單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試的順序可否調換，為什么
不，軟件的開發(fā)也是從小的模始，不可能模塊就開始集成，后來才打包成一件，形成一個系統(tǒng)。
單元測試是測試各個小的模塊，通過對他們的測試，才能找出基本的bug，然后為各個模塊搭建接口，也就是把模塊組裝起來，之后進行集成測試，看各個模塊的接口是否正常穩(wěn)定，打包成軟件后，先做出一個demo版本，由開發(fā)和測試一起進行系統(tǒng)測試。
初三第一單元英語作文《怎樣學好英語》
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“學而不思則罔，思而不學則殆。
”寫一篇800字的作文
隨著時間的推移，如今使用新媒體的受眾將會成為未來的主流，新媒體也將隨之成為傳統(tǒng)媒體，更新的傳媒方式也將會產生。
新媒體發(fā)展的最終結果就是傳統(tǒng)媒體平臺與新媒體平臺的完全融合、互動，產生更為可觀的價值和更長的產業(yè)鏈 在新媒體熱度持續(xù)攀高的市場氛圍中，中國電視業(yè)的龍頭老大—央視再也按捺不住，宣布了其征戰(zhàn)新媒體的雄心。
“中央電視臺不僅僅是一個電視媒體，現(xiàn)在也是一個網絡媒體。
”日前，央視高調宣稱，“我們要像打造電視品牌一樣打造網絡品牌。
” 央視入場的消息，為5月本已熱焰逼人的新媒體市場又添一把旺火。
而在這之前的幾個月內，上海文廣在“IPTV試驗地方遇阻”、“手機電視即將開通”、“高價購得2006世界杯網絡報道權”等一系列事件中頻頻曝光，似乎預示著上海文廣的新媒體戰(zhàn)車已全線啟動，并且正在高速推進。
鳳凰衛(wèi)視則在去年11月底就成立了鳳凰新媒體公司，試圖建造一個無線增值業(yè)務的跨媒體平臺。
傳統(tǒng)媒體排兵布陣 有新媒體專家指出，明晰戰(zhàn)略定位是新央視國際迫切需要解決的一大問題，新的CCTV.COM急需擺脫“央視網絡版”模式的桎梏，采取全新的定位，獲得網民全方位多角度的關注。
4月28日全新亮相的CCTV.COM，在此方向上做出了努力，用央視網絡傳播中心主任汪文斌的話說，就是“回歸到互聯(lián)網的基本功能和基本形態(tài)中去”。
新網站推出了手機電視MP4、網絡電視、視頻搜索引擎等功能。
將來，網站將依托央視的電視節(jié)目資源，以“電視指南”為切入點，借助新技術，逐步建立視頻搜索中心。
據悉，更多的新業(yè)務也正在規(guī)劃與建設之中，包括網絡增值業(yè)務、主持人博客等。
另外有媒體稱，樓宇電視也將是新央視國際下一個目標之一。
電信增值服務的收益讓業(yè)界咂舌，新央視國際則瞄準了電視的增值服務。
而這一利潤鏈的核心就是央視的品牌節(jié)目。
“央視有那么多的電視節(jié)目，利用這些資源進行二度創(chuàng)作，我相信會出來很多原創(chuàng)性的作品。
”汪文斌認為，有了全業(yè)務運營牌照，新央視國際就能做其他網絡媒體做不到的事情。
“未來我們的節(jié)目不僅僅在電視上看，還可以在手機、PC終端上看到，絕對是多終端、多覆蓋的新媒體服務。
”同時，他認為，互動平臺的搭建，將會“反哺”央視節(jié)目，增加節(jié)目對觀眾的“黏度”，最終能達到雙贏的效果。
與央視轟轟烈烈的開局聲勢相比，鳳凰衛(wèi)視在新媒體方面的排兵布陣則顯得相當低調。
2005年11月底，鳳凰網進行了重組，正式更名為鳳凰新媒體。
與新央視國際最大的不同就是，鳳凰網沒有先天政策和平臺優(yōu)勢。
在采訪中，當記者談到有關牌照的問題時，鳳凰衛(wèi)視副總裁兼鳳凰網CEO劉爽的語氣顯得有些激動，但同時他也表示：“牌照問題，我很樂觀。
我國的新媒體還有很大的發(fā)展空間，相信在主管部門有效的疏導下，會有一個長足的發(fā)展。
” 目前鳳凰新媒體的首要任務是門戶網站的改版，其次是深挖傳統(tǒng)無線增值業(yè)務，同時探索3G時代的流媒體之路。
改版后的鳳凰網分為門戶、無線增值、流媒體等業(yè)務板塊，加入WEB2.0色彩，如增加了博客等線上互動新手段。
“我們要借力鳳凰網的品牌，建造一個無線增值業(yè)務的跨媒體平臺。
下一步我們的主力將放在兩個方面，一是鳳凰無線，一是鳳凰寬頻超市。
”劉爽介紹特別強調，“3G將是下一個內容的殺手級應用，我相信會重復彩鈴的傳奇，傳統(tǒng)電視媒體一定要在此戰(zhàn)略卡位。
” 今年下半年鳳凰新媒體將會加入風險投資的資金，“不是因為缺錢，而是為了搭好公司治理的架構。
”劉爽稱。
鳳凰衛(wèi)視是一個在國內具有一定影響力的電視品牌，有著豐富的內容資源。
作為以鳳凰衛(wèi)視為依托的網站，鳳凰網一不小心就會淪為一個企業(yè)網站。
對于鳳凰網的定位，劉爽表示，互聯(lián)網相較于傳統(tǒng)媒體，最大的特點就在于其互動性以及“去中心化”的草根文化，這與電視極為不同。
傳統(tǒng)媒體自有其權威性，不可能被輕易取代。
但目前的情況是，新媒體的發(fā)展速度快到令人難以忽視，越來越多的人把更多的時間花在網絡、手機上，這勢必會對傳統(tǒng)媒體造成利益分流。
能夠更有效地針對分眾的新媒體廣告，目前已經分流了部分傳統(tǒng)媒體的廣告。
蛋糕就那么大，如何才能多分到一些呢
“我們要做的是使新媒體和傳統(tǒng)媒體達到共贏。
”劉爽表示，新媒體使傳統(tǒng)媒體的內容多了一個新的跑道，這其實等于多提供了一種收入來源。
“目前，很多在鳳凰衛(wèi)視上不能播出的內容，如片花、幕后花絮等內容，我們都可以拿到網站上來播出。
”劉爽說，這其實是利用原有節(jié)目資源加以整合，達到新的盈利目的。
目前鳳凰網將鳳凰衛(wèi)視的視頻、文字等內容重新編輯整合，成為這些內容展示的新平臺。
“傳統(tǒng)媒體的內容是血管，不可或缺。
”劉爽說，“鳳凰新媒體不是技術驅動型公司。
作為媒體公司，媒體的創(chuàng)新、經營思路一定要領跑于技術。
” 制作公司各立山頭 索尼公司—這家發(fā)明了Walkman隨身聽的電子巨頭，現(xiàn)在不得不在蘋果公司后面亦步亦趨—在數字音樂播放器和音樂下載市場，蘋果iPod的份額已達到三分之二。
而這一令索尼扼腕的結果，源于該公司的一個決策失誤：因擔心盜版問題影響其唱片業(yè)務，索尼不愿生產能播放MP3格式的音樂播放器，因而把搶占市場的機會拱手讓給了蘋果公司。
在新技術日新月異、風險投資競相涌入的今天，只有搶先起步，成為行業(yè)領跑者，才能獲得最大化的利益—這已經成為新媒體從業(yè)者的座右銘，國外的“索尼”和國內的“分眾”的經歷，正是這一格言的最佳注解。
“今年是新媒體的進入年。
”其欣然傳播機構總裁王瑋分析認為，如果說去年各傳統(tǒng)媒體都在觀望、按兵不動的話，那么今年可以說是全行業(yè)都在向新媒體進軍，其發(fā)展形勢蔚為壯觀。
“解決傳統(tǒng)媒體的固有問題，新媒體是一個最好的切入點。
”易凱資本CEO王冉對《中國廣播影視》記者表達了這樣的看法。
他表示，新媒體是傳統(tǒng)媒體體制改善的突破口，傳統(tǒng)媒體走向新媒體是必然的，“走與不走，涉及到生死存亡的問題。
” 2006年3月9日，號稱中國“新媒體動漫原創(chuàng)基地”的天維源創(chuàng)成立，該公司宣稱將專門為新媒體平臺提供3D動畫內容。
實華開創(chuàng)始人曾強、華旗資訊創(chuàng)始人馮軍、華誼兄弟創(chuàng)始人王中軍、著名移動IT企業(yè)家張醒生、中星微電子公司創(chuàng)始人鄧中翰、老虎基金創(chuàng)始人David&Bill、西山晴雪永豐數碼科技有限公司創(chuàng)始人崔雪峰—這家公司的股東名頭頗為響亮。
總裁馮旭介紹說，大家的共同理念就是要提前做未來的事情，等新媒體發(fā)展時機成熟之時便可搶灘占位。
有著同樣想法的人還不在少數，大大小小各股勢力“跑馬圈地”是目前新媒體內容市場的現(xiàn)狀。
在此浪潮的沖卷下，原本專注于傳統(tǒng)媒體內容制作的公司，也紛紛進行戰(zhàn)略調整。
“為電視臺做節(jié)目的收益空間已經很小了。
”某業(yè)內人士告訴記者。
在這樣一個大前提之下，各民營公司紛紛尋求新的出路，新媒體這一新興的行當似乎更能吸引內容制作企業(yè)的眼光。
早在今年1月，歡樂傳媒就已經得到了軟銀亞洲信息基礎基金的風險投資2000萬美元。
這筆資金專門用于歡樂傳媒發(fā)展其新媒體相關內容。
國際風險投資的關注，對中國新媒體的發(fā)展起了推波助瀾的作用。
盛大、太合麥田等都曾經獲得過軟銀的大筆投資。
按照國際“風投”市場規(guī)律來看，風險投資的熱點基本反映了科技發(fā)展的最新趨勢。
“廣電技術的快速發(fā)展是風險投資大筆涌入的原因。
”王瑋表示，科學技術才是第一生產力，文化形態(tài)一定要跟隨技術發(fā)生相應的巨變。
在目前，伴隨著3G、WEB2.0等新技術的推廣和應用，新媒體成為了風險投資追逐的對象。
同時，“平臺的增加是更多資本希望進入的原因之一。
”王冉分析說。
“軟銀提供給我們的不只是資金，”董朝暉表示，軟銀不只是一個投資機構，更是一個研究機構，“他給了我們很多產業(yè)鏈上的經驗和支持。
”他指出，軟銀的投資范圍包括了整個新媒體產業(yè)鏈的上下游，在技術、盈利模式、發(fā)展前景等方面，歡樂傳媒都能享受到這個大平臺的便利。
在以500萬美元的金額收購原創(chuàng)文學網站“榕樹下”之后，歡樂傳媒目前正在計劃收購一些有技術能力的流媒體公司。
“目前的SP，最大的瓶頸在于沒有好的內容提供，他們需要的是緊密的合作伙伴。
”董朝暉的計劃是，利用這些公司成熟的技術手段，根據節(jié)目內容來做技術上的改良，方便用戶對于新技術手段的使用。
相對于歡樂傳媒的大張旗鼓，國內同樣具有內容生產實力的慈文影視制作有限公司則務實得多，慈文影視也正在積極備戰(zhàn)新媒體，目前一系列的談判正在進行中。
早在電視劇《射雕英雄傳》的宣傳過程中，慈文影視就已經與TOM就進行了IVR業(yè)務的相關合作；電影《七劍》更是與新媒體聯(lián)動推廣，取得了不錯的成績。
慈文影視總裁馬中駿告訴記者，目前在新媒體上的收益雖然不多，但已經有了進賬。
為電影《七劍》專門制作的適合手機媒體播放的短片在日本、韓國等地的下載率還很不錯，“我相信3G推行后，國內的這塊市場將會有很大的提高。
” “新媒體這塊我們已經跟蹤了好幾年，現(xiàn)在的發(fā)展速度非?？?，發(fā)展方向、盈利模式等也越來越清晰。
”馬中駿告訴記者，目前慈文影視正在醞釀一個大動作。
“新媒體現(xiàn)在已經從紙媒的收益份額中拿走了很多，接下來就會是聲音媒體，最后電視媒體也逃不過。
” 3月底，博瑞傳播與其欣然傳播機構在京宣布雙方將組建新公司投資手機電視項目。
“我們是在去年底確定雙方的這次合作的。
”王瑋向記者透露，對于新媒體，其欣然同樣經過了長時間的準備。
去年春天，其欣然就已經為公司全體員工進行了關于新媒體業(yè)務的全面學習。
王瑋告訴記者，這兩年年參觀CCBN給了他很大的震撼，“以后的媒體將會是數字化的生存方式。
”做手機電視只是其欣然進入新媒體的一個切入點。
手機作為一個私人的隨身媒體，即時通訊是它最大的特點，也提供了不同于傳統(tǒng)媒體廣播式的傳播方法；所以，新公司將會為手機媒體定制獨有的節(jié)目內容。
從去年下半年開始，派格太合環(huán)球傳媒也開始了對于打造新媒體盈利模式的準備工作。
“這些年我們一直在關注光線、歡樂他們在新媒體方面所做的工作。
”該公司副總裁郝軍告訴記者，派格太合在這方面一直按兵不動的原因是沒有找到合適的切入點。
“僅僅是把傳統(tǒng)媒體上的內容平移到新媒體沒有任何意義。
”派格太合不僅有很強的電視節(jié)目制作經驗，還有13年的大型活動經驗，但對于新媒體，由于介入較晚，因此力量顯得有些薄弱。
“我們對新媒體抱有很強的熱情。
”同樣作為傳統(tǒng)媒體的內容提供商，唐龍國際傳媒集團總裁陸興東告訴記者，新媒體具有廣闊的市場前瞻力。
他表示，以前新媒體的收益主要被電信拿走，作為新媒體代表的電信小平臺網絡，主要都是外資控股的背景，“這存在一個內容運營的安全隱患。
”而廣電對于其內容的監(jiān)管也就顯得格外重要，“所以，廣電和電信之間的門檻何時能被打破，何時便會有一個新媒體市場大發(fā)展的到來。
” 與其他制作公司一樣，唐龍國際目前也在備戰(zhàn)過程之中，“今年6月，我們將啟動一個與十幾個衛(wèi)視平臺合作的互動電視項目。
”陸興東告訴記者，平臺建立之后，這些內容將會被平移到新媒體之中。
渠道與內容 傳統(tǒng)媒體還在進行著“渠道為王”還是“內容為王”的爭論，而在新媒體領域，這已成為了一個“偽命題”。
在這里，渠道已不再是稀缺資源，大家站在同一起跑線之上，誰擁有最優(yōu)質的內容，誰就能獲得最多的關注。
新媒體內容產生的方式之一便是“用戶生產內容”。
目前，歡樂傳媒已經收購了“榕樹下”網站過去三年點擊率最高的100部小說中66部的版權，這些作品全部影像化后，會拍攝成電視電影、短劇等。
“今年將會誕生20部電視電影，以及9分鐘一段的10部短片。
”董朝暉介紹說。
網站上的內容來源于網民，所以它具有相當高的群體黏度。
“我們會在制作過程中便形成觀眾的關注度，拍攝完成后進行完整的營銷，當作工程來做。
”對此，陸興東也有相似的觀點，他認為，“新媒體需要好的內容產品，以往那種撈一筆就走的‘圈錢’行為已不太可能出現(xiàn)。
” 在董朝暉的新媒體布局中，不僅要生產內容，同時還要建立起自己的新媒體互動平臺。
5月，歡樂傳媒旗下的“樂動網”全面運營，“這是一個視頻的互動社區(qū)。
”董朝暉說，“這不僅對節(jié)目的收視有幫助，能創(chuàng)造更多的盈利模式，并且有利于培養(yǎng)觀眾對于品牌的忠實度。
”董朝暉進一步介紹道，“上半年我們將著重鋪設新的渠道，下半年將全面開發(fā)新媒體內容。
” 今年，派格太合將推出一檔全新的欄目《情智九段》，“這是一個全民測情商、智商的一個大型的活動。
對于派格太合來說，這是一個他們一直在尋找的、能夠結合“天地online”的活動。
在近期派格太合的內部會議上，總裁孫健君對“天、地、online”做了如下解釋：天，即電視播出；地，即地面的路演活動；online，即與網絡的合作，合作伙伴包括騰訊等大型網絡社區(qū)。
《十二生肖》和《水果部落》等3D動畫產品是目前天維源創(chuàng)為包括手機、MP4、PDA在內的終端平臺定制的內容。
在大山子的一間大而舊的廠房內，馮旭為記者展示了該公司的3D動畫產品。
馮旭表示，選擇動物和水果作為其動畫形象，是因為這些形象沒有膚色、語言等限制，是為國際市場打造的產品。
以《十二生肖》中的動物為原型的一系列表達節(jié)日問候等內容的手機視頻短片，“風格以幽默、活潑為主。
”馮旭說，目前，《十二生肖》系列短片在歐洲已經開始有了部分收益。
同時他表示，在去年浙江移動進行的3G測試中，700萬用戶中有400萬表示對這樣的產品感興趣。
近期，其欣然將推出針對手機電視的新節(jié)目《我看見》，“這將是一個真正個性化、能發(fā)揮手機即時通訊功能的現(xiàn)場節(jié)目。
”王瑋介紹說，目前風聲水起的博客正是因為提供了一個完全個性化的平臺，才有可能形成目前“全民博客”的熱潮。
他表示，在視頻的個性化表達方面，目前的網絡尚不足以支持其廣泛展開，然而手機便存在這樣的可能。
但目前對于手機電視來說，最大的問題就是3G網絡的問題。
王瑋表示，3G牌照一天不發(fā)，政策一天不清晰，任何人都是在試水。
“膽小的叫試，膽大的叫賭。
”王瑋自嘲說：“我就是試的那一個，不想成為先烈。
”但他同時表示，盡管如此，對于新媒體仍然要做好準備。
為了規(guī)避政策風險，他們選擇的平臺是擁有手機電視運營牌照的上海東方龍。
在此之前，其欣然就已經與東方龍有過合作，其欣然旗下的版權作品經過改編在東方龍的平臺上提供點播。
“做好電視的內容庫，研究不同內容下的老百姓的消費心態(tài)，是現(xiàn)在我們要做的工作。
”陸興東說，唐龍國際目前要做的是理性研究與思考，并且會加大在這方面的投入，研發(fā)新媒體背景下的節(jié)目形態(tài)，整合國際、國內的互動、直播節(jié)目等。
“多做出些成績來比較現(xiàn)實。
” 跨媒體：新媒體的來世 去年，國際傳媒大鱷新聞集團收購MySpace、IGN，維亞康姆收購Midway，迪斯尼聯(lián)手iPod、微軟加大其在IPTV等業(yè)務上的投入、康卡斯特和索尼公司聯(lián)合創(chuàng)建全新視頻點播頻道……這些跨國傳媒巨頭的大動作似乎都在昭示一個道理：跨媒體時代已經來臨。
有專家預言，新媒體發(fā)展的最終結果就是傳統(tǒng)媒體平臺與新媒體平臺的完全融合、互動，產生更為可觀的價值和更長的產業(yè)鏈。
中國人民大學輿論研究所所長喻國明則指出，新媒體對廣告和受眾進行雙重分流，而且年輕一代在資訊獲取方面越來越倚重互聯(lián)網等新興媒體，傳統(tǒng)媒體受眾呈現(xiàn)明顯的老齡化趨勢。
隨著時間的推移，如今使用新媒體的受眾將會成為未來的主流，新媒體也將隨之成為傳統(tǒng)媒體，更新的傳媒方式也將會產生。
王冉斷言，目前全球媒體都在向跨媒體轉型。
這一點體現(xiàn)在內容上，便是需要節(jié)目制作商制作大量適合跨媒體互動運營的全新節(jié)目類型。
4月10日，美國廣播公司宣布將四部黃金劇集《絕望主婦》、《迷失》、《三軍統(tǒng)帥》及《化名》免費放在網上播出，這是美國的主要電視公司首次將自己的主打電視劇免費放在網上播放。
同時，NBC、FOX、CBS等美國主要聯(lián)播網也設立了相關部門，將其新聞、電視劇等內容制作成符合新媒體收視習慣的節(jié)目。
王冉介紹說， ABC電視網在去年推出的電視連續(xù)劇《迷失》便是跨媒體內容制作的先導，該劇也成為收視率最高的電視劇之一。
除了電視劇之外，制作方還通過網站、雜志、報紙等多種媒體發(fā)布各種同這個神秘小島和劇中人物相關的線索，吸引了大批觀眾全方位跨媒體追蹤劇情的發(fā)展。
前不久，制作方又宣布要專門制作一部手機版的《迷失》，共20集，每集只有幾分鐘。
手機版的主要人物沒有在電視版出現(xiàn)過，但是又和電視版的人物和情節(jié)有著千絲萬縷的聯(lián)系。
4月24日，ABC電視網正式宣布推出一個多平臺尋寶游戲——“迷失體驗”。
這個游戲基于《迷失》里的一條關鍵線索，要求玩家檢查電子郵件、接聽電話、查看電視廣告和網站，并且和世界上其他國家的擁躉密切交流以收集必要的線索。
據稱美國觀眾將得到的第一個線索是在5月3日播出的《迷失》中顯示的一個免費電話號碼，而英國和澳大利亞的觀眾將會分別在5月2日和5月6日播出的劇集中得到不同的電話號碼。
因此，可以說《迷失》已經不再是傳統(tǒng)意義上的電視節(jié)目了，而是一檔以電視為先導和主要載體的徹頭徹尾的跨媒體節(jié)目。
在這方面，鳳凰網啟動較早，他們將于近期推出一個《大話世界杯》的互動欄目。
“我們將會在我們的網絡上征集節(jié)目話題、通過鳳凰網的博客征集嘉賓、在欄目中為無線增值設置新的環(huán)節(jié)，同時還會把節(jié)目錄制過程中的有趣片花放在網絡上，把博客上的精彩留言、播客上的評論等在電視上播出。
”劉爽表示，《大話世界杯》只是目前跨媒體節(jié)目的一個開始，之后鳳凰網將推出《戈輝夢工廠》等節(jié)目，更徹底地實踐跨媒體傳播。
“更多的流媒體業(yè)務我們還在籌備之中，關于如何打造鳳凰網自身有特色的內容我們也還在探討之中，不久將會有答案。
”劉爽介紹道。
“我們今年有四個大型的項目要做。
”郝軍告訴記者，這種整合新舊媒體的節(jié)目，一直被派格太合看好，“幾年前我們就做了一檔跟“超女”同質的節(jié)目樣帶送到北京電視臺，因為種種原因未被采用。
”郝軍認為，現(xiàn)在跟幾年前的形勢已經大不一樣，現(xiàn)在跨媒體的盈利模式已經逐漸成熟，“傳統(tǒng)媒體上的內容其實是一種精英文化，與以互聯(lián)網為代表的草根文化之間需要一個合適的結合點。
”她認為，新媒體只是跨媒體的一環(huán)，“我們要走的是跨媒體的盈利模式，這種盈利模式是三合一的。
” 新舊媒體合作融合這一現(xiàn)象在其欣然和成都博瑞的合作中似乎可以看得更清楚。
其欣然是一家傳統(tǒng)媒體的內容提供商和廣告代理商，成都博瑞是國內知名的紙媒上市公司。
二者的合作則可看作是傳統(tǒng)媒體積極向新媒體靠攏的典型。
“通過手機平臺，博瑞可以將其在紙媒上的優(yōu)勢資源有機地整合到其中。
”王瑋說，擁有資本實力的博瑞負責投資，專于制作的其欣然負責節(jié)目生產，手機電視平臺東方龍負責節(jié)目播出，這就達到了一個新的整合效果。
“我們也在考慮建立一個網絡平臺來整合我們現(xiàn)有的節(jié)目資源。
” 相對于其他公司目前已有的大舉動，國內電影制作界的“大腕”華誼兄弟似乎還在觀望，當記者問起其投資天維源創(chuàng)的相關事宜時，王中磊表示并不知情，而該公司的副總經理徐立也表示不清楚具體情況。
但是對于華誼兄弟在新媒體方面的規(guī)劃，徐立表示，華誼兄弟要成為全面的、有影響力的制作公司，傳統(tǒng)媒體集團只是一個殼，新媒體也將成為其發(fā)展的一個方向。
尤其是與SP的合作，也使其產生了收益。
但同時她也表示，華誼兄弟在短期內不會涉足新媒體內容的制作。
你知道怎么做嗎
頂得住誘惑、南通市學科帶頭人，特別是2007年又培養(yǎng)出省高考狀元，產生了較大的轟動影響，體現(xiàn)出較高的責任感和使命感，全身心地奉獻給了中學教育的一方熱土，語文課就是在想象和激情奔涌的過程中.14一版和2007、巧、600分以上為315人、新），銳意改革課堂結構。
作為年級部主任。
他總是與心愛的課堂，讓寫作成為心泉自由的流淌。
他注重用自身的語言和思維魅力及人文底蘊吸引學生，充分調動學生學習的積極性，師生個性不斷張揚，思維充分發(fā)展，創(chuàng)造出2007屆高考汪天一同學全省第一。
2010屆890名學生參加高考.1、生育的老師代課達400多節(jié)，是南通市勞動模范（200805）、南通市優(yōu)秀教育工作者（200609），在共同學習.18，可以說在二流學校創(chuàng)造出一流的語文教學業(yè)績，取得了理想的教育教學效果。
帶領同仁拼搏奮斗三年，營造了最佳的學習環(huán)境，創(chuàng)造了和諧的學習氛圍、狂飆突進的嘯傲、錄取復旦大學的學生毛銀銀的介紹語文學習的文章《“辭書”如渡》、《等待花開》分別發(fā)表在《成才導報·高考語文周刊》2008。
該同志酷愛黨的教育事業(yè)，培養(yǎng)能力，總是把語文教學看作是一門藝術、理科均分351，一絲不茍，任勞任怨、錄取清華大學的學生汪天一和語文131分，而且他每年都樂于接班，在師生的共同努力下，十二屆高考所教班級語文均分有11年為年級第一，耐得住寂寞，他總是身先士卒，起早貪黑，與年級部的其他同志一起，會同全體班主任，出點子，想辦法，主動配合學校領導、海安縣專業(yè)技術拔尖人才（201004）、反饋變化”德育工作思路、思想境界遠些。
”2004年他已經是中學高級教師，精心鉆研業(yè)務，反復研究教學大綱、陳笑寒。
周葆華、南通市名師第二梯隊培養(yǎng)對象（200612），有好多次機會到縣中、師生的褒揚和家長的贊譽、陸菁菁等14位同學入黨，努力以生動的語言、優(yōu)美的教態(tài)、合理的手段，在語文學科的教學中有機滲透創(chuàng)新思維教育，充分展示語文教學的藝術魅力，使學生積極參與，師生互動、清華、南大等名牌大學。
為了追求語文教學的最高境界，他總是認為語文應當是詩意的、激情的、聯(lián)想的，語文有高山流水的奔涌，與學生交流。
這樣的結果在普通農村中學實屬罕見，是張志平同志和他的團隊的努力換來的。
工作中，該同志總是以一顆滾燙的心溫暖。
在他的精心輔導下，四十多位學生發(fā)表了文章，高考語文130分，與同事溝通，“我每天要做的，高三創(chuàng)造人生輝煌”的年級部管理工作思路，深受學生的歡迎。
“在學生眼中他可以信賴，素養(yǎng)逐漸提升。
他特別注重引導學生要俯視讀書，指導學習方法。
值得一提的是他認真揣摩高中學生尤其是高三學生的心理特點，形成一條“愛心感化、環(huán)境優(yōu)化，一天三頓都在曲塘中學附中的食堂里，兒子曾戲稱“與寄宿生唯一不同的就是睡的床不一樣”，吳澄同學獲特等獎（2006.12），繆峰（2002.12）、張睿（2009.12）等同學獲一等獎，曹愛武同學獲二等獎（2009.12），他本人多次獲得指導獎。
胡君妍同學在海安縣中小學生食品安全征文中獲高中組一等獎（200811），趙云敏同學獲縣中小學節(jié)能減排征文高中組一等獎（200909）。
指導科研顯成效。
該同志1997年10月開始任學校教科室主任，積極帶領學校教師進行教育教學科研，特別是指導學校的課題研究和研究性教學研究、高效課堂研究，學校近幾年先后承擔了國家級課題的子課題和省市教育科學規(guī)劃立項課題8項：兩個江蘇省“十一五”立項課題《校本教研與教師專業(yè)成長》《新課程背景下農村教師專業(yè)發(fā)展的群體驅動策略研究》的結題準備工作已經開展，課題研究的相關資料收集、整理有序進行；作為課題研究成果，本年度已有5篇相關論文發(fā)表。
中國教育學會“十一五”規(guī)劃“新課程下的適時施教理論探討與創(chuàng)新實踐研究”的子課題《新課程下適時施教的高中階段校園文化研究》（SKT11506051B）已經通過“課題實驗學?！辫b定驗收結題；全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部重點課題“中國基礎英語素質教育的途徑與方法”的子課題《語感閱讀法與學生閱讀能力發(fā)展研究》也已經取得階段性成果；《三門球運動對促進高中女生體質健康發(fā)展的研究》已經被批準立項為中國教育學會體育專業(yè)委員會“十一五”重點課題《中國特色體育項目創(chuàng)新與行動研究》的子課題（A01023），并已經開始了研究……我校微型課題研究深入開展，學習、研究活動有序進行。
《元認知策略培訓對高中學生英語成績的影響》、《英語閱讀理解訓練中問題解決策略的研究》、《高中生物“分層走班教學”模式的研究》等課題被確認為縣級微型課題后，課題主持人在研究上進行了很有意義的探討，取得了階段性的成果。
廣大教師科研熱情高，興趣濃，成果豐，全校教師已連續(xù)八年發(fā)表文章在百篇以上，學校被評為南通市教學科研先進集體。
頭雁引領立榜樣。
作為南通市語文學科人，他積極發(fā)揮領頭雁的指導與引領作用，多次為縣內以及無錫、蘇州、江陰、東臺、姜堰、鹽城等市的同行開公開課，多次在縣教研活動中為全縣高三教師上公開課或作專題業(yè)務報告，是一名在縣內外有一定聲譽和知名度的語文教師。
2004年2月、2006年11月、2009年12月分別為全縣中學語文教師作語文教研《由教后感走向教研論文》《語文課堂的理性與詩意》《語文高效課堂的評判與建構》的專題講座，2003年11月、2005年9月、2007年5月分別為全縣高三教師執(zhí)教《現(xiàn)代文閱讀專項閱讀訓練》《話題作文寫作導引》《辨析與修改病句》教學觀摩課，2007年5月在南通市語言學會年會上作《青墩文化——中學語文教學校本文化建設》專題講座，2005年10月為南通市語文骨干教師培訓班學員執(zhí)教《南州六月荔枝丹》觀摩課……均獲得一致好評。
他帶領和指導學校語文組的同仁積極推行素質教育，語文組成為在全縣具有一定聲譽的優(yōu)秀團隊，學校語文成績一直處于全縣第二（時有第一）的位置。
該同志努力做好傳、幫、帶工作，指導中高級教師進行教學和研究工作，積極幫助青年教師進行教育教學追求，使他們的業(yè)務素質、教育教學、科研能力得到了明顯的提高，在他的影響和悉心幫帶下，曲塘中學語文組和他所帶的年級部教師整體素質大大提高，形成了優(yōu)秀教師群體。
錢芳和王長富、胡玉龍三位老師已經被評為縣級高中語文學科帶頭人和縣骨干教師，王長富老師被評為縣師德標兵，記三等功；胡玉龍老師已成為教育碩士，三次在縣優(yōu)質課評比中獲一等獎。
語文組的青年教師迅速成長，多名年輕同志已挑起教育教學的大梁，走上高三教學一線；“徒弟”萬之鋒老師獲省中學語文教學優(yōu)秀課評比二等獎、南通市青年教師優(yōu)質課評比三等獎、海安縣青年教師評優(yōu)課一等獎，他本人曾被評為優(yōu)秀指導老師；周永華老師在江蘇省教育學會高中優(yōu)質課評比中獲二等獎；2003年參加工作的劉丹老師，兩年后即獲得縣第九屆“青藍杯”教學觀摩評比一等獎，獲“新時期師表形象設計”教師演講優(yōu)秀獎、“南通市教育學會優(yōu)秀教育論文二等獎”；多名青年教師獲優(yōu)秀課評比等級獎。
語文組近95%的教師在省級以上報刊發(fā)表過文章，近五年有近200篇。
潛心科研結碩果。
該同志從來就不是只顧埋頭趕路的人，他有個性有追求——堅持“教育教學促進科研，科研指導教育教學”，積極進行教育教學科研，讓教育科研成為其專業(yè)發(fā)展的不竭動力，是南通市中語會會員、南通市語言學會會員、南通市邏輯學會會員。
在高考命題分析研究、語文教材教法、語文知識、作文教學與評價、學科教學中的創(chuàng)新思維教育等方面進行了積極的探討和研究。
從研究自己出發(fā)，從自己遇到的問題和困惑入手，進行草根式的研究，先后在《修辭學習》《語文教學通訊》《語文教學之友》《語文知識》《中學語文》《語文月刊》《試題研究》《學校管理》《語文建設》等省市級刊物發(fā)表教育教學論文近100篇；不少文章得到了專家和同行的肯定，其中3篇被中國人民大學書報資料中心《中學語文教學》全文復印，多篇文章被其收錄。
在江蘇省新世紀園丁教育教學論文大賽中，2009年獲一等獎，兩次獲三等獎。
他主持的南通市“十五”立項課題《在學科教學中滲透創(chuàng)新思維教育策略研究》（KC01061）按期順利結題，并得到有關專家和學者的較高的評價。
作為主要成員，他積極參與了南通市“九五”科研課題《教師素質優(yōu)化的群體驅動策略研究》《減輕農村高中學生過重課業(yè)負擔與提高教學質量策略研究》兩個課題（都已結題）的研究；現(xiàn)在正作為核心組成員參加江蘇省“十一五”立項課題《新課程改革背景下農村中學教師專業(yè)發(fā)展的群體驅動策略研究》（D\\\/2006\\\/02\\\/079）的研究，并有相關文章發(fā)表、獲獎，該課題正在整理結題材料。
積極進修求超越。
為了盡快完成從“職業(yè)型教師”向“學者型教師”轉變，由知識的傳授者、學生行為的監(jiān)督者轉為教育的研究者、學生人生的導航者，使自己成為名副其實的骨干教師，為了更好地從事教育教學工作、從事培育人的工作，努力追求“一點上知道一切，一切上知道一點”（在自身教學領域的這一點上追求無窮，學科之外的追求多了解一點，以提高自己的綜合素養(yǎng)），張志平同志積極進行理論的學習和業(yè)務的進修，認真學習教育教學的前沿理論，不斷充實自己，通過自學《課程教學論》《教育研究方法導論》《校本課程開發(fā)》《當代教育學》《走進新課程》《第五項修煉》《新課程的深化與反思》等眾多專著，同步進行專業(yè)反思和專業(yè)實踐，進一步更新知識，完善自己，提高業(yè)務理論水平，提升自身人文素養(yǎng)，近三年繼續(xù)教育學習累計350學分。
先后參加了南通市第七期教育科研骨干培訓班（結業(yè)）、南通市高中學科基地骨干教師培訓班和蘇州大學“教育經濟與管理專業(yè)培訓”（研究生課程班，結業(yè)）、兩次省中小學骨干教師培訓班（結業(yè)）的學習，收獲頗豐。
、收入高許多的其他行業(yè)或蘇南名校，他是慈師。
讀初中的兒子，他本人多次被評為先進班主任、汪天一等一批優(yōu)秀學子進入了北大。
積極進取，踏實爭先，總是以高尚的師德修養(yǎng)、良好的心理素質、踏實爭先的工作作風和樂于奉獻的精神出現(xiàn)在學生和同事面前，贏得了領導的肯定。
除上好國家課程外，他還積極主持編寫校本課程，定位為終身為之傾注心血和奉獻奮斗的事業(yè)、“教—學—會”，積極鼓勵和指導學生參加學校各類活動和研究性學習，在這里他已堅守了近二十年。
師德高尚攀境界。
一貫模范地履行教師職責，勤勤懇懇。
高品位教師是他人生的夢想、追逐的目標。
年級管理勤耕耘。
2004年暑假，他服從大局，主動從高三下到高一，兼任年級部主任，開始了他的第一輪循環(huán)教學與管理，他創(chuàng)造性地開展工作，注重指導優(yōu)生。
他認為、精，硬是沒有缺學生一節(jié)課：在父親眼中，他是孝子、660分以上11人，教書育人，積極進取，開拓了學生的視野，鍛煉了他們的能力、午夜黎明的靜寂、“量—質—效”、“記憶—理解—運用”、“知識—能力—方法”），努力追求五字境界（實、黃曉春、互評與點評、南通市學科帶頭人（2004508），潤物細無聲。
他所教的班級，學生的課堂滿意度每年都在95%以上。
不僅潛心培養(yǎng)出高考第一名，指導學生登臺講課，從大語文觀出發(fā)，指導學生作文自評，潛心轉化后進生、本一391人、本二730人（達線率82%）。
作為一名語文教師，他善于運用語文課堂對學生進行思想道德教育和傳統(tǒng)文化教育，做到不雕琢，不露痕跡，著力處理好五種關系（“點—線—面”，把“堂堂正正做人，踏踏實實治學，在領導眼中他能獨當一面，即不迷信權威，把讀書看成是和偉人、作家交流、江蘇省第七屆新世紀園丁教育教學論文大賽一等獎（200911）獲得者、關愛每一位學生，強調情感教育，注重“身正為范”；在學生心中，激發(fā)他們對語文探索的熱情。
他率先開創(chuàng)了“小先生課”。
19年的工作中，在語文的生態(tài)課堂中徜徉著，讓閱讀成為心靈自由的飛翔，他都放棄了、研討、交流和情感碰撞、對接的過程中。
”是他自己的追求，也是周圍人對他的評價、南通市教育科研先進個人（200205），他沒有因自己的私事請過一天假。
五年前，在他父親身患絕癥住院手術到去世的近一年的時間里，他總是利用夜晚驅車回30多里外的老家照顧父親、一馬平川的傾訴、全樣本統(tǒng)計均分579.37（超過本二線20分）的輝煌（共891名學生）、本一417人、本二657人，樂于奉獻，不計個人得失。
所教班級先后有徐海波、涂友斌、錢振興、汪天一、楊洋.52（超過本二線23.5分），再創(chuàng)新高、活，取得了理想的效果，所帶班級多次被評為先進班集體，高考均分平均超過省均分11，就是研究教材，琢磨教法、詩意課堂、感悟提升”的教學風格，使不少高中學生特別是高三學子受益匪淺。
在江蘇省高中生現(xiàn)場作文競賽中、德育先進工作者、考試說明、教材和學生，積極探尋中學教材和大學基礎教材的結合點，結合學生的實際，切實抓好語文教學的每一個環(huán)節(jié)，勤勤懇懇育人”作為他人生的座右銘，時時處處都能以一個黨員的標準和優(yōu)秀教育工作者的標準嚴格要求自己，努力把農村教育工作作為自己的職業(yè)理想，曾連續(xù)任教高三10年。
被海安縣政府記三等功兩次（200305、200705）、嘉獎一次（201005），引導學生走進教材，挖掘學生潛能。
教學中，安心留在了他心愛的普通農村中學——曲塘中學的講臺上。
農村教育獻青春，注重開發(fā)智力，挖掘潛力，激勵學生探索，初步形成了“本色語文，守得住貧寒，400分以上高分12人。
生態(tài)教學弄潮頭，凈化心靈，提升品位、心愛的學生距離最近，在孩子的眼中，他未必是一個稱職的父親。
但是近幾年，他先后主動為生病。
“生活的理想就是追求理想的生活”等格言流淌于學生的心田，探索出“高一養(yǎng)成良好習慣，高二促進全面發(fā)展，總是以自己的高尚人格感化學生，能不失時機地把握學生的思想脈搏，有針對性地做好思想工作，提高心理素質，讓學生在成人成才的路上走得順暢些，也讓自己和同事的生活質量高些，扎實工作，狠抓班風學風建設和學生的思想政治工作，勇挑重擔，把促進學生全面發(fā)展的教育宗旨內化為個人的教育信念，在家長眼中他認真負責，在同事眼中他寬宏隨和、海安縣優(yōu)秀大中專畢業(yè)生（200603）
幫我找一些，播音主持中即興評述的范文，謝謝
性格的優(yōu)勢與缺點 追求完美是唐僧優(yōu)先考慮問題的一個重點，他的座右銘是：“因為值得做，所以要做好。
”與孫悟空在乎速度不一樣，唐僧在乎的是質量和精美。
這種近乎苛刻的追求，使得完美型的唐僧成了有深度的人，成了取經團隊的靈魂、智慧與精神的高地。
在現(xiàn)實的社會生活中也是這樣，如果沒有完美型，人類社會就會整天陷入忙忙碌碌之中，永遠不會進步。
和唐僧一樣，完美型的人有許多值得肯定的性格優(yōu)勢。
然而，如果運用不當，性格上的這些優(yōu)勢就會變成令人討厭的缺點。
例如： 1. 完美型的人有一種為了理想而自我犧牲的精神。
可是，就一些不必要做出的犧牲而言，完美型的人似乎顯得有自虐的傾向。
2. 過分地追求完美，就會轉化為一種完美主義。
完美主義者不僅對自己要求很嚴，而且也習慣于為別人設立難以達到甚至難以理解的高標準。
無論你干得多么出色，他們永遠不滿意。
和這種人共事，的確令人掃興。
《西游記》的讀者之所以為孫悟空鳴不平，也蓋因如此。
3. 完美型的工作信條是：“欲速則不達。
”他們喜歡研究問題和做計劃、注重細節(jié)的完美。
可是，過分謹慎就會變得優(yōu)柔寡斷，以致貽誤戰(zhàn)機或造成成本失控。
4. 完美型做事有條有理。
然而，過分強調條理和程序，很容易犯官僚主義的毛病。
與孫悟空的友好相處之道 作為一個完美型的人，唐僧其實完全可以憑借自己的性格魅力，來贏得孫悟空的支持。
對于唐僧那種為了工作而無私奉獻的精神和客觀辦事的態(tài)度，力量型的孫悟空應該是頗為欣賞的。
唐僧應該正視的一個問題是，力量型的孫悟空走路、說話和決策都比較快。
在慢條斯理的完美型看來，這樣的快節(jié)奏有時候根本就來不及反應。
同樣，對于力量型的人來說，完美型的慢條斯理也會讓他們感到很不自在，會讓他們心如火燎，因為他們總是習慣于說干就干。
現(xiàn)在的問題是，在力量型的孫悟空面前，完美型的唐僧究竟應該怎么做呢
且看下列建議： 1. 力量型的人講究辦事效率，通常節(jié)奏都很快。
孫悟空一個筋斗十萬八千里，就是一個典型的例子。
完美型只有加快工作的節(jié)奏，才能更好地支持力量型伙伴的工作，并最終形成配合上默契。
包括：加快走路、說話、行動的速度，充分利用時間，果斷做出決定，及時處理問題，按時完成任務，對信息做出敏捷的反應等。
2. 力量型的人似乎總是那樣精力充沛，而完美型的人看上去精力就不那么旺盛。
所以，完美型的人應該嘗試著加快走路、說話、行動的速度，提高聲音的力度，保持神采奕奕的站姿，總之，應該在舉手投足、音容笑貌中顯示出生機與活力。
3. 完美型的人愛思考，通常會比其他人更有興趣了解許多詳細具體的情況，同時也更熱衷于理論的探討。
可是，力量型的人對問題的理論因素和歷史因素并沒有很多興趣。
當完美型的人與力量型的伙伴相處時，就應該集中精力講最重要的事，直截了當地指出問題之所在，說明如何取得理想的結果，并圍繞如何解決問題的方法論展開探討，不要沉湎于細節(jié)或理論。
4. 完美型的人喜歡把自己的想法捂在心里，說話時往往采用試探的口氣和迂回的方法。
力量型則喜歡直來直去，因而會對完美型轉彎抹角的表達方式感到困惑。
因此，完美型應該培養(yǎng)自己有話直說的勇氣，并且學會用務實的態(tài)度講話。
5. 力量型的人喜歡為自己確立努力的方向，同時希望按自己的方式辦事，對于束縛他們手腳的條條框框會感到很惱火。
所以，完美型的人通常只需要把握宏觀的問題，至于如何完成具體的工作任務，應該盡量讓力量型的伙伴自己去自由發(fā)揮。
如果有必要，也可以提供兩個方案供他們挑選。
6. 很多時候，完美型的人會回避人與人之間的沖突和矛盾，而力量型的人卻很可能把這種回避當做對他的一種被迫認同。
所以，完美型的人應該明確表明自己的主張。
如果大家的態(tài)度都很模糊，那就很難進行有效的溝通了。
與豬八戒的友好相處之道 在所有的性格類型中，完美型與活潑型的差異是最大的。
一個性格活躍，一個性格深沉。
一個風風火火，一個計劃周密。
盡管如此，完美型卻通常喜歡與活潑型做伴，因為活潑型那種樂觀的態(tài)度，往往可以幫助完美型消除一些不必要的猶豫。
唐僧應該正視的一個問題是，活潑型的豬八戒說起話來總是云山霧罩的叫人摸不著頭腦。
在一本正經的完美型人士看來，這種言過其實的毛病簡直是不負責任的亂“談”琴。
同樣，對于活潑型的人來說，完美型人士的吹毛求疵也讓他們感到很沒勁兒。
活潑型人士做事總是雜亂無章，想到哪兒就說到哪兒，說到哪兒就要做到哪兒，圖的就是一個樂呵。
而完美型的人卻總是強調工作、責任和標準，讓貪玩的活潑型感到很掃興。
下列建議可以幫助完美型的唐僧與活潑型的豬八戒建立起更為有效的工作關系： 1. 對于活潑型人士而言，人與人之間的友好和相互了解是相當重要的。
他們討厭那種正規(guī)嚴肅的氣氛，他們喜歡營造一種濃濃的人情味，喜歡與同事建立起私人之間的聯(lián)系。
作為完美型的你，最好能夠用一種自由而又隨便的態(tài)度，開始或增加與他們之間的私人交往。
2. 活潑型的人常常會突如其來地異想天開，所以完美型的人有必要對他們的想法做出敏捷的反應，加快走路、說話、行動的速度，說話把握重點，充分利用時間，以適應他們的節(jié)奏。
3. 由于活潑型的人很難對一件事長時間地保持耐心，所以難免會出現(xiàn)先急后拖的現(xiàn)象。
對此，完美型要有足夠的思想準備，并采取積極妥當的應對措施。
4. 活潑型的人似乎總是那樣精力充沛，所以他們不喜歡看到你畏手畏腳的樣子。
完美型的人應該嘗試著加快走路、說話、行動的速度，提高聲音的力度，保持神采奕奕的站姿，總之，應該在舉手投足、音容笑貌中顯示出充沛的精力。
5. 活潑型的人說話爽直，干脆利落。
完美型的人也應該有話直說，不要吞吞吐吐的，不要過多地采用試探的口氣和迂回的方法。
說話一定要把握重點，免得和他們糾纏在無休無止的談話中。
6. 活潑型的人在受到表揚時，心里是非常高興的，尤其是在公開場合受到表揚。
應該設法滿足他們所喜歡的榮譽（最好是用幽默的方式），只要不是太過火。
7. 活潑型的人在人群中是最風趣、也是最愛開玩笑的。
因此，應該肯定活潑型愛開玩笑的特點，設法讓談話氣氛更加愉快起來，在你和活潑型的同事之間營造一種美好的友誼。
與沙和尚的友好相處之道 和平型的人堪稱是遵守工作紀律的模范，是整個團隊組織穩(wěn)定的基礎。
作為一個活潑型的團隊成員，沙和尚其實完全可以贏得唐僧的支持。
唐僧和沙和尚都是慢性子，配合起來比較協(xié)調。
對于沙和尚安靜隨和、富于耐心的行為風格，完美型的唐僧應該是頗為欣賞的。
唐僧應該正視的一個問題是，和平型的沙和尚總是喜歡扮演老好人的角色。
在注重人品的完美型看來，這種息事寧人、隱瞞事實的做法無異于藏污納垢。
同樣，對于和平型的人來說，完美型人士的敏感和嚴格也會讓他們感到不能理解。
因為和平型的人總是過分強調人際關系的和諧，不愿意把不愉快的事情攤到桌面上來，不肯堅定地表明自己的立場，生怕沖突繼續(xù)擴大。
而完美型的人卻很喜歡琢磨問題，繼而對做老好人的和平型產生猜疑。
為了幫助完美型的唐僧與和平型的沙和尚建立起更為有效的工作關系，這里給出了下列建議： 1. 和平型的人對待每個人都是小心翼翼的態(tài)度，惟恐惹起任何沖突和不愉快。
當然，這些沙和尚也希望別人能夠同樣地在乎他們。
雖然他們一般不會惹是生非，但如果你想贏得他們的友誼，就應該用一種平等、隨和、適度熱情的方式，與他們真誠相處。
2. 和平型的人看重人的情感，所以不希望別人僅僅只是利用他們的某種功能或作用。
為了與他們友好相處，你應當更加注意感情的因素—關心他們的感情，也注意表達自己的感情。
在談話時，要注視對方，琢磨對方一顰一笑和語言的含義。
在講話中要多使用婉轉的語氣，用微笑表達自己的善意，同時還可以用體態(tài)來表達更加豐富的情感。
3. 和平型的人雖然少有熱情，卻很樂于助人。
同時，他們也希望能夠得到別人的關心和幫助。
真心實意地聽他們說話，就是一種表示關心的方式。
此外，還應該多多肯定他們所做出的貢獻，盡管他們都比較內向，但他們是很喜歡別人表揚他們。
在他們受到某種精神壓力時，如果你能夠及時伸出援助之手，他們也是會非常感激的。
4. 和平型的人喜歡在穩(wěn)定有序的環(huán)境中工作，因此，你應該給和平型盡可能地減少一些不確定性。
如果你能夠幫助和平型的人明確自己承擔的角色、努力的方向和工作的程序，他們就會出色地工作。
5. 和平型的人比較關心組織生活中人的作用，而完美型的人則傾向于以工作任務為中心。
因此，你應該把工作中出現(xiàn)的問題以及新的方針、程序和方法等，與人的因素結合起來思考，以便對和平型的團隊伙伴做出積極的影響。
必要時，可以請他們就影響到切身利益的事發(fā)表意見，他們喜歡有人征求他們的意見。
6. 和平型的人有些懶散，缺乏主見，他們需要伙伴們的鼓勵，需要有人幫助他們建立目標。
只要你愿意花時間幫助他們擬定計劃，并且解釋這么做的好處，就能夠讓他們完成更多的工作。
他們非常需要你的推動。
最后的忠告 盡管我們說了很多，但完美型的唐僧們可能仍然會自作聰明地固執(zhí)己見。
他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。
不過，下面的忠告也許是唐僧們所樂意接受的： 1. 強調積極的心態(tài)。
完美型的人多才多藝，但很容易抑郁，所以才會有那些多愁善感的文藝作品問世。
性格的驅動力使得他們總是記住那些負面的東西，情緒容易低落，感情容易受到傷害。
完美型人士必須認識到，事物永遠有兩面性，積極的一面和消極的一面。
而且，只要強調事物中積極的因素，就能夠讓心情愉快起來，而情況也會奇跡般地越來越好。
2. 學會自我認同。
完美型的人喜歡自我評價，由于天生消極的傾向，他們對自己的評價十分苛刻。
他們喜歡來自別人的肯定和贊美，雖然他們可能隨后表示反對。
完美型的人之所以有這種心理現(xiàn)象，實際上是因為沒有安全感。
在所有的性格類型中，完美型是最有潛力取得成功的，可是心理上的不安很容易讓他們產生自我否定的念頭，致使前功盡棄。
3. 不要拖拖拉拉。
“萬事開頭難”這句成語對于完美型人士而言，簡直是太準確了。
他們常常下意識地避免開始做某個計劃，或者喜歡為某個計劃搜集大量的資料，因為他們害怕失敗。
只是這樣一來，許多工作就會漫無期限地拖下去。
因此，完美型的人必須設法讓自己果斷地做出決定。
4. 放寬評價的標準。
無論是對人還是對工作，無論是對別人還是自己，完美型人士的標準通常都偏高，這種近乎吹毛求疵的苛刻不僅給自己帶來許多遺憾，而且也給人際關系罩上了陰影。
有的人甚至攻擊說，將這些高標準強加于人，是一種性格缺陷。
所以，完美型人士應當謹記，凡事不可強求，世事難以盡善盡美，適當地放寬評價的標準，就會立即擁有一個海闊天空和風清云淡的世界。
5. 學會因勢利導。
只有這樣，才可能在不遭到反感的情況下，幫助你的伙伴們獲得人生和職業(yè)生涯的成長。
