(yè)，真理來(lái)不得半點(diǎn)虛假，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的認(rèn)識(shí)路線，必須敢于堅(jiān)持真理不怕壓，修正錯(cuò)誤不怕丑，不弄虛作假，不虛夸亂造，要，一步一個(gè)腳印。
三、解放思想、勇于探索的心理狀態(tài)和創(chuàng)造性的思維方法。
科學(xué)研究是創(chuàng)造性的勞動(dòng)，這就要求科研人員具有勇于探索的心理和精神狀態(tài)，對(duì)新事物具有極強(qiáng)的好奇心和敏感性，保持著探知自然界和社會(huì)之謎的強(qiáng)烈志趣和心情；不怕犯錯(cuò)誤，有著通過(guò)一系列錯(cuò)誤而發(fā)現(xiàn)真理的精神準(zhǔn)備。
科研工作者必須具備懷疑一切、批判一切的習(xí)慣和勇氣。
只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能有科研課題，才能創(chuàng)新。
科研工作者不迷信權(quán)威，不迷信舊理論，不迷信眾人之言。
敢于懷疑常識(shí)，懷疑權(quán)威一個(gè)優(yōu)秀的科研工作者必須以“懷疑一切”作為自己的座右銘。
在你的生活、工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，對(duì)一切傳統(tǒng)的、權(quán)威的、書(shū)本的知識(shí)、理論必須抱懷疑態(tài)度，多問(wèn)幾個(gè)為什么
問(wèn)號(hào)是開(kāi)始一項(xiàng)研究工作的法寶。
中國(guó)知識(shí)分子有一種歷史遺留下來(lái)的弊病，就是迷信圣人、權(quán)威，阿姨奉承政治上的權(quán)貴。
他們作學(xué)問(wèn)只是以五經(jīng)、圣人之言論是非，他們的任務(wù)好像就在于注釋經(jīng)典，奉承偉人的正確性和英明。
他們開(kāi)始是被人所欺，后來(lái)則是自欺欺人。
慢慢地養(yǎng)成了因循守舊的惡習(xí)和思想方式，對(duì)一切傳統(tǒng)的東西都擁護(hù)，對(duì)一切新事物都反對(duì)。
這樣的知識(shí)分子充其量是政治奴仆，理論上的守舊派，知識(shí)垃圾的儲(chǔ)存庫(kù)。
作為一名科研人員，他應(yīng)當(dāng)在科學(xué)上有所貢獻(xiàn)，在人類知識(shí)寶庫(kù)中增添新物。
所以，他必須解放思想，敢于創(chuàng)新。
而創(chuàng)新的開(kāi)端是“懷疑”。
四、不怕?tīng)奚⒉晃穭诳?、刻苦勤奮、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的性格和為科學(xué)獻(xiàn)身的激情。
科學(xué)研究是艱苦的，詳細(xì)地占有材料就很不容易，從材料中作出正確的理論概括更不容易。
科學(xué)實(shí)驗(yàn)會(huì)多次失敗，真理的確立和傳播更必須同保守和錯(cuò)誤的思想、勢(shì)力進(jìn)行殊死的斗爭(zhēng)，其中要經(jīng)歷失敗、挫折、打擊甚至迫害。
在這個(gè)過(guò)程中，如果沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，就會(huì)在挫折、失敗面前氣餒、甚至失去前進(jìn)的勇氣。
五、謙遜好學(xué)、虛懷若谷，既善于協(xié)作，又善于獨(dú)立思考的品格。
科學(xué)研究有時(shí)要集體合作。
一本巨著，一個(gè)科研課題，往往要許多人協(xié)作才能完成。
這就要求一個(gè)科研人員善于與他人合作，而合作得好壞，一個(gè)重要因素是合作者們能否正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。
而謙遜好學(xué)，虛懷若谷，不圖名利是最為重要的。
科學(xué)研究又要求每一個(gè)研究人員能夠獨(dú)立工作，獨(dú)立完成自己分內(nèi)的那部分任務(wù)。
這就要求你有獨(dú)立思考、獨(dú)立操作和。
六、良好的職業(yè)道德。
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，道德是有歷史性、階級(jí)性的。
所以科學(xué)道德規(guī)范在不同歷史階段，不同社會(huì)制度下是有所區(qū)別的。
但有四條是共同的：1、追求和維護(hù)科學(xué)真理。
科學(xué)之所以為科學(xué)，科學(xué)家之所以為科學(xué)家，就是在于追求真理，在于他們能為人類指示對(duì)事物的真理性認(rèn)識(shí)。
對(duì)待真理的態(tài)度，就是科學(xué)家的良心、義務(wù)和節(jié)操之所在，是科學(xué)家作為自我約束，自我價(jià)值評(píng)價(jià)的首要原則，也是科學(xué)家取得科學(xué)家世界和社會(huì)信任的首要標(biāo)準(zhǔn)。
有一個(gè)歷史事件，證明科學(xué)家的良心。
法國(guó)大革命時(shí)，皮爾為了殺掉一個(gè)政敵，就捏造這個(gè)政敵在發(fā)給士兵的酒里放了毒，并期待當(dāng)時(shí)著名化學(xué)家拜特洛作出酒中有毒的化學(xué)試驗(yàn)報(bào)告。
拜特洛化驗(yàn)之后，以科學(xué)家的良心如實(shí)報(bào)告酒中無(wú)毒。
憤怒的皮爾巴拜特洛叫去，要他修改報(bào)告，拜特洛卻當(dāng)場(chǎng)親自飲下此酒，以確證酒中無(wú)毒。
2、倡導(dǎo)創(chuàng)作精神，尊重優(yōu)先權(quán)。
科學(xué)家的最高榮譽(yù)在于他的創(chuàng)造性成果獲得同行乃至社會(huì)的公認(rèn)。
這種榮譽(yù)感導(dǎo)致科學(xué)家去持久地努力創(chuàng)新。
科學(xué)家的新發(fā)現(xiàn)只有公布出來(lái)才有意義，而他的發(fā)現(xiàn)一旦公布出來(lái)，社會(huì)中的任何人就可以占有，留給發(fā)現(xiàn)者的，唯有優(yōu)先權(quán)而已。
所以追求真理就要支持創(chuàng)新，支持創(chuàng)新就要尊重發(fā)明權(quán)。
所以在寫(xiě)論文的時(shí)候，在導(dǎo)言、謝詞、腳注、文獻(xiàn)等部分，都應(yīng)當(dāng)指出什么內(nèi)容是引用某人、某書(shū)的，要尊重他人的勞動(dòng)。
3、對(duì)要盡義務(wù)。
首先是尊重他人的科學(xué)勞動(dòng)，不剽竊他人的成果。
其次要與他人團(tuán)結(jié)合作，在這種協(xié)作中，個(gè)人有時(shí)難免要做出一點(diǎn)犧牲。
再次，要積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)上的爭(zhēng)論。
4、要關(guān)心科學(xué)對(duì)社會(huì)的影響。
科學(xué)本身沒(méi)有階級(jí)性，但科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用卻能夠給社會(huì)帶來(lái)前進(jìn)或倒退。
在期間，科學(xué)技術(shù)為帝國(guó)主義提供了各種殺人武器。
現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展又帶來(lái)了環(huán)境污染、生態(tài)平衡的破壞。
所以，科學(xué)家應(yīng)當(dāng)利用輿論揭露濫用科學(xué)成果危害社會(huì)的現(xiàn)象。
部隊(duì)上的新聞稿 200字以上，內(nèi)容不限。
你好，這邊有幾篇新聞稿，你可以參考一下。
本報(bào)在慶祝偉大祖國(guó)六十五周年之際，為了加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)干部戰(zhàn)士的教育，豐富指戰(zhàn)員的業(yè)余文化生活，我部組織指戰(zhàn)員前往XXX觀看電影XXX.這是一部描寫(xiě)XXXXXXXXX的片子，情節(jié)精彩，迂回曲折，頗有教育意義。
在觀看過(guò)程中指戰(zhàn)員們紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，展現(xiàn)了人民戰(zhàn)士的勃勃英姿，收到百姓群眾的紛紛贊譽(yù)。
范本1首屆國(guó)際軍校軍事項(xiàng)目對(duì)抗賽在南京舉行新華社南京12月10日電（黎云、馬勝偉）經(jīng)解放軍總參謀部批準(zhǔn)，為期兩天的國(guó)際軍校軍事項(xiàng)目對(duì)抗賽10日起在南京舉行，包括中國(guó)在內(nèi)的5國(guó)12所軍校組隊(duì)參加或觀摩了這次對(duì)抗賽。
這也是我軍首次舉行國(guó)際間的軍校對(duì)抗比賽。
軍事項(xiàng)目對(duì)抗賽由解放軍理工大學(xué)承辦。
對(duì)抗賽以10人戰(zhàn)斗班為單位，按照“基礎(chǔ)性、對(duì)抗性、實(shí)戰(zhàn)性、臨機(jī)性和信息化”的要求，在生疏地形中連貫進(jìn)行定向越野、野外宿營(yíng)、夜間搜索、通信基礎(chǔ)、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、戰(zhàn)傷救護(hù)、手榴彈投準(zhǔn)、超越障礙和95式步槍精確射擊等課目的比賽。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，參賽隊(duì)員按照戰(zhàn)斗要求全副武裝，平均負(fù)重25公斤以上，在30多個(gè)小時(shí)內(nèi)，隊(duì)員們完成了按實(shí)戰(zhàn)條件設(shè)置的12個(gè)比賽課目，徒步行軍里程在40公里以上。
比賽采取以戰(zhàn)斗班為單位計(jì)算成績(jī)，要求參賽隊(duì)員不僅具備良好的體能，還要相互協(xié)助配合，臨機(jī)處置應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，對(duì)指揮協(xié)同能力和團(tuán)隊(duì)精神提出了較高的要求。
按照比賽規(guī)則，參賽隊(duì)員只能攜帶少量的食品和飲用水在野外宿營(yíng)，難度和強(qiáng)度接近人體極限。
解放軍理工大學(xué)校長(zhǎng)張亞非介紹說(shuō)，軍事項(xiàng)目對(duì)抗比賽是世界一些軍事強(qiáng)國(guó)檢驗(yàn)和提升軍校學(xué)員訓(xùn)練水平的常用做法。
理工大學(xué)是我軍較早引入并廣泛開(kāi)展軍事項(xiàng)目對(duì)抗比賽的軍事院校，2013年成功組織進(jìn)行了全軍首次軍校對(duì)抗比賽。
范本2沈陽(yáng)軍區(qū)某團(tuán)年終評(píng)比向戰(zhàn)斗力建設(shè)聚焦訓(xùn)練場(chǎng)上過(guò)硬立功受獎(jiǎng)優(yōu)先沈陽(yáng)軍區(qū)某團(tuán)年終評(píng)比表彰向戰(zhàn)斗力建設(shè)聚焦本報(bào)訊 記者段君奉、通訊員夏云亮報(bào)道：11月下旬，沈陽(yáng)軍區(qū)某團(tuán)下發(fā)年度表彰通令，53個(gè)受表彰對(duì)象中，因軍事訓(xùn)練或執(zhí)行重大軍事任務(wù)表現(xiàn)突出而立功受獎(jiǎng)?wù)叱^(guò)80%。
該團(tuán)政委周曉波介紹說(shuō)，評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)向基層、向軍事訓(xùn)練先進(jìn)傾斜，正是堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)有之義。
該團(tuán)擔(dān)負(fù)任務(wù)多樣，既有全年在訓(xùn)分隊(duì)，也有長(zhǎng)時(shí)間在外執(zhí)勤的保障分隊(duì)，還有執(zhí)行國(guó)際維和任務(wù)的官兵。
“執(zhí)行任務(wù)不同，但衡量成績(jī)的尺子都必須是戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。
”今年年終評(píng)比表彰，他們依照總部頒發(fā)的《軍隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰管理規(guī)定》，大幅提高對(duì)軍事訓(xùn)練和完成重大軍事任務(wù)表現(xiàn)突出人員的表彰比例，推動(dòng)表彰評(píng)比向戰(zhàn)斗力建設(shè)聚焦。
該團(tuán)政治處主任梅瀟告訴記者，全團(tuán)今年參加上級(jí)比武中取得名次的官兵，以及軍事項(xiàng)目考核比武中創(chuàng)破紀(jì)錄者全都立功受獎(jiǎng)。
總結(jié)評(píng)比中，該團(tuán)嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、不搞平衡照顧。
因?yàn)槟甓溶娛滤刭|(zhì)認(rèn)證不合格，全團(tuán)有2個(gè)單位和8名士官被取消評(píng)先資格。
上士滿都拉曾榮立過(guò)二等功，今年在集團(tuán)軍創(chuàng)破紀(jì)錄比武中又取得優(yōu)異成績(jī)，被推薦立三等功。
滿都拉卻主動(dòng)提出將立功機(jī)會(huì)讓給戰(zhàn)友。
連隊(duì)黨支部堅(jiān)持訓(xùn)練獎(jiǎng)勵(lì)不搞平衡照顧，依舊推薦為其記三等功。
讓?xiě)?zhàn)斗力建設(shè)突出的“先入場(chǎng)”，讓素質(zhì)過(guò)硬的“坐前排”，進(jìn)一步激發(fā)了官兵投身軍事訓(xùn)練的熱情。
前不久，該團(tuán)組織了一次新兵問(wèn)卷調(diào)查，97%的新戰(zhàn)士表示，下連后將以軍事訓(xùn)練先進(jìn)典型為榜樣，刻苦訓(xùn)練，建功軍營(yíng)。
范本3沈陽(yáng)軍區(qū)聯(lián)勤部曬出權(quán)責(zé)清單帶來(lái)清風(fēng)正氣沈陽(yáng)軍區(qū)聯(lián)勤部注重建章立制強(qiáng)化對(duì)師團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督曬出權(quán)責(zé)清單帶來(lái)清風(fēng)正氣本報(bào)訊 張曉東、特約記者戴岳報(bào)道：整整一周，沈陽(yáng)軍區(qū)聯(lián)勤部負(fù)責(zé)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的兩名干部奔波在田間地頭，現(xiàn)場(chǎng)辦公察實(shí)情、解難題。
回到機(jī)關(guān)，他們向所屬部隊(duì)官兵公布了自己的“權(quán)責(zé)清單”，接受群眾評(píng)判。
在糾治“四風(fēng)”、下大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中，沈陽(yáng)軍區(qū)聯(lián)勤部師團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)相繼在政工網(wǎng)曬出“權(quán)責(zé)清單”，明確他們?cè)?7個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力與責(zé)任，讓廣大官兵一目了然。
“只有建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督，使權(quán)力和責(zé)任都晾曬在陽(yáng)光下，才能確保風(fēng)氣建設(shè)取得成效。
”聯(lián)勤部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，針對(duì)聯(lián)勤部隊(duì)類型多、權(quán)力較為集中等實(shí)際情況，他們要求師團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)按系統(tǒng)、分領(lǐng)域公布權(quán)責(zé)清單，把干部使用、經(jīng)費(fèi)物資審批等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)清單向官兵公布，主動(dòng)接受官兵監(jiān)督，以自身模范行為抓班子、帶隊(duì)伍。
記者在聯(lián)勤部政工網(wǎng)上看到，不同類型的單位，權(quán)責(zé)清單各有側(cè)重。
倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)公布的是經(jīng)費(fèi)審批、兵員管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)；醫(yī)療系統(tǒng)重點(diǎn)是聘用人員錄用、合作科室引入、藥品器材采購(gòu)；房管系統(tǒng)在土地租賃轉(zhuǎn)讓、經(jīng)費(fèi)流動(dòng)管控上接受官兵監(jiān)督。
在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建章立制，強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。
過(guò)去，他們規(guī)定“大項(xiàng)工程建設(shè)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、大宗物資采購(gòu)要上會(huì)集體研究”，但多是原則要求，主官?zèng)Q策時(shí)有較大彈性空間。
為解決這一問(wèn)題，聯(lián)勤部黨委修改完善《常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序》《黨委理財(cái)實(shí)施細(xì)則》，使每個(gè)環(huán)節(jié)都有硬性規(guī)定，防止出現(xiàn)“個(gè)人說(shuō)了算”等問(wèn)題。
完善制度機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，權(quán)力運(yùn)行的“籠子”越扎越緊。
今年以來(lái)，聯(lián)勤部黨委先后對(duì)節(jié)日期間用公車接送家屬購(gòu)物的某倉(cāng)庫(kù)政委給予嚴(yán)重警告處分，對(duì)干部考德、班子考績(jī)、單位考風(fēng)“三考”活動(dòng)中被查出問(wèn)題的9名主官分別作出組織處理。
（《解放軍報(bào)》2014年10月7日第一版）范本4南京軍區(qū)某部智能“魔盒”巧建奇功實(shí)時(shí)化，網(wǎng)絡(luò)化，集地表透視、衛(wèi)星影像、矢量地圖等本領(lǐng)于一身 智能“魔盒”巧建奇功葉松巖 沈興林 本報(bào)特約記者 胡春雷盛夏時(shí)節(jié)，盤(pán)旋于山河之間的信息主干線遭“敵”突襲多處“受損”，中軍帳內(nèi)通信系統(tǒng)面臨“癱瘓”危境。
關(guān)鍵時(shí)刻，南京軍區(qū)某部聞令而動(dòng)，迅速啟用被譽(yù)為智能“魔盒”的手持式信息終端系統(tǒng)，順利完成斷點(diǎn)接續(xù)、備用鏈路啟動(dòng)等艱巨任務(wù)，確保聯(lián)合作戰(zhàn)實(shí)兵演練通信系統(tǒng)暢通無(wú)阻。
瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn) 攜手駕馭信息長(zhǎng)龍現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)，戰(zhàn)機(jī)稍縱即逝，信息暢通與否直接關(guān)乎勝敗。
該部長(zhǎng)年擔(dān)負(fù)戰(zhàn)時(shí)通信應(yīng)急保障任務(wù)，“科研瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)，創(chuàng)新確保打贏”成為他們的攻堅(jiān)目標(biāo)。
然而，蜿蜒上萬(wàn)公里的國(guó)防光纜猶如信息“長(zhǎng)龍”，盤(pán)踞在多省市地表之下。
山河險(xiǎn)阻重重，欲當(dāng)好戰(zhàn)場(chǎng)神經(jīng)的“守護(hù)神”決非易事。
仗怎么打課題就怎么上
他們大膽創(chuàng)新，充分論證，與總參某所、解放軍理工大學(xué)等協(xié)力攻關(guān)，歷經(jīng)百余次試驗(yàn)，終于研制成功簡(jiǎn)便實(shí)用的智能“魔盒”。
演示現(xiàn)場(chǎng)記者看到：開(kāi)啟“魔盒”，輸入戰(zhàn)區(qū)地域名稱，屏幕上縱橫交織的干線圖便躍然眼前，山川、河流、叢林、鐵路等標(biāo)注清晰顯現(xiàn)。
據(jù)介紹，“魔盒”雖小性能優(yōu)異，具備精準(zhǔn)定位、實(shí)時(shí)共享信息等強(qiáng)大功能，可有效提高體系作戰(zhàn)應(yīng)急保障能力。
僅以百公里光纜干線勘察設(shè)計(jì)為例，以往紙上作業(yè)、人工定位、手工錄入，需20人苦戰(zhàn)20余天，質(zhì)量也難以100%保證。
可應(yīng)用“魔盒”系統(tǒng)，僅3人花幾天功夫便可高質(zhì)高效完成任務(wù)。
河底穿越 傾力打造地下光網(wǎng)“河面寬度32米，河床深度12米，沙礫土質(zhì)，可實(shí)施水下穿越。
”“30°角度切入
”營(yíng)長(zhǎng)周皖陽(yáng)一聲令下，作業(yè)分隊(duì)不到1小時(shí)便成功實(shí)現(xiàn)了光纜線路河底穿越。
個(gè)中奧妙，仍然是智能“魔盒”在凸顯威力。
“以前光憑肉眼，根本無(wú)法確定河床下的情況，只能‘瞎子摸象’。
”周營(yíng)長(zhǎng)介紹說(shuō)。
現(xiàn)在“魔盒”在手不僅能“透視”地表，而且集矢量地圖、衛(wèi)星影像、地形高程等功能于一身，能穿山鉆地提取地理信息和實(shí)景圖像信息，可謂“一盒在手、踏遍山河”。
穿越地表精確鋪設(shè)光纜，線路穩(wěn)定抗毀性強(qiáng)，具有重要實(shí)戰(zhàn)意義。
如今，“魔盒”技術(shù)與定向鉆進(jìn)技術(shù)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，已成為部隊(duì)攻堅(jiān)克難的“沙場(chǎng)利器”。
近年來(lái)，在遂行多樣化任務(wù)中，已成功征服幾十條大江大河，為向戰(zhàn)場(chǎng)注入打不斷的“信息流”，構(gòu)建起安全可靠的智能網(wǎng)體系。
平戰(zhàn)結(jié)合 多維沙場(chǎng)一網(wǎng)暢達(dá)實(shí)時(shí)化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化實(shí)現(xiàn)信息共享，是智能“魔盒”的又一絕技。
它有一雙“千里眼”、一對(duì)“順風(fēng)耳”、一顆“智慧芯”，能通過(guò)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航定位和高性能無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)，把戰(zhàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)視頻、戰(zhàn)場(chǎng)空間地理位置等信息數(shù)據(jù)加密傳至指揮中心，幫助中軍帳運(yùn)籌帷幄，決勝千里。
智能“魔盒”的網(wǎng)聚能力，還大大提升了部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化條件下的應(yīng)急保障水平。
一次，部隊(duì)在搶修演練中遇到棘手難題，一線官兵無(wú)計(jì)可施。
智能“魔盒”又派上大用場(chǎng)，他們迅速聯(lián)通專家，遠(yuǎn)程會(huì)診，千里之外實(shí)施“視頻手術(shù)”，確保持續(xù)生成戰(zhàn)斗力。
據(jù)悉，智能“魔盒”可有效跨越軍兵種和軍與民之間的信息“鴻溝”，實(shí)現(xiàn)“軍民融合平戰(zhàn)結(jié)合一網(wǎng)通”。
目前，該智能系統(tǒng)已在搶險(xiǎn)救災(zāi)、維穩(wěn)處突、應(yīng)急管理等非戰(zhàn)爭(zhēng)多樣化軍事任務(wù)中屢建奇功。
（《解放軍報(bào)》2014年12月25日 07版）范本5上士拾金不昧 被人追到部隊(duì)送錦旗上士拾金不昧獲贊譽(yù)■本報(bào)記者 武元晉11月15日，河南南陽(yáng)的張漢中專程從老家來(lái)到北京軍區(qū)司令部老干部服務(wù)處，將一面寫(xiě)有“拾金不昧好戰(zhàn)士，新時(shí)代活雷鋒”的錦旗交到該部某勤務(wù)連上士郝磊手中。
11月11日，張漢中和一位朋友駕車去鄭州，帶了一個(gè)裝有20多萬(wàn)元現(xiàn)金的提包，在鄭堯高速郭店服務(wù)區(qū)休息時(shí)，不慎將提包遺落在衛(wèi)生間內(nèi)。
休假期滿準(zhǔn)備歸隊(duì)的郝磊行經(jīng)此地，在服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間撿到這個(gè)提包，打開(kāi)一看全是現(xiàn)金，便逐個(gè)詢問(wèn)同行的乘客，大家卻都說(shuō)不是自己的。
一直尋找了十多分鐘，始終不見(jiàn)失主。
這時(shí)，急著趕路的乘客催促司機(jī)快走，但郝磊堅(jiān)持繼續(xù)尋找失主。
就在郝磊焦急萬(wàn)分的時(shí)候，失主張漢中和朋友循著原路找了回來(lái)。
在核實(shí)提包內(nèi)現(xiàn)金金額和身份證件后，郝磊把提包還給了張漢中。
巨額現(xiàn)金失而復(fù)得，張漢中非常感動(dòng)。
他根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)拍攝的郝磊照片和其它線索，通過(guò)《南陽(yáng)晚報(bào)》和本報(bào)記者聯(lián)絡(luò)到郝磊單位，并連夜搭乘火車前來(lái)致謝。
面對(duì)失主的盛情，郝磊憨然一笑：“我是軍人，又是黨員，這么做是應(yīng)該的。
”范本6滿廣志：讓德軍師長(zhǎng)發(fā)出感嘆的中國(guó)團(tuán)長(zhǎng)第三十八集團(tuán)軍“平江起義團(tuán)”團(tuán)長(zhǎng)滿廣志勇當(dāng)陸軍信息化轉(zhuǎn)型探路先鋒率部建設(shè)我軍第一個(gè)信息化機(jī)步團(tuán) 牽頭編寫(xiě)陸軍首部信息化訓(xùn)練規(guī)范本報(bào)訊 記者范江懷、特約記者覃照平報(bào)道：沙塵驟然揚(yáng)起，一騎鐵甲戰(zhàn)車于起伏山丘間縱橫馳騁，以雷霆之勢(shì)直撲對(duì)手……在“和平使命-2014”演兵場(chǎng)上，團(tuán)長(zhǎng)滿廣志率領(lǐng)“平江起義團(tuán)”參演官兵，以完美表現(xiàn)征服現(xiàn)場(chǎng)觀摩的中外軍事觀察員。
這支昔日長(zhǎng)征路上打先鋒的紅軍團(tuán)隊(duì)，如今脫胎換骨，成為具有新質(zhì)戰(zhàn)斗力的我軍首個(gè)信息化機(jī)步團(tuán)。
10月30日，滿廣志榮獲“時(shí)代楷?！狈Q號(hào)，受到中宣部表彰。
未見(jiàn)其人，先聞其名。
他的沙場(chǎng)傳奇在朱日和基地流傳甚廣。
那年模擬藍(lán)軍，滿廣志指揮“野狼行動(dòng)”，出奇兵點(diǎn)死穴，六戰(zhàn)六捷。
現(xiàn)場(chǎng)觀摩的時(shí)任德軍第十裝甲師師長(zhǎng)馬庫(kù)斯感嘆道：“這是一個(gè)可怕的對(duì)手
”硝煙散盡，滿廣志走進(jìn)視線。
一臉黝黑的他，質(zhì)樸如戈壁灘上的巖石。
可在官兵心中，他卻是名副其實(shí)的“高大上”——“高學(xué)歷”——軍事科學(xué)院首批國(guó)際戰(zhàn)略學(xué)碩士，不僅《孫子兵法》熟記于心，還潛心研究外軍發(fā)展動(dòng)態(tài)，翻譯10余萬(wàn)字外軍資料，牽頭編寫(xiě)了我陸軍第一部信息化部隊(duì)訓(xùn)練規(guī)范。
官兵皆知他嗜書(shū)如命，“部隊(duì)駐訓(xùn)到哪里，他就把書(shū)柜搬到哪里”。
在他眼中，書(shū)桌連著戰(zhàn)場(chǎng)，硝煙透著書(shū)香。
官兵說(shuō)，“跟著他打仗心里特有底”。
“大心臟”——全程參與我軍第一個(gè)信息化營(yíng)團(tuán)建設(shè)試點(diǎn)，作為先行探索者，他有一顆敢擔(dān)當(dāng)?shù)男摹?/p>
導(dǎo)彈夜射、炮兵無(wú)陣地射擊……新裝備訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn)再大，他絲毫不降難度。
他有句口頭禪：“你們放手練，出了問(wèn)題我來(lái)扛。
”在這顆“大心臟”率領(lǐng)下，該團(tuán)趟出了一條陸軍部隊(duì)信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。
“上層次”——他不知“見(jiàn)好就收”為何物，總是創(chuàng)新再創(chuàng)新，逼著部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)“上層次”。
針對(duì)未來(lái)信息化戰(zhàn)場(chǎng)特點(diǎn)，他大膽探索出超低空協(xié)同、隨遇破擊等20多項(xiàng)全新戰(zhàn)法。
那次對(duì)抗演練，滿廣志臨危受命，一人指揮兩個(gè)團(tuán)，與空軍和陸航部隊(duì)密切配合，運(yùn)用全新戰(zhàn)法實(shí)施了一場(chǎng)精彩的體系破擊戰(zhàn)。
現(xiàn)場(chǎng)觀摩的全軍百余位將軍紛紛贊嘆：“這個(gè)指揮員有真功夫
”時(shí)刻準(zhǔn)備著，為中華民族的偉大復(fù)興而戰(zhàn)——這是滿廣志的座右銘。
前不久，在全團(tuán)紀(jì)念甲午戰(zhàn)爭(zhēng)120周年的大會(huì)上，滿廣志用如火的激情給官兵們朗誦他最喜愛(ài)的詩(shī)句：我謹(jǐn)向世界提醒一句\\\/從我們這一代起\\\/中國(guó)將不再給任何國(guó)度的軍人\\\/提供創(chuàng)造榮譽(yù)建立功勛的機(jī)會(huì)
希望可以對(duì)你有所幫助
公務(wù)員在年輕干部座談會(huì)怎么發(fā)言
帶著知識(shí)和激情步入新的職場(chǎng),在社區(qū)中施展自己的才華。
將會(huì)給這個(gè)新的工作注入新的血液。
但是任何事都有它的兩面性，由于年輕，由于經(jīng)驗(yàn)不足忽視各個(gè)職場(chǎng)的差異，處理不好人際關(guān)系等問(wèn)題，往往會(huì)使我們碰壁，影響到我們的才能的發(fā)揮。
這是從兄弟社區(qū)借鑒過(guò)來(lái)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在這里和大家交流交流，使我們共同進(jìn)步。
第一 ，忘記“身世” ，轉(zhuǎn)變“角色”無(wú)論以前做的什么樣的工作，來(lái)自什么背景，我們現(xiàn)在只是一名普通的社區(qū)工作者，我們的一言一行不僅是一個(gè)人的素養(yǎng)，同時(shí)也代表了是政府的形象，所以我們注重自身的著裝，言語(yǔ)，行為；二是做為一個(gè)社區(qū)工作者，受社區(qū)的管理，我們的工作就直接或是間接地代表了社區(qū)的素質(zhì)和精神面貌，就要把自己看作一個(gè)社區(qū)的人，要把自己融入到社區(qū)這個(gè)大家庭中。
第二，禮多人不怪，以“禮”待人在我們的生活，工作當(dāng)中，總會(huì)和人打道，特別是我們作為基層的社區(qū)工作者接觸到的是各行各業(yè)的，形形色色的人員，他們的學(xué)識(shí)，素養(yǎng)，生活狀況，經(jīng)歷等等各有不同，這就要求我們工作人員在與人交往的過(guò)程中，要時(shí)時(shí)刻刻記著以人為本的精神，說(shuō)話的方式注意一點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，犯過(guò)的錯(cuò)誤之后主動(dòng)去承認(rèn)錯(cuò)誤，去承擔(dān)責(zé)任。
第三，甘當(dāng)“小學(xué)生”，切不可“自以為是孔子曾說(shuō)“知之為知之。
不知為不知”。
任何一個(gè)人要想得到別人的信任和支持，首先要做的是，要以自己的實(shí)際行動(dòng)和工作成果讓別人信服與你。
很多的時(shí)候這就意味著要我們放下我們的自尊，甘當(dāng)一個(gè)“小學(xué)生”，不論對(duì)方的年齡是大還是小，綜合素質(zhì)是高還是低，只要比自己有經(jīng)驗(yàn)的人，有能力的人，就應(yīng)該是我們的學(xué)習(xí)的對(duì)象。
現(xiàn)有的社區(qū)工作人員一般都有3，4年的工作經(jīng)驗(yàn)，片警更是有著20，30幾年的工作經(jīng)驗(yàn)的人生閱歷的老民警，在他們的身上都有著我們學(xué)之不盡的東西。
注意在工作中邊干邊學(xué)，細(xì)心觀察，多想多問(wèn)，虛心求教，積累經(jīng)驗(yàn)。
只要做個(gè)有心人，善于學(xué)習(xí)，就能很快掌握工作要領(lǐng)，圓滿完成工作任務(wù)。
第四，沒(méi)有煉就真功夫，別“嫌棄”工作和待遇社區(qū)工作是一個(gè)新生的職業(yè)，是朝陽(yáng)工作。
很多事情還在進(jìn)一步的摸索和試驗(yàn)，一些制度還待進(jìn)一步的規(guī)范和完善當(dāng)中，事實(shí)上對(duì)于我們工作人員來(lái)說(shuō)，最重要的不是一個(gè)月能拿到多少薪水，而是從這一份工作當(dāng)中能獲得多少經(jīng)驗(yàn)和真功夫，它能給我們多大的發(fā)展空間，正如李開(kāi)復(fù)所說(shuō)的：“機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)更重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢(qián)更重要，未來(lái)遠(yuǎn)比今天來(lái)的重要。
”不要把自己看得太高，踏踏實(shí)實(shí)地做事，能先把小事做好才能證明你有實(shí)際能力，你的成績(jī)被認(rèn)可了，以后才有更多的機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間，面包和待遇也會(huì)水到渠成。
最后，給我們工作人員送上幾句，這是我從一個(gè)服務(wù)行業(yè)的大堂里摘錄下來(lái)的座右銘，與大家共勉：說(shuō)話輕一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)做事勤一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)度量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)
