如何成為一名優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理
時(shí)時(shí)保持敬業(yè)精神，處處維護(hù)客戶利益`!年輕是本錢，但不努力不值錢~!今天能做的事，不要拖到明天去做~!勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)~!成功取決于90%的態(tài)度加10%的技能~!理由少一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)~!行動快一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，微笑露一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)~!
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理財(cái)經(jīng)理晨會分享
“一日之計(jì)在于晨”，早晨是每一天的開始，一天工作進(jìn)展順利與否，與早晨的士氣提振和計(jì)劃有關(guān)。
因此，分行營業(yè)前的半個(gè)小時(shí)，會有一個(gè)簡短的“晨會”。
晨會可以是一群人會議式的，也可以是主管與銷售人員做昨日的業(yè)績檢討及今日工作計(jì)劃。
對業(yè)績不好的理財(cái)經(jīng)理，銷售主管要問清楚原因，分析問題出在哪里?協(xié)助找到解決的辦法，讓理財(cái)經(jīng)理提出具體的改善工作計(jì)劃，并對工作計(jì)劃達(dá)成共識，做出當(dāng)日業(yè)績新的承諾；對昨日業(yè)績表現(xiàn)好的理財(cái)經(jīng)理，銷售主管會讓他與其他同事一起做一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享，分享自己為什么能夠創(chuàng)造好的業(yè)績，怎么講產(chǎn)品銷售出去的
怎么經(jīng)營成功一個(gè)客戶的
等等。
讓其他同事可以分享并學(xué)習(xí)他成功的經(jīng)驗(yàn)。
最后，主管給予各位同事鼓勵(lì)、激勵(lì)，一天的開始士氣很重要，主管在這個(gè)時(shí)間更多的應(yīng)該是幫助屬員振作精神，開始新的一天努力，不可將會議變成打擊績效差的同事。
這個(gè)部分是主管執(zhí)行對每日目標(biāo)持續(xù)追蹤、督導(dǎo)、激勵(lì)的銷售管理，也是通過經(jīng)驗(yàn)分享對理財(cái)經(jīng)理銷售技巧提升學(xué)習(xí)的管理。
文章來自Beta理財(cái)師《成長手冊》——新人篇中的一文《理財(cái)經(jīng)理有效率的一天》希望對您有幫助。
競選三好生的主要事跡 800字= =
船的力量來自于帆和力量來自于和理失去帆的船孤立無援，失去信念和理想的人將失去人生的意義。
大家好
我是xx班的xxx，一個(gè)有堅(jiān)定信念、充滿理想的青年。
在此，我申請“三好學(xué)生”稱號，并感謝老師們二年來給予我的培養(yǎng)和關(guān)心。
兩年前，我?guī)е闹袩o限的暢想，進(jìn)入夢寐以求的大學(xué)深造，以無限的熱情尋求知識。
為了實(shí)現(xiàn)胸中的雄心壯志，我一直把學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的第一任務(wù)。
從來不肯放松一絲一毫，認(rèn)真聽課，積極思考，仔細(xì)記筆記，在去年即第二學(xué)年第一學(xué)期獲得院一等獎(jiǎng)學(xué)金，但我依然不肯松懈，堅(jiān)持每天晚上自修，經(jīng)過努力，我在第二學(xué)期再次獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。
但成績不等于滿足，榮譽(yù)更不是自負(fù)。
一直以來，我都追求人格的升華，注重自己的品行，我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。
平時(shí)友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人，以前只覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德，但現(xiàn)在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益。
幫助別人的同時(shí)也在幫助自己。
記得上一學(xué)期，我們有一門西方財(cái)務(wù)會計(jì)的課，由于這門是全英語的教材，在復(fù)習(xí)上難免會遇到些困難，于是有幾位同學(xué)就來尋求我?guī)椭?dāng)時(shí)我還沒有完全復(fù)習(xí)好，但我相信我能幫助好他們。
所以我留在學(xué)校每天都復(fù)習(xí)到很晚，因?yàn)檫@樣就會更有能力且有更多的時(shí)間來輔導(dǎo)他們，在輔導(dǎo)過程中他們會說出自己不懂之處同時(shí)也會提一些質(zhì)疑，不僅使我的知識掌握得更加牢固。
他們也從我這獲取了更正確更有用的知識。
暑期中當(dāng)他們把成績告訴我且當(dāng)我聽到他們都取得那么高的分?jǐn)?shù)對我心里充滿了說不出的愉悅。
在生活上我積極樂觀以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)，我始終貫徹著這樣一句座右銘——我從不降低自己的目標(biāo)，我從不停留在力所能及事上，我從不滿足現(xiàn)在的成就，我要使自己的下一刻比此刻做的更好。
在大學(xué)生活除了要有自己的榮譽(yù)外集體的榮譽(yù)也是非常重要的。
就拿寢室來說，它就是我的第二個(gè)家，為了使家更溫暖更有魅力，我們團(tuán)結(jié)友愛，互相扶持，從寢室衛(wèi)生到寢室特色并延續(xù)到現(xiàn)在的寢室文化，使我們很榮幸得評到了院文明寢室及班里的學(xué)習(xí)型寢室。
我們肯定自己，我們挑戰(zhàn)自己，我們超越自己，所以我們鑄就輝煌。
我們尋找自己的定位，我們追求理想的高度，我們探索生命的真諦，所以我們活得精彩。
我們不否認(rèn)鮮花與荊棘相伴，我們也不否認(rèn)陽光與風(fēng)雨同在，更不否認(rèn)成功與失敗并存，所以我們靜穆釋然。
這就是我的生活，我豐富多彩的生活。
先進(jìn)的思想猶如海上的指航燈，為我樹立了正確德人生方向。
然而沒有先進(jìn)的政治思想就不會完全發(fā)出自己的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價(jià)值。
只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、思想以及理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越得領(lǐng)導(dǎo)能力，仿佛拒變的能力。
在第一學(xué)年我參加了院業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)并獲得合格證書，通過學(xué)習(xí)使我在以往對黨的認(rèn)識上更加深刻地了解了我們的黨，在上學(xué)期，我有幸的被選舉為推優(yōu)對象，參加了西部黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，我觀看了鄭則民的先進(jìn)事跡報(bào)告會及與其他黨員進(jìn)行了黨的先進(jìn)性及如何在校園中發(fā)揮黨的先進(jìn)性的討論，并且在最后一次學(xué)習(xí)中，我們以實(shí)際行動在圖書館為大家做了件實(shí)事——情節(jié)并整理B庫的書架。
在勞動中，我們每個(gè)人都勤勤懇懇，沒有半點(diǎn)怨言，心中只求能以行動發(fā)揮出黨的先進(jìn)性，并讓更多的人獲悉黨的先進(jìn)性。
在思想政治上我積極向黨組織靠攏，定期向黨組織寫思想?yún)R報(bào)，及時(shí)反映自己的思想認(rèn)識，找出自己的不足之處，加以彌補(bǔ)并不斷為自己充電，使自己的步伐更靠攏我們的黨組織。
我情醒地認(rèn)識到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，我才會有所進(jìn)步，才能使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國家為人民為集體做出更多的貢獻(xiàn)。
在班中我擔(dān)任英語課代表一職。
由于我班英語底子不是很好，尤而使我與英語老師溝通顯得尤為重要。
我要架起師生的橋梁及時(shí)反饋同學(xué)們心聲及希望，我也曾在英語主題班會上主動參與工作并為其出了些點(diǎn)子，使主題班會更加豐富。
在暑期實(shí)踐中我七月的上半月幾乎每天去愛心學(xué)校（新華社與上師大聯(lián)辦）當(dāng)志愿者，為小朋友們服務(wù)，教他們寫字、背詩、折紙等一系列益智活動，豐富了他們暑期生活，同時(shí)也培養(yǎng)了我的耐心以及與小朋友溝通的技巧，在接下來的一個(gè)半月我在銀行做專業(yè)實(shí)習(xí)，也是我第一次近距離接觸金融領(lǐng)域，在實(shí)習(xí)大堂經(jīng)理期間，也通過我主動的學(xué)習(xí)使我從一張白紙逐漸到理解和熟悉并經(jīng)過自己的努力成功地介紹并營銷了我行的理財(cái)基金。
在這次實(shí)習(xí)中使我接觸了很多關(guān)于金融的知識誘發(fā)了我對專業(yè)的興趣，培養(yǎng)了我理財(cái)頭腦并為我今后的實(shí)習(xí)乃至工作提供了寶貴的財(cái)富。
幫忙寫一份高中班長的競選稿
這個(gè)東西是靠人緣的吧……發(fā)言就即興發(fā)言吧。
這才是鍛煉人的時(shí)候。
若實(shí)需紙稿:老師、同學(xué)們，大家好
首先我很榮幸站在這里和這么多強(qiáng)手競爭。
今天我想競選班長這一職務(wù)。
有句話說得好：“不想當(dāng)將軍的士兵就不是個(gè)好士兵。
”在此我就套用一下：“不想當(dāng)班長的學(xué)生就不是個(gè)好學(xué)生。
”此話怎講呢
因?yàn)樗^“班長”，及是“一班之長”，首先要給全班同學(xué)作出一個(gè)榜樣，要發(fā)揮模范帶頭作用，要處處以身作則，其次，要管理班級和同學(xué)，要為大眾服務(wù)。
可以說，每一個(gè)競選班長的同學(xué)都是要好的。
我認(rèn)為我有能力做好班長，首先，我覺得我的成績大體上不錯(cuò)，有資格成為同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的榜樣，不過仍有不少缺點(diǎn)，但我會盡力改正。
其次，我小學(xué)時(shí)從二年級開始擔(dān)任班干部，在管理班級上多多少少有一些經(jīng)驗(yàn)，不過當(dāng)然也有做得不夠好之處，對于我工作上的弱點(diǎn)我也會盡量克服。
最后，也是最重要的一條，我有信心當(dāng)好我們班的班長。
雖說我以前并沒有當(dāng)過班長，但我覺得有經(jīng)驗(yàn)是因?yàn)橛辛藱C(jī)會，沒有人是天生的班長。
我希望大家能給我這么一個(gè)機(jī)會。
如果我當(dāng)上了班長，我會更加嚴(yán)格要求自己，讓自己做得更好，成為大家的榜樣，也讓我們班更好，成為全年級的佼佼者。
當(dāng)然，如果大家對我不滿，或者我有什么做得不妥之處，歡迎來“批評”我。
同學(xué)們： 你們好
眨眼之間，又是一個(gè)學(xué)期了，上學(xué)期期末和本次期中考試我們班都取得了較好的成績。
這與老師的精心培育和班干部的辛勤工作分不開的，更是同學(xué)們自己努力的結(jié)果。
今天我們改選班委，我想說的是，班委不是什么領(lǐng)導(dǎo)，而是為同學(xué)為班集體服務(wù)的人，設(shè)置班委是為了更好地管理班級。
如果說教師是園丁、同學(xué)是花朵，那班委就是幫助 園丁培育花朵幫助花朵節(jié)茁壯成長的人。
從昨天的投票結(jié)果來看（對上屆班子的民意測評），大部分班委都得到同學(xué)們的認(rèn)可，這是同學(xué)的信任和班委努力的汗水凝聚成的。
感謝大家對我們班委的認(rèn)可與信任。
班委如何管理班級是一個(gè)重要問題。
首先需要同學(xué)們的積極參與，從中選拔優(yōu)秀的同學(xué)來管理班級；另外，作為班干部，一定要緊（謹(jǐn)）記自己的職責(zé)，隨時(shí)為班級作貢獻(xiàn)，公平公正地對待每一位同學(xué)。
其次是能力，必須先管理好自己才有能力管理別人（以身作則）。
還有威信也很重要，它如同打開房門的鑰匙，但威信從何而來，就來自于管理的公平和同學(xué)們的信任。
做班干部不公可以管好班級，為班級作貢獻(xiàn)，而且還可增強(qiáng)自己的責(zé)任并培養(yǎng)自己的管理能力。
這是一次機(jī)會，一次人生的選擇，就算沒被選上，也有（----）所以，希望大家都勇敢地參與，以班委的身份為班集體榮譽(yù)出力（注：在其位，才好謀其政），為自己爭取鍛煉的機(jī)會吧
謝謝大家
同學(xué)們：大家好
今天我競爭的是紀(jì)律委員。
有句俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，國有國法，家有家規(guī)，班級當(dāng)然也有班規(guī)。
一個(gè)國家一個(gè)家庭一個(gè)組織的好壞與否，首先就是看它是否有紀(jì)律。
相同地，只有班級有組織有紀(jì)律，它的各方面綜合素質(zhì)才能得到提高。
然而，我發(fā)現(xiàn)我們班的紀(jì)律還有待提高（
）比如說上課說話，眼保健操不認(rèn)真，老師不在教室的情況下一片混亂等等。
因此我希望我能通過我的努力使班級更加和諧。
首先，我會嚴(yán)格要求自己、遵守紀(jì)律。
其次，管理班級紀(jì)律（
）我相信，我能夠管理好我們班的紀(jì)律，我可以勝任紀(jì)律委員這一職務(wù)。
不過，如果我沒能成功，我也不會氣餒，我仍會積極為班級作貢獻(xiàn)，出自己的一份力。
最后，我希望同學(xué)們能給我這次機(jī)會，讓我能加入到管理班級的隊(duì)伍中
高中的職業(yè)生涯規(guī)劃書有關(guān)會計(jì)的3000字
職業(yè)生涯規(guī)劃書目錄一、自我認(rèn)知 ——31、職業(yè)興趣分析（喜歡干什么） ——32、職業(yè)能力（能夠干什么） ——33、個(gè)人特質(zhì)（適合干什么） ——34、職業(yè)價(jià)值觀（最看重什么） ——3二、職業(yè)認(rèn)知 ——31、家庭環(huán)境分析 ——32、社會環(huán)境分析 ——33、職業(yè)環(huán)境分析 ——4三、職業(yè)定位 ——7四、計(jì)劃實(shí)施 ——8五、調(diào)整（備選職業(yè)規(guī)劃方案） ——9一、自我認(rèn)知1、職業(yè)興趣分析（喜歡干什么）自己比較喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。
能全面發(fā)揮自己的優(yōu)勢，處理不同的事務(wù)。
2、職業(yè)能力（能夠干什么）由于本科學(xué)習(xí)的是會計(jì)專業(yè)，所以考慮從事相關(guān)專業(yè)的工作。
計(jì)劃考財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等方面的研究生，所以畢業(yè)之后會具備財(cái)會方面的相關(guān)技能，能夠勝任這方面的工作。
3、個(gè)人特質(zhì)（適合干什么）適合干具有挑戰(zhàn)性的工作，而不是一成不變、呆板的工作。
4、職業(yè)價(jià)值觀（最看重什么）最看重的不是薪酬（當(dāng)然這也是必要方面之一），而是自身在這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是否廣闊，是否有升職發(fā)展空間。
二、職業(yè)認(rèn)知1、家庭環(huán)境分析家庭狀況對我的影響經(jīng)濟(jì)條件父母均為工薪階層，有固定的薪水和福利，經(jīng)濟(jì)來源比較穩(wěn)定由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況相對良好，所以可不必急于考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，擇業(yè)范圍較寬松。
家庭文化父母均受過高等教育會從事腦力勞動相關(guān)工作，并對自己的情況有客觀的認(rèn)識，在遇到挫折時(shí)父母能給出適當(dāng)?shù)暮侠淼慕ㄗh家庭期望身體健康的前提下在行業(yè)內(nèi)有所建樹樹立高目標(biāo)并為之努力2、社會環(huán)境分析社會環(huán)境對我的影響就業(yè)形勢1供需差別大2選材要求高3專業(yè)相同的人多，熱門專業(yè)人才過剩4薪酬逐年降低6缺乏工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)會專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時(shí)壓力會比較大，但高層次人才需求廣泛。
所以決定考取研究生并盡量取得CPA、ACCA等職稱資格。
就業(yè)政策1.鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)2.鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。
3.鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目吸納和穩(wěn)定高校的畢業(yè)生就業(yè)。
4.鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
5.強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。
6.提升畢業(yè)生就業(yè)能力。
7.建立和完善困難畢業(yè)生援助制度。
由于政策影響，可能會選擇競爭壓力較小的中小企業(yè)或者基層就業(yè)競爭對手隨著近年來留學(xué)熱、考研熱盛行，大學(xué)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。
我們的競爭對手不僅有校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學(xué)生，還有海歸、上幾年未就業(yè)者等。
增強(qiáng)自己的核心競爭力，做到“人無我有、人有我精”。
3、職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境對我的影響行業(yè)分析總體需求：供大于求，但是精英人才緊缺。
會計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。
適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計(jì)，又懂國際會計(jì)慣例的會計(jì)人才。
為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
考取相關(guān)財(cái)管或者企管的研究生，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)自己的知識儲備。
職業(yè)分析注冊會計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景好第一，注冊會計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。
在我國，近年來注冊會計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計(jì)師的目標(biāo)。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，對注冊會計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。
目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。
第三，社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。
注冊會計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。
正在大學(xué)深造的我，通過了解自己的目標(biāo)行業(yè)情況，充分認(rèn)識到要在這方面謀求一份好職份，進(jìn)硬的專業(yè)知識是必不可少的，當(dāng)然光有理論知識是不夠的，很重要的一點(diǎn)是爭取機(jī)會積累經(jīng)驗(yàn)。
在以后的學(xué)習(xí)中會更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合。
企業(yè)分析第一，內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。
很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。
因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。
到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記賬。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
第二，外企：待遇好，專業(yè)。
就業(yè)：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。
更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
第三，事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累。
區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多。
但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。
大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
第四，理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。
此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。
隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。
第五，公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。
通過對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，更偏向于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)。
在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實(shí)際技能，為以后晉升、深造積累資本。
地域分析縱觀幾年財(cái)會人員地域分布情況發(fā)現(xiàn)：發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū)，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。
很多高層次財(cái)會人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海等城市就業(yè)。
避開熱門城市，爭取更多的機(jī)會及更好的發(fā)展。
對于就職的地域，會選擇較為發(fā)達(dá)的城市，但不拘泥于一線城市。
三、職業(yè)定位1、綜合第二部分與第三部分的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(s)劣勢因素（w）學(xué)習(xí)的是會計(jì)專業(yè)，對考研及考取CPA、ACCA有很大的幫助。
且有家人的鼓勵(lì)與支持，使自己更有動力為之而奮斗。
家人中沒有從事相關(guān)職業(yè)的人，所以不能學(xué)到相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校的會計(jì)學(xué)專業(yè)為新增專業(yè)，師資力量相對薄弱。
外部環(huán)境因素機(jī)會因素(o)威脅因素(t)當(dāng)前社會對注冊會計(jì)師的需求很大，缺少全面的、高素質(zhì)人才，為自己的發(fā)展提供一個(gè)更寬松的空間。
當(dāng)前報(bào)名注冊會計(jì)師考試的人數(shù)逐年增多，隨著財(cái)會的熱門，競爭壓力會很大。
2、結(jié)論最終職業(yè)目標(biāo)從事（財(cái)會行業(yè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)職位。
職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)入事務(wù)所、外企等類型的公司，先積累經(jīng)驗(yàn)再謀求更高的發(fā)展。
具體路徑具體職位主要工作研究生能從事相關(guān)的課題研究工作，深入了解問題并提出解決方案。
培養(yǎng)全面思考、獨(dú)立解決問題的能力，為工作打基礎(chǔ)。
同時(shí)多接觸一些有經(jīng)驗(yàn)的人，為以后就業(yè)墊好開門磚。
注冊會計(jì)師助理幫助注冊會計(jì)師整理相關(guān)資料，處理各種基礎(chǔ)問題。
注冊會計(jì)師為各公司進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理管理該部門的財(cái)務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。
四、計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃名稱時(shí)間跨度目標(biāo)策略和措施成功關(guān)鍵因素短期計(jì)劃2010年～2015年考過注冊會計(jì)師六門課程，考取研究生每年報(bào)考兩門課程，爭取難易搭配，相關(guān)性較強(qiáng)的科目一起學(xué)習(xí)。
大四時(shí)準(zhǔn)備考研。
是否能持之以恒的將注會考過，是否能耐得住寂寞。
考取研究生的院校、專業(yè)也是決定未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。
中期計(jì)劃2015年～2020年在大型會計(jì)師事務(wù)所工作研究生畢業(yè)后爭取在大型事務(wù)所工作，從助手、基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，之后根據(jù)自己的發(fā)展程度決定未來發(fā)展方向。
鍛煉自己的能力，增強(qiáng)核心競爭力是決定能否在大型事務(wù)所工作的關(guān)鍵因素。
要能忍受剛開始繁瑣、枯燥的工作。
長期計(jì)劃2020年～20xx 年到外企發(fā)展已在事務(wù)所積累一定的經(jīng)驗(yàn)，見過各類事務(wù)的處理方法，到外企可以很快適應(yīng)工作，增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)、溝通能力，盡量得到老板的賞識與提拔。
前幾年在事務(wù)所積累的各方面經(jīng)驗(yàn)此時(shí)便派上了用場，自己與公司環(huán)境的融合、管理能力的高低成為關(guān)鍵。
爭取高層次發(fā)展。
五、調(diào)整（備選職業(yè)規(guī)劃方案）調(diào)整內(nèi)容具體實(shí)施職業(yè)重新選擇研究生畢業(yè)后若不能到事務(wù)所工作，可選擇去較小的公司或企業(yè)，只要努力也能學(xué)到很多東西；如果覺得自己不能適應(yīng)可選擇留校，繼續(xù)深造，在校工作，在研究教學(xué)領(lǐng)域有所作為。
職業(yè)生涯路線選擇在小公司做起，積累經(jīng)驗(yàn)，爭取能到更好的公司發(fā)展；繼續(xù)深造，從事感興趣的領(lǐng)域課題研究，成為相關(guān)領(lǐng)域的著名教授。
