有關(guān)工程造價(jià)座右銘

1、多看一眼，安全保險(xiǎn)。

2、多防一步，少出事故。

3、走進(jìn)工地，遵章守紀(jì)。

4、疏忽一時(shí)，痛苦一世。

5、平安是金，步步小心。

6、禍在一時(shí)，防在平時(shí)。

7、大意一次，懺悔一世。

8、漏洞不補(bǔ)，事故難堵。

9、心系安全，出入平安。

核心網(wǎng)是做什么的

具體做什么工作

銀行員工風(fēng)采可以使用如下服務(wù)座右銘，僅供參考：真心每一刻，滿意每一客。

真誠(chéng)有你，服務(wù)大家。

用心服務(wù)、快樂工作。

用心對(duì)待每個(gè)人。

要像其他成功人士一樣，用頭腦和雙手為自己創(chuàng)造出巨額的財(cái)富。

微笑迎客，開口問好。

說了不算，做了不算，做好了才算。

如果您覺得好，請(qǐng)告訴別人，如果您覺得不好，請(qǐng)告訴我。

熱情服務(wù)每一刻，優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天! 全心全意 至誠(chéng)至信 !寧愿自己麻煩千遍，不愿用戶半點(diǎn)不便。

有沒有好的土木工程師的座右銘

解放息大學(xué)名片解放軍信息工程大學(xué)，中國(guó)解放軍信息工程大學(xué)坐落于鄭州市，河南省解放軍信息工程大學(xué)，解放軍測(cè)繪學(xué)院，解放軍研究所電子科技合并成立的直接領(lǐng)導(dǎo)下的總參謀部，國(guó)家重點(diǎn)科學(xué)與工程高等軍事院校，在全軍5所綜合大學(xué)之一。

中文名稱：解放軍信息工程大學(xué)外文名：解放軍信息工程大學(xué)創(chuàng)辦時(shí)間：1946年5月類：軍事院校所屬地區(qū)：中國(guó)河南學(xué)校簡(jiǎn)介教學(xué)成果基礎(chǔ)設(shè)施精英人才的培育優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)校榮譽(yù)中國(guó)人民解放軍，教師信息工程大學(xué)校歌：概覽學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)院測(cè)繪學(xué)院，電子科技科學(xué)和學(xué)術(shù)成果關(guān)于 \\\/>信息工程大學(xué)院系科技成果獲獎(jiǎng)名單的院士，著名的高俊老師ADS：王家耀院士：院士鄔江興：勘院士： BR \\\/> 當(dāng)?shù)剀娙藢W(xué)員本科專業(yè)目錄基礎(chǔ)設(shè)施教學(xué)成果學(xué)員的本科目錄學(xué)校簡(jiǎn)介學(xué)校教育名師高徒學(xué)校榮譽(yù)解放軍信息工程大學(xué)校歌：教師名單學(xué)院信息工程學(xué)院測(cè)繪電子技術(shù)研究所科學(xué)和技術(shù)成果的科學(xué)和學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介信息工程大學(xué)獲獎(jiǎng)名單老師托精英郜琚嗯院士王家耀院士：鄔江興院士：測(cè)繪院士：士兵學(xué)員本科目錄的本地學(xué)員本科目錄學(xué)生高雅 [編輯本段]學(xué)校簡(jiǎn)介解放軍信息工程大學(xué)（解放軍信息工程大學(xué)），原解放軍信息工程大學(xué)，解放軍研究所測(cè)繪，人民解放陸軍學(xué)院，電子科技合并，以形成直接從總參領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵國(guó)家科學(xué)和工程高等軍事院校，全軍下的5綜合性大學(xué)（其他四個(gè)是：國(guó)家之一國(guó)防科技大學(xué)，解放軍理工大學(xué)，空軍工程大學(xué)，海軍工程大學(xué)）。

經(jīng)過多年的不懈努力，信息工程大學(xué)，已經(jīng)由單一的電訊工程專業(yè)發(fā)展電子信息科學(xué)與技術(shù)為核心的工人理工文滲透，指揮，管理協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科的綜合性大學(xué)，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)學(xué)院信息工程學(xué)院，測(cè)繪學(xué)院電子技術(shù)與科學(xué)學(xué)院，大學(xué)根據(jù)大學(xué)的座右銘，占地面積

3800余畝。

[編輯本段]教學(xué)成果大學(xué)?；諏W(xué)校有，根據(jù)中央軍委的親切關(guān)懷和總部首長(zhǎng)，總參黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，著眼于“建設(shè)一流的學(xué)科，一流的師資，一流的教育質(zhì)量，一流的科研，一流的管理水平的綜合性大學(xué)“目標(biāo)，努力拼搏，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作已取得了豐碩的成果。

中央軍委首長(zhǎng)：改革有效的教學(xué)成果，研究和創(chuàng)新。

信學(xué)科主題為主體的軍事特色鮮明，涵蓋了許多領(lǐng)域的軍事信息系統(tǒng)的信息，主要解決有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的“知己知彼，”知天，知地“密切相關(guān)，贏得了信息化戰(zhàn)爭(zhēng)。

[編輯本段]基礎(chǔ)設(shè)施 A座教學(xué)樓，實(shí)驗(yàn)樓1700英畝的土地，以擴(kuò)大辦學(xué)空間，在鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，作為聯(lián)合培養(yǎng)基地的基礎(chǔ)。

學(xué)生宿舍，學(xué)生食堂拔地而起，新的圖書館，游泳池和兩個(gè)國(guó)際田聯(lián)田徑場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)塑膠操場(chǎng)，湖橋，涼亭，假山，回廊，綠林廣場(chǎng)人文景觀點(diǎn)綴其間，湖光瀲滟，綠蔭紅墻，現(xiàn)代建筑和設(shè)備的大型衛(wèi)星接收設(shè)備，基礎(chǔ)設(shè)施和美麗的校園環(huán)境交相輝映，開發(fā)區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

“神”上的數(shù)十億美元的超級(jí)計(jì)算機(jī)，可同時(shí)容納超過一千名學(xué)生的教學(xué)和研究設(shè)施的計(jì)算中心， GPS訓(xùn)練場(chǎng)和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練場(chǎng)地和空間，建立了一個(gè)高速光纖校園網(wǎng)，遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)終端蓋教學(xué)樓，實(shí)驗(yàn)樓和宿舍。

全面推進(jìn)后勤社會(huì)化改革，實(shí)行食品和社會(huì)化。

翻新的學(xué)生教室，宿舍，食堂，澡堂，俱樂部，為學(xué)員安裝空調(diào)的宿舍。

引進(jìn)超市，郵局，銀行等服務(wù)設(shè)施，以方便學(xué)員的日常生活。

編輯本段]卓越的精英教育，一個(gè)偉大的日子學(xué)員的多的榮耀信，信大驕傲的學(xué)習(xí)者。

由于軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)培訓(xùn)了超過20,000高素質(zhì)軍事人才，畢業(yè)生良好的政治素質(zhì)，院士高俊，王家耀創(chuàng)新能力，業(yè)務(wù)水平高，適應(yīng)快，發(fā)展?jié)摿Υ螅艿接萌藛挝坏膹V泛好評(píng)。

涌現(xiàn)出了一大批頂尖人才的國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

，武江興楊元喜，測(cè)量，魏朱自清的任何權(quán)利，王，陳左寧，“神舟五號(hào)”飛船發(fā)射副總指揮沉榮駿院士“神舟五號(hào)”飛船地面測(cè)量和控制系統(tǒng)總師志堅(jiān)，國(guó)家863計(jì)劃領(lǐng)域主題專家組組長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)器的杰出代表，在即將畢業(yè)的學(xué)生。

[編輯本段]的學(xué)校榮譽(yù)齊文峰，張川婷，范書芩三個(gè)博士論文被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文8論文被評(píng)為軍隊(duì)優(yōu)秀博士，碩士學(xué)位論文，學(xué)員趙菁被評(píng)為“全軍十大學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”; Xiekang最小的學(xué)生獲全國(guó)首屆青年世紀(jì)風(fēng)格的電視獎(jiǎng)贏家;學(xué)員袁佳和應(yīng)定海第二屆全國(guó)青春風(fēng)采電視大賽“的良好活力獎(jiǎng)”和“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;??參與者湯輝首屆全國(guó)青少年科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，18隊(duì)參賽隊(duì)伍榮獲一等獎(jiǎng)，全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽和電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽，近年來(lái)，在國(guó)家廣播電臺(tái)代表的國(guó)家在2004年前往捷克共和國(guó)參加的國(guó)際無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽競(jìng)賽12枚獎(jiǎng)牌，實(shí)現(xiàn)了第一次在亞洲舉行亞太地區(qū)。

[編輯本段]解放軍信息工程大學(xué)校歌：面對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，面臨著技術(shù)的較量，我們?cè)谥性杉墓奈枞诵牡膶W(xué)術(shù)和創(chuàng)新的學(xué)術(shù)創(chuàng)新加入的鼓舞人心的防御加入國(guó)防信息在多維空間的無(wú)形戰(zhàn)場(chǎng)信息在前沿陣地心臟直接信息是戰(zhàn)斗力的信息的勝利確保信息是戰(zhàn)斗力信息是勝利保障面對(duì)高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)中，面對(duì)信息化戰(zhàn)場(chǎng)從黃河一個(gè)任務(wù)邁上了新的臺(tái)階，致力于為國(guó)防致力于為國(guó)防獻(xiàn)身國(guó)防的使命和攀登高峰 [編輯本段]學(xué)院一覽 科學(xué)學(xué)院是為適應(yīng)高等軍事教育的改革和發(fā)展趨勢(shì)，并促進(jìn)形成多學(xué)科的綜合性大學(xué)，學(xué)科整合環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育資源共享和基礎(chǔ)學(xué)院的創(chuàng)始人。

的主要任務(wù)是建設(shè)一批高層次的科學(xué)類專業(yè)，促進(jìn)其他學(xué)科的快速發(fā)展，主要表現(xiàn)在工程開發(fā)高品質(zhì)的創(chuàng)新型軍事人才的需要，以適應(yīng)現(xiàn)代化的軍隊(duì)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為學(xué)院主要是負(fù)責(zé)前兩年的整個(gè)學(xué)校的本科培訓(xùn)任務(wù)一年半前的專家的專業(yè)知識(shí)，以承擔(dān)的公共基礎(chǔ)設(shè)施的整個(gè)學(xué)校的研究生學(xué)科教學(xué)任務(wù)的一部分。

學(xué)院碩士的學(xué)位授權(quán)的“應(yīng)用數(shù)學(xué)”，“光學(xué)工程”，“英語(yǔ)“，”軍事教育和培訓(xùn)“，創(chuàng)建應(yīng)用數(shù)學(xué)，應(yīng)用物理學(xué)，電子科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，信息管理與信息系統(tǒng)，系統(tǒng)工程”，“項(xiàng)目”，“商務(wù)英語(yǔ)”8個(gè)本科專業(yè)。

五下的人文和社會(huì)科學(xué)，外語(yǔ)系電子信息工程學(xué)院，軍事教育和培訓(xùn)部的數(shù)學(xué)和物理學(xué)院的教學(xué)和科研單位和文學(xué)學(xué)院有一個(gè)高品質(zhì)，科學(xué)的結(jié)構(gòu)，梯隊(duì)合理，學(xué)術(shù)水平較高，較強(qiáng)的教學(xué)和研究的教師，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，占教師總數(shù)的50％，擁有一批優(yōu)秀教師，總參優(yōu)秀的中青年專家代表軍事和非軍事的知名專家和學(xué)者。

學(xué)校的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究力量雄厚，已取得了很大的成績(jī)，有機(jī)會(huì)的軍事水平，多項(xiàng)省級(jí)科研和生產(chǎn)效益好。

高，位于鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，清新，環(huán)境優(yōu)美周圍的建筑。

研究所覆蓋的面積

1700英畝，計(jì)劃投資8.5億元，建筑面積

430000平方米在校園功能分區(qū)明確合理的總體規(guī)劃，辦公室綠化校園分為教學(xué)區(qū)，訓(xùn)練區(qū)，學(xué)員宿舍，后勤保障，區(qū)分離的人工湖和綠地。

學(xué)院擁有現(xiàn)代化的教學(xué)樓，基本實(shí)驗(yàn)室樓，圖書館，擁有一流的數(shù)學(xué)，物理，電子，EDA，網(wǎng)絡(luò)，語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室，計(jì)算機(jī)中心，各種教學(xué)設(shè)施齊全的實(shí)驗(yàn)室。

有一個(gè)字段的軍事體能訓(xùn)練，心理行為訓(xùn)練場(chǎng)，田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，籃球，排球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，游泳池等，擁有學(xué)員公寓近9萬(wàn)平方米，20000多平方米的食堂，保護(hù)近10000名學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活的需要。

按照“質(zhì)量立法院學(xué)院興院校戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，在教學(xué)質(zhì)量的大學(xué)生活，專注于和奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)學(xué)生的全面質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)，努力培育的精神，“求是拓新，再實(shí)踐的話”的旨在建立的軍事和非軍事影響力的開放式數(shù)字化特色學(xué)院始終以多學(xué)科綜合環(huán)境，濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和一流的教學(xué)質(zhì)量依靠努力為軍隊(duì)和國(guó)家培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)人才。

信息工程學(xué)院坐落在黃海之濱，嵩山北麓的中國(guó)人民解放軍隊(duì)信息工程大學(xué)信息工程學(xué)院，肩負(fù)著重大任務(wù)的現(xiàn)代化國(guó)防和科研培訓(xùn)項(xiàng)目人事，全軍重點(diǎn)建設(shè)學(xué)院之一。

信息工程大學(xué)信息工程學(xué)院信息工程學(xué)院，高等國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)工程和科研人員，和它的前輩，解放軍信息工程大學(xué)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，是經(jīng)國(guó)務(wù)院，全國(guó)重點(diǎn)高等院校。

七個(gè)專業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，通信工程，信息科學(xué)，信息研究，指揮和管理，電子科學(xué)與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程處與信息技術(shù)研究所，北京研究生專業(yè)培訓(xùn)中心管轄。

有兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站，一個(gè)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，兩個(gè)軍隊(duì)，軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，河南省重點(diǎn)學(xué)科之一，五軍重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域。

學(xué)?，F(xiàn)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，通信工程，自動(dòng)化，信息工程，信息研究與安全，電子工程，電子信息工程全國(guó)的八個(gè)任期四年本科學(xué)生的，根據(jù)本地優(yōu)先級(jí)得分的優(yōu)點(diǎn)。

學(xué)院繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的原始信息工程學(xué)院50年，具有較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力和豐富的教育經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)特的教育優(yōu)勢(shì)，在IT和信息安全學(xué)生的人格魅力場(chǎng)。

學(xué)院堅(jiān)持教育政策“走向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”，著眼于更新教育理念，現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛應(yīng)用，繼續(xù)深化改革教學(xué)方法和手段，高度重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力的提高。

近年來(lái)，國(guó)家和軍隊(duì)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)在國(guó)際貿(mào)易中取得的成就，全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模，電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽，無(wú)線電測(cè)向發(fā)現(xiàn)，自2002年以來(lái)，至154榮獲國(guó)家獎(jiǎng)冠軍學(xué)科競(jìng)賽，包括一頂獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)60。

學(xué)員謝康民獲得了金牌，在2002年，第一屆全國(guó)青年世紀(jì)風(fēng)格的電視大賽。

鄭州建院以來(lái)，共培養(yǎng)各級(jí)各類在2萬(wàn)多名畢業(yè)生，畢業(yè)生供不應(yīng)求，深受用人單位的建設(shè)我軍信息，發(fā)揮了重要作用，許多畢業(yè)生已成為國(guó)家最先進(jìn)的該領(lǐng)域的技術(shù)支柱。

學(xué)院師資優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，42％的教師具有博士，碩士學(xué)位的占89％，中國(guó)工程院院士鄔江興教授為代表的一批在軍內(nèi)外知名專家和學(xué)者。

47，博士生導(dǎo)師，碩士生導(dǎo)師147。

數(shù)十名教師被評(píng)為青年及中年的國(guó)家和軍隊(duì)，國(guó)家，軍隊(duì)，河南省優(yōu)秀教師，61個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員崗位津貼，享受??政府特殊津貼和軍隊(duì)，67全軍院校育才獎(jiǎng)。

從外院的兼職教授，學(xué)院還聘請(qǐng)了18位院士。

的學(xué)術(shù)研究環(huán)境，優(yōu)良的強(qiáng)度，并取得豐碩成果。

國(guó)家工程中心 - 國(guó)家數(shù)字交換系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心，共同研究，科技成果轉(zhuǎn)化出新的道路。

繼20世紀(jì)90年代問世以來(lái)，學(xué)院已獨(dú)立開發(fā)了中國(guó)的第一個(gè)大型數(shù)字程控交換機(jī)HJD-04交換系統(tǒng)，一個(gè)重大突破，在分組交換，信息安全，3G技術(shù)和路由技術(shù)研究領(lǐng)域，那里有更多的超過100個(gè)創(chuàng)新成果的國(guó)家，軍隊(duì)或省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2001至2004年，連續(xù)第四年國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2006年，創(chuàng)造了新的輝煌科學(xué)研究院。

解放軍信息工程大學(xué)測(cè)繪學(xué)院，測(cè)繪學(xué)院，是一個(gè)軍事作戰(zhàn)指揮，軍事訓(xùn)練和科研培養(yǎng)中級(jí)軍事測(cè)繪高等工程人才的職業(yè)技術(shù)院校，前身為60年的歷史，建立了醫(yī)院，解放軍測(cè)繪學(xué)院，是經(jīng)國(guó)務(wù)院，全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)之一。

現(xiàn)有的測(cè)量和導(dǎo)航工程學(xué)院，遙感信息工程，地圖制圖學(xué)與地理信息工程，作戰(zhàn)環(huán)境和仿真工程處，工程測(cè)量和設(shè)備部的測(cè)量和控制技術(shù)與管理，聯(lián)合辦學(xué)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部等7個(gè)部門和測(cè)繪工程研究所，一個(gè)博士后科研流動(dòng)站，6個(gè)博士學(xué)位課程，11個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)全軍重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)全軍重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域，軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心。

這所學(xué)校有一個(gè)高品質(zhì)，合理的結(jié)構(gòu)和教師。

總的教學(xué)，科研，工程技術(shù)人員260余人，其中超過90人，正高職人員82副高職稱，博士，碩士生導(dǎo)師47人，。

高俊科學(xué)院，中國(guó)科學(xué)院院士，解放軍信息工程大學(xué)，中國(guó)社科院工程院院士王家耀和測(cè)繪科學(xué)院院士，國(guó)際歐亞科學(xué)院院士錢曾波是一組知名學(xué)者，專家和教授。

設(shè)備狀態(tài)的最先進(jìn)的教育技術(shù)中心，衛(wèi)星觀測(cè)站，GPS實(shí)驗(yàn)場(chǎng)，該中心的天文臺(tái)，遙感衛(wèi)星地面站，遙感圖像處理，空間信息，數(shù)據(jù)處理中心，教學(xué)設(shè)施。

校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全院范圍內(nèi)的信息資源共享和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

近年來(lái)，學(xué)院有一個(gè)積極的承諾，在過去的500多國(guó)家和軍隊(duì)的重大科研項(xiàng)目，有超過120個(gè)成果已獲得國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

教學(xué)和研究設(shè)施齊全，國(guó)家的最先進(jìn)的設(shè)施，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的教學(xué)方法。

該學(xué)院擁有超過60年的辦學(xué)歷史，是我軍最早的對(duì)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)構(gòu)之一。

先后獲得了軍事測(cè)繪在美國(guó)，英國(guó)，德國(guó)，加拿大，瑞士，俄羅斯，羅馬尼亞，法國(guó)，朝鮮和其他國(guó)家，和著名的專家，學(xué)者訪問演講，一年的專家和學(xué)者代表團(tuán)出國(guó)留學(xué)，教育，講學(xué)和參加國(guó)際會(huì)議。

特色鮮明的辦學(xué)濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，優(yōu)雅的校園環(huán)境，國(guó)家，“黨的思想政治工作先進(jìn)機(jī)構(gòu)的高等學(xué)府”總參謀部“人才建設(shè)先進(jìn)單位”和“軍A級(jí)衛(wèi)生單位”。

電子技術(shù)研究所信息工程大學(xué)電子技術(shù)研究所理工軍隊(duì)信息安全技術(shù)為基礎(chǔ)的聯(lián)合指揮與技術(shù)相結(jié)合的多學(xué)科高等院校。

前身為50年的歷史，解放軍電子技術(shù)學(xué)院。

學(xué)院現(xiàn)有的指揮與管理，信息研究部，信息安全部，信息設(shè)備工程系和信息安全技術(shù)研究所，河南省信息安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信息安全工程技術(shù)研究中心，河南省，河南等省電子商務(wù)工程技術(shù)研究中心。

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)全軍重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，3個(gè)博士學(xué)位課程，8個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)中心。

四4年制學(xué)士學(xué)位課程，現(xiàn)有學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)，信息工程（信息安全），安全性，全國(guó)電子工程的學(xué)生，根據(jù)本地優(yōu)先級(jí)得分的優(yōu)點(diǎn)。

學(xué)院擁有強(qiáng)大的辦學(xué)實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，在教育，特色和優(yōu)勢(shì)，在密碼學(xué)，信息安全，網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

研究所重點(diǎn)更新的教育理念，深化教育改革和創(chuàng)新的方法，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力，開展學(xué)生的獨(dú)立研究和其他豐富的課堂活動(dòng)，眾多的國(guó)際，全國(guó)大學(xué)生，研究生數(shù)學(xué)建模，英語(yǔ)在競(jìng)賽中獲得了一等獎(jiǎng)，信息安全競(jìng)爭(zhēng)，有兩名學(xué)生先后被評(píng)為“全軍10學(xué)習(xí)，成為排頭兵。

學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，教師素質(zhì)，占40％的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職位的教師隊(duì)伍中，具有博士和碩士學(xué)位的占84％，與一數(shù)學(xué)科與一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和較高學(xué)術(shù)造詣的學(xué)術(shù)帶頭人，其中包括2“全國(guó)青年和中間， “總參優(yōu)秀青年專家”，3人享受政府特殊津貼，在軍事上，7名教師被評(píng)定為優(yōu)秀??教師，32名軍事院?！坝弄?jiǎng)。

近年來(lái)，學(xué)校承擔(dān)了國(guó)家軍隊(duì)，國(guó)家”863 “，”973“，國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目由國(guó)家軍隊(duì)和省部級(jí)教學(xué)，科研第一，第二和第三獎(jiǎng)百余項(xiàng)。

學(xué)院教學(xué)，科研和生活設(shè)施的數(shù)量，圖書館，學(xué)術(shù)軍事實(shí)驗(yàn)中心，音樂廳，運(yùn)動(dòng)館，標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，游泳池，野外訓(xùn)練場(chǎng)，綜合服務(wù)樓及其他配套設(shè)施。

社會(huì)保障服務(wù)完善的生活設(shè)施，公園院的校園網(wǎng)開通寬，整潔，布局合理，樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美。

大學(xué)被評(píng)為“全國(guó)和愛護(hù)示范單位”，“總參學(xué)習(xí)成才先進(jìn)單位”，“全軍文明衛(wèi)生軍營(yíng)”，“花園式營(yíng)房，花園式單位” 。

[編輯本段]科學(xué)和學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介學(xué)校加強(qiáng)與總部機(jī)關(guān)，國(guó)家部委，企業(yè)和機(jī)構(gòu)接觸，以擴(kuò)大項(xiàng)目的承擔(dān)各類資助的項(xiàng)目，規(guī)模水平顯著提高支撐學(xué)科，教學(xué)和科研隊(duì)伍建設(shè)，研究生教育和科研環(huán)境建設(shè)。

各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)，國(guó)家，軍隊(duì)和地方大學(xué)，183成立以來(lái)累計(jì)。

加強(qiáng)科學(xué)研究，以打擊效能，生產(chǎn)力改造力度，幾個(gè)組織參加深圳國(guó)際支付技術(shù)博覽會(huì)“，”北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)周，國(guó)家“863”計(jì)劃十五周年展“展示大學(xué)的最新成果，擴(kuò)大影響力知名度越來(lái)越高，一些成果的軍事和非軍事單位的青睞，在軍隊(duì)和地方的應(yīng)用得到大力推廣，提高科學(xué)研究的綜合效益。

信息工程大學(xué)科技獲獎(jiǎng)名單 >一些獎(jiǎng)項(xiàng)水平國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)3國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)）16個(gè)二等獎(jiǎng)，國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)（國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)9項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)“重大科技成就獎(jiǎng)”九五“國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)計(jì)劃。

1軍事科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（含省部級(jí)）一等獎(jiǎng)40軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（包括省部級(jí)）二等獎(jiǎng)135名軍事科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（含省部級(jí)）三等獎(jiǎng)213 博士[編輯本段]老師支撐名校郜琚嗯院士： \\\/>導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)研究院，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，中國(guó)測(cè)繪學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)際制圖協(xié)會(huì)（ICA）地圖概念工作委員會(huì)，全軍指揮自動(dòng)化專家，著名的地圖專家委員會(huì)前副院長(zhǎng)，學(xué)院測(cè)繪學(xué)院院長(zhǎng)，主要從事的地圖知識(shí)，基本理論制圖，地圖數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及應(yīng)用，地圖設(shè)計(jì)專家系統(tǒng)，地??形作戰(zhàn)環(huán)境的仿真研究。

教練40年以前，一個(gè)老師，一個(gè)甜蜜的人梯，文化，教育，軍事測(cè)繪制圖和高級(jí)人才的大量。

王家耀院士：博士生導(dǎo)師，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，中國(guó)工程院院士。

主要從事的理論和技術(shù)的自動(dòng)化和集成的制圖，圖像分析和識(shí)別的數(shù)字地圖，軍事，地理信息系統(tǒng)。

帶領(lǐng)20余項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科研攻關(guān)項(xiàng)目的發(fā)展。

3，第三位，六，榮獲科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，在軍事上，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品的第一集團(tuán)軍軍事科研一等獎(jiǎng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

總參的人3梯獎(jiǎng)“，多次被評(píng)為優(yōu)秀教師，榮立三等功。

他已出版了8部專著，發(fā)表了80多篇學(xué)術(shù)文章。

院士鄔江興：博士生導(dǎo)師，中國(guó)工程院院士，信息工程大學(xué)校長(zhǎng)，少將軍銜。

主持開發(fā)的第一次大規(guī)模中等容量的程控交換機(jī)，大容量的光纖直接連接復(fù)制的數(shù)字交換網(wǎng)絡(luò)，中國(guó)的第一個(gè)實(shí)際最大的綜合性N-ISDN系統(tǒng)，中國(guó)的第一個(gè)實(shí)用的分布式移動(dòng)交換，中國(guó)的第一個(gè)一集的智能網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

基于IP和多協(xié)議棧，虛擬移動(dòng)平臺(tái)架構(gòu)C3G新的技術(shù)理念的跨越式發(fā)展。

高性能的可編程數(shù)字開關(guān)被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)科研攻關(guān)計(jì)劃，“九五”計(jì)劃的一項(xiàng)重大成就。

榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

勘院士：在1936年1月出生，是著名的衛(wèi)星導(dǎo)航定位專家，解放軍信息工程大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。

中國(guó)大地測(cè)量研究所專業(yè)委員會(huì)的成員，曾擔(dān)任中國(guó)天文學(xué)會(huì)衛(wèi)星動(dòng)力學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員的學(xué)術(shù)職務(wù)。

全國(guó)第一，1982年，他開了GPS衛(wèi)星導(dǎo)航和精確定位的課程，他主持和承擔(dān)超過20防御模型和軍隊(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)，國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，軍事科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)兩個(gè)，三個(gè)軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

[編輯本段]專業(yè)名稱目錄類計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)工程（信息技術(shù)）網(wǎng)絡(luò)工程網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)（信息技術(shù)）密碼科學(xué)與工程，士兵學(xué)員本科專業(yè)目錄加密技術(shù)和工程人員學(xué)習(xí)（電子電器類）自動(dòng)化自動(dòng)化工程（電子電器類），無(wú)線電工程廣播工程工程（電子電器類）電子工程學(xué)院電子工程系電子電器類（工程）信息工程學(xué)院通信工程，通信工程專業(yè)工程（信息技術(shù)類）信息工程人員科學(xué)（信息技術(shù)類）測(cè)繪保障運(yùn)營(yíng)測(cè)繪保障軍事學(xué)（陸軍指揮類）的測(cè)量和控制技術(shù)與儀器測(cè)量和控制朱曉萍和設(shè)備工學(xué)會(huì)（儀器儀表類）的作戰(zhàn)指揮自動(dòng)化工程

面試的時(shí)候怎么說自己的職業(yè)規(guī)劃

如果可以面試你成功一、面試程序 的單位對(duì)面試過程計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來(lái)說，面試可以分為以下五個(gè)階段： 第一階段：準(zhǔn)備階段。

準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎

”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。

畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。

第二階段：引入階段。

社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來(lái)，開始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。

例如主考會(huì)問類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。

畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對(duì)性。

第三階段：正題階段。

進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來(lái)了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提問的方式也各有不同。

第四階段：結(jié)束階段。

主考在該問的問題都問完后，會(huì)問類似“我們的問題都問完了，請(qǐng)問你對(duì)我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請(qǐng)問你們?cè)谖覀儗W(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問題，大部分單位都會(huì)回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

二、面試中可能被問到的問題 面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。

（一）關(guān)于個(gè)人方面的問題 1、請(qǐng)介紹一下你自己 在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。

2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn) 充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。

介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。

3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算 很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國(guó)，先找單位，如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。

從單位的角度來(lái)說，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題 1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎 有的畢業(yè)生成績(jī)比較好，這樣的問題就很好回答，但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無(wú)是處。

2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活 大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。

也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動(dòng) 可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jī)。

最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

（三）關(guān)于單位方面的問題 1、你了解我們單位嗎 只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎 畢業(yè)生針對(duì)這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應(yīng)聘我們單位 畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。

4、你是否應(yīng)聘過其它單位 一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關(guān)于職業(yè)方面的問題 1、你找工作最重要的考慮因素是什么 可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。

2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作 結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說不知道，也不要說什么都行。

3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯 畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到，對(duì)這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。

（五）其它方面的問題 1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做 比如你是秘書，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來(lái)了13個(gè)人開會(huì)你會(huì)如何處理等等。

2、知識(shí)性的問題 如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì)問到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什么問題需要提出 有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問題進(jìn)行提問，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對(duì)這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明，如果提問只能表示你對(duì)招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

面試技巧——經(jīng)典面試問題回答思路 面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。

對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。

本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。

讀者無(wú)需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好

” 思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰(shuí)

” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰(shuí)都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么

” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司

” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

” 問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難

” 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

” 問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。

” 問題十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦

” 思路： 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。

” 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

” 問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

” 思路： 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。

我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁

” 問題十三：“你能為我們做什么

” 思路： 1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作

” 思路： 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。

我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。

但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。

請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

” 問題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事

” 思路： 1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

” 問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么

” 思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。

我在公司工作了三年多，有較深的感情。

從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。

到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。

” 同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

＝＝＝＝＝＝＝ 名企面試最看中的七點(diǎn)關(guān)鍵能力 找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。

如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。

這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。

因此，一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。

而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的有這樣幾個(gè)方法： 1.充分利用人際關(guān)系，與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預(yù)測(cè)面試題目的方向；2.查詢?cè)撈髽I(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當(dāng)前情況，自己預(yù)測(cè)考題；3.利用網(wǎng)絡(luò)資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息及面試題目。

從目前的情況來(lái)看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關(guān)信息。

面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系，我們可以做出如下總結(jié)： *忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。

尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。

在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問題。

*實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。

例如通用電氣（中國(guó)）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

*團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。

*創(chuàng)新精神：對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說，離開了不斷的創(chuàng)新，就等于失去了生命力，因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。

如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。

*對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。

例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同GE的價(jià)值觀，即“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。

*人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經(jīng)理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學(xué)生的溝通技巧，因?yàn)樽鳛槲磥?lái)的咨詢師，應(yīng)聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力。

*對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力：一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力，基本上都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。

很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。

通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示，公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距，因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信，只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出，因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。

此外，UT斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。

祝你成功