面試文案策劃的話，工作單位一般會(huì)提問什么問題

怎么回答呢

過程中試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要。

對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。

本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。

讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路： 1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好

”思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰

”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么

”思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路： 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司

”思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

”問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難

”思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。

”問題十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦

”思路： 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。

” 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

”問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

”思路： 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。

我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁

”問題十三：“你能為我們做什么

”思路： 1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作

”思路： 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。

我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。

但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。

請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

”問題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事

”思路： 1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

”問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么

”思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。

我在公司工作了三年多，有較深的感情。

從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。

到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。

” 同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

關(guān)于勵(lì)志軍人的短語

1、選擇了軍營(yíng)甘于奉獻(xiàn)；穿軍裝，就要珍惜榮譽(yù)；走上了戰(zhàn)場(chǎng)，就要沖鋒陷陣。

2、軍一塊勵(lì)志石，一面刻著那忠誠(chéng)，一面刻著奉獻(xiàn)。

3、浪花只有在撞擊中才能常來不?。磺啻褐挥性谄床c奉獻(xiàn)中才能彰顯精彩。

4、一名軍人成為鋼鐵戰(zhàn)士的過程，猶如一位畫家在完成一幅作品，他用汗水和熱血填充底色，用軍事素質(zhì)和政治修養(yǎng)勾勒線條，最終呈現(xiàn)出作品偉岸剛毅的神韻。

5、一滴水珠，盡管體力微小，也盡力折射出五彩繽紛的陽光；一名軍人盡管崗位平凡，也要努力爭(zhēng)取干出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)。

6、軍人的價(jià)值不是追求榮華富貴，而是恪盡職守、報(bào)效國(guó)家、服務(wù)人民。

7、昨天，我們將青春獻(xiàn)給了火熱的軍營(yíng)；今天，我們將汗水灑滿了訓(xùn)練場(chǎng)；明天，我們將義無反顧的奔向戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)場(chǎng)。

8、不要問我是誰，當(dāng)祖國(guó)和人民需要時(shí)，我會(huì)挺身而出；不要問我為了誰，當(dāng)祖國(guó)和人民呼喚我時(shí)，我會(huì)毫不猶豫獻(xiàn)出自己的一切。

9、理想是人生的太陽，信念是事業(yè)的風(fēng)帆，拼搏是成功的翅膀。

10、花的理想是吐艷獻(xiàn)芳，樹的理想是凈空遮陽，燈的理想是照明放光，軍人的理想是精忠報(bào)國(guó)。

11、軍艦不因巨浪翻滾而改變航向，軍人不因燈紅酒綠而迷失自己。

12、炎炎夏日里，軍人用頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝酷暑；漫漫冬日里，軍人用堅(jiān)定的信念驅(qū)散寒冷。

13、失去信心的心靈是痛苦的，失去信念的肉體是麻木的，失去追求的生存是無聊的。

14、艱難險(xiǎn)阻是性格懦弱者的絆腳石，是信念堅(jiān)定者的墊腳石。

15、有理想的人，生活朝氣蓬勃；有志氣的人，青春處處閃光。

16、神圣的使命能強(qiáng)化軍人的責(zé)任感和榮譽(yù)感，復(fù)雜的環(huán)境能熔煉軍人的機(jī)智和靈敏，艱苦的磨礪能鍛造軍人的勇敢和無畏。

17、有一種使命，要用血與火來鑄就，要用生于死來考驗(yàn)。

這，就是軍人的使命

18、軍人可以沒有金錢，但不可沒有信念；軍人可以沒有權(quán)勢(shì)，但不可沒有追求；軍人可以沒有名望，但不可忘卻使命。

19、軍人，注定為榮譽(yù)而戰(zhàn)

火影忍者鼬的經(jīng)典語錄

1.優(yōu)秀也是有的，有了力會(huì)被人孤立，也會(huì)變慢起來，就算剛開始時(shí)被寄予了的期望。

佐助，你是我這世上唯一的兄弟，我會(huì)作為你必須超越的障礙而存在下去，持續(xù)存在于這個(gè)世上，就算是被你憎恨也是一樣，這就是所謂的兄長(zhǎng)。

(129集 365集) 2.一族一族，只惦記一族的你們太高估自己的實(shí)力，對(duì)未來看不見的恐怖而置之不理，低估我的力量所以才會(huì)躺在這里。

......我的能力，對(duì)這無聊的一族感到絕望

(129集 365集) 3. 對(duì)不起，殺死止水的真的不是我，但屢次口出狂言，為此我感到抱歉。

(129集 365集) 4.你也是和我一樣可以讓寫輪眼開眼的人，但必須有條件……那就是殺死自己最親密的朋友

(131集 365集) 5.就是因?yàn)槟銈兲珗?zhí)著于一族這種渺小的東西，所以才會(huì)忽略真正重要的東西。

真正的變化是無法被規(guī)則制約、預(yù)感或想象之中。

(129集 365集) 宇智波鼬者之書資料6.為什么你會(huì)這么弱

就是因?yàn)槟銓?duì)我的仇恨...還不夠深...(85集 128集) 7.你沒有殺的價(jià)值...愚蠢的弟弟啊...想要?dú)⑺牢业脑?..仇恨吧

憎恨吧

然后丑陋地活下去吧

逃吧 逃吧...然后茍且偷生下去吧

(131集 365集) 8.第一個(gè)大聲吼叫的家伙就是他了

（236集）（對(duì)迪達(dá)拉和蝎形容鳴人） 9.你的寫輪眼，還能看多遠(yuǎn)

(366集 361集) 10.每個(gè)人都依靠自己的知識(shí)和認(rèn)識(shí)，卻又被之所束縛，還將這些稱之為現(xiàn)實(shí)。

但知識(shí)和認(rèn)識(shí)是非常曖昧的東西，那個(gè)現(xiàn)實(shí)也許只不過是鏡中花水中月。

人們都生活在自我意識(shí)之中，你不這么認(rèn)為嗎

(366集 361集) 11.忍者之所以為忍者，就是因?yàn)槠浣?jīng)常要被迫作出殘酷的抉擇……(372集) 12.佐助很單純，像一張白紙什么顏色都能輕易染透......要是真的走到這一步，你能在兩者的天平上取舍嗎?（與佐助戰(zhàn)斗前，對(duì)鳴人所說）(372集) 13.原諒我吧，佐助，這是最后一次了。

（死前對(duì)佐助的遺言）(361集) 14.對(duì)不起，佐助，下次再教你吧（小時(shí)候每次佐助要鼬教他什么東西的時(shí)候，鼬總會(huì)說這句然后點(diǎn)一下他額頭） 15.還是不要僅憑外表和印象就判斷一個(gè)人比較好。

（形容止水）(129集 365集) 16.佐助，你對(duì)我來說就是新的光明，你就是我的備用眼睛。

宇智波一族本來就是為了得到萬花筒寫輪眼，不惜同伴之間自相殘殺；為了得到永恒的瞳力不惜父子反目、手足相殘，并一直以得到此力量為榮的被玷污的一族。

而在你出生在這一族之中的那是開始，你也注定要被這血淋淋的命運(yùn)卷入其中。

好，來吧，我的弟弟，我要將你殺死，并從一族的宿命之中解放出來，進(jìn)而得到真正的變化，脫離束縛，從自己【器量】中將自己解放出來。

我們是各自的備用眼睛，這正是宇智波一族兄弟間的羈絆。

(366集) 17.那些對(duì)自己同伴刀劍相向的人都會(huì)死的很慘……我們不知道我們到底是什么樣的人，直到我們死前的那一刻，但當(dāng)死亡降臨的時(shí)候你就會(huì)了解真正的你，這就是死亡的意義你不這么覺得嗎?（漫508話） 18.但我們是人，不是魚（漫畫508話）

保溫杯上最勵(lì)志刻字

★人生在勤，不索何獲－－張衡 ★業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨 －－韓愈 ★天才就是無止境刻苦勤奮的能力 －－卡萊爾 ★聰明出于勤奮，天才在于積累 －－華羅庚 ★好學(xué)而不勤問非真好學(xué)者。

★書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

★勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福長(zhǎng)眠 －－達(dá)·芬奇（意大利） ★形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮 －郭沫若 ★人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢 －茅以升 ★你想成為幸福的人嗎

但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦 －－屠格涅夫

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的名稱口號(hào)隊(duì)訓(xùn)

畢業(yè)生幫高中生宣傳的文案是一個(gè)正規(guī)的，別人都是經(jīng)過審核的，比較系統(tǒng)化的宣傳，平安都是達(dá)標(biāo)的，所以說他們的也是屬于正規(guī)的。

你見過特別棒的朋友圈文案是怎樣的

一、被誤解是表達(dá)者的宿命二、遍了整個(gè)星系，找不到比你更亮的星星 三、不一定每天都很好，但總有一些小美好在等待著你